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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Projektleitung in spannenden Entwicklungsprojekten und übernehme eigene Teilprojekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Fahrradbranche mit starkem Teamgeist und DU-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und coole Teamevents.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und eine strukturierte Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Produkte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Interesse an Produktentwicklung sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein innovatives und internationales Unternehmen in der faszinierenden Fahrradbranche mit einem einzigartigen Teamspirit, einem Miteinander auf Augenhöhe und einer respektvollen DU‑Kultur. Nebst hoher Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägter Lernbereitschaft sowie grosser Motivation ist unsere Zusammenarbeit geprägt durch Engagement, Leidenschaft und gegenseitiger Wertschätzung. Wir haben Spass an der Sache und wollen gemeinsam aussergewöhnliche Leistungen erzielen. Erkennst du dich in unseren Werten wieder?
Responsibilities
- Unterstützung der Projektleitung in Entwicklungs‑ und Industrialisierungsprojekten
- Planung, Pflege und Nachverfolgung von Projektterminen, Meilensteinen und Arbeitspaketen innerhalb der Entwicklungsabteilung
- Erstellung und Pflege von Projektplänen, Timelines und Ressourcenübersichten
- Unterstützung bei Terminüberwachung
- Vor- und Nachbereitung von Projektmeetings inkl. Protokollen
- Dokumentation von Projektspezifikationen, Änderungen und Entscheidungen
- Schrittweise Übernahme eigener Arbeitspakete bzw. Teilprojekte
- Mitwirken bei Aufbau und Optimierung von unternehmensweiten Projektmanagement‑Standards
- Sicherstellung einer strukturierten Projektdokumentation und -ablage
Requirements
- Mechanische oder technische Grundausbildung mit weiterführendem Studium (FH/HF) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement o.ä.
- Hohes Interesse an Produktentwicklung und technischer Zusammenarbeit
- Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
- Gute Kommunikations‑ und Organisationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Strukturiertes Einführungsprogramm und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten on the job sowie durch externe Weiterbildungsangebote und Sprachkurse
- Viele interne und externe Events für Mitarbeitende zur Förderung des Teamzusammenhaltes
- Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Teilzeitarbeit, unbezahltem Urlaub und tageweise Homeofficemöglichkeiten zur Förderung der Work‑Life‑Balance
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Teamübergreifende Lunch Rides und Sportsessions
JUNIOR PROJECT MANAGER COMPOSITE (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: DT Swiss AG
Kontaktperson:
DT Swiss AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: JUNIOR PROJECT MANAGER COMPOSITE (m/w/d) 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zum Teamspirit und zur Kultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht zu lange, denn gute Chancen sind schnell vergeben!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, deine Leidenschaft für die Fahrradbranche und das Projektmanagement zu kommunizieren. Lass sie wissen, dass du bereit bist, dich voll einzubringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: JUNIOR PROJECT MANAGER COMPOSITE (m/w/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Project Manager Composite brennst.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist super wichtig. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell sehen können, was du drauf hast und wie deine Erfahrungen zu unseren Anforderungen passen.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Branche identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DT Swiss AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein innovatives Unternehmen in der Fahrradbranche handelt, zeige deine Begeisterung für das Produkt und die Branche. Sprich darüber, wie du dich mit dem Teamspirit und der DU-Kultur identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Projekte geplant, organisiert und erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Junior Project Managers.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Betone deine Motivation und Lernbereitschaft, besonders in Bezug auf die Unterstützung der Projektleitung und die Übernahme eigener Arbeitspakete. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung der Projektmanagement-Standards beizutragen.