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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle End-to-End-Lösungen für E-Commerce und interne Plattformen mit Salesforce und React.
- Arbeitgeber: DTB Deutsche Technikberatung GmbH - ein innovatives Unternehmen mit Startup-Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Salesforce, React und modernen Frontend-Technologien sowie Teamarbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit regelmäßigen Events und einem respektvollen Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Build end-to-end solutions for unsere E-Commerce- und internen Plattformen: Salesforce-Apps mit Apex und Lightning Web Components (LWC) sowie React-basierten SPA-Webshop-Frontends.
Ihre Herausforderung
- Implementierung und Wartung benutzerdefinierter Salesforce-Anwendungen, Objekte, Flows und automatisierter Prozesse in den Bereichen Vertrieb, HR und Field Service.
- Entwicklung neuer Webshop-Funktionen basierend auf Benutzerbedürfnissen und -anforderungen, um eine erstklassige Benutzererfahrung, Zugänglichkeit, Leistung und Tests sicherzustellen.
- Integration grafischer Benutzeroberflächen mit Backend-Diensten und Salesforce-Daten über REST/SOAP und GraphQL; Entwurf und Optimierung von Schemata, APIs und Drittanbieter-Integrationen.
- Übernahme von CI/CD, Testautomatisierung (einschließlich Browser-Tests) und Bereitstellungen in Web- und Salesforce-Umgebungen.
- Durchführung von Code-Reviews, Debugging und Fehlersuche, um qualitativ hochwertigen, wartbaren Code sicherzustellen.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktverantwortlichen, UX-, Frontend-Entwicklern und Geschäftspartnern; Übersetzung von Anforderungen in skalierbare, konsistente und zugängliche Schnittstellen.
- Überwachung und Verbesserung der Leistung und Web-Vitalwerte; Förderung der Benutzerfreundlichkeit und des Design-Konsistenz über die Webshop- und Salesforce-UIs.
Anforderungen
- Teamplayer, der Autonomie und Verantwortung schätzt; starke Kommunikationsfähigkeiten mit technischen und nicht-technischen Kollegen.
- Experte im Salesforce-Ökosystem: Entwicklungserfahrung mit Apex, LWC, Visualforce, Flows.
- Tiefes Verständnis der Full-Stack-Prinzipien und DevOps im Salesforce-Ökosystem.
- Experte im modernen Frontend: React SPAs, ES2022+, HTML5, CSS; Zugänglichkeit, Leistung und Tests sind Kernbestandteile Ihres Workflows.
- Versiert in TypeScript; Sie schreiben gut getesteten Code und haben Erfahrung mit automatisierten Browser-Tests.
- Praktische Erfahrung mit GraphQL (Schema-Design, Abfragen, Leistungsoptimierung).
- Tiefes Verständnis des benutzerzentrierten Designs mit einem scharfen Auge für UX/UI-Details.
- Vertraut mit Microservices, Cloud-Infrastruktur und Continuous Delivery-Praktiken.
- Erfahrung in der Integration von Systemen über REST/SOAP; sicher im Umgang mit APIs und Datenmodellen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse.
Nice to have
- Erfahrung mit Headless CMS (z.B. Contentful).
- Expertise in der Leistungsoptimierung und Tool-Kenntnisse.
- Starkes Verständnis der Core Web Vitals und deren Auswirkungen auf die Benutzererfahrung.
Vorteile
- Eine Kultur, die auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung basiert.
- Startup-ähnliche Atmosphäre mit regelmäßigen Veranstaltungen sowie die Stabilität und Vorteile eines großen Unternehmens.
- Viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Moderne Büros in Köln oder Barcelona und flexible Remote-Optionen.
- Attraktive Vorteile: Sportmitgliedschaften, MediaMarktSaturn-Mitarbeiterrabatte und mehr.
Full-Stack Salesforce & Webshop Frontend Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: DTB Deutsche Technikberatung GmbH
Kontaktperson:
DTB Deutsche Technikberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack Salesforce & Webshop Frontend Engineer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine Fähigkeiten in Salesforce, React und anderen Technologien präsentiert. Das macht einen großen Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Salesforce & Webshop Frontend Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Full-Stack Salesforce & Webshop Frontend Engineer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine technischen Skills: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in Apex, LWC und React. Stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast!
Sei strukturiert und klar: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle relevanten Informationen enthält. Verwende klare Überschriften und Bullet Points, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DTB Deutsche Technikberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Apex, LWC und React. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Probleme gelöst und welche Technologien du eingesetzt hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen und wie du Feedback von Kollegen integriert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.