Außendienstmitarbeiter für Fenster & Haustüren – Region Hannover (m/w/d)
Außendienstmitarbeiter für Fenster & Haustüren – Region Hannover (m/w/d)

Außendienstmitarbeiter für Fenster & Haustüren – Region Hannover (m/w/d)

Hannover Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und entwickle langfristige Beziehungen in deinem eigenen Vertriebsgebiet.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und Wachstumskurs.
  • Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, Notebook, Diensthandy, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
  • Andere Informationen: Duz-Kultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Markenbotschafter und arbeite eng im Team für innovative Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrungen im Vertriebsaußendienst.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Ein Blick hinter die Kulissen. Deine Arbeitstag beginnt selten am Schreibtisch – sondern dort, wo unsere Produkte letztendlich auch zum Einsatz kommen: beim Kunden. Du planst Deinen Arbeitstag komplett eigenständig und verantwortest ein definiertes Vertriebsgebiet. Besonders wichtig ist uns hier der persönliche Kontakt, Du sprichst die Sprache unserer Kunden – also des Handwerks, vertrittst die Marke dtH Tiemann und sorgst dafür, dass aus Kunden Fans werden! Uns verbinden hierbei zu vielen Kunden teils jahrzehntelange Beziehungen, die auf gegenseitiger Wertschätzung beruhen. Im Hintergrund steht Dir ein festes Team im Vertriebsinnendienst zur Seite, das Dich bei Angeboten, allgemeinen Rückfragen des Kunden und der Auftragsabwicklung unterstützt.

Wenn Du Dein Talent für den Verkauf, die Freude an Technik und Handwerk verbinden möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Kundenpartner: Du bist für die Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebietes zuständig. Dabei setzt Du Deinen Fokus auf Neukundenakquise sowie den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
  • Teamplayer: Du arbeitest eng mit einem festen Team im Vertriebsinnendienst zusammen und kannst bei technischen Rückfragen z.B. zu Machbarkeiten auch auf unsere Techniker zurückgreifen.
  • Ideengeber: Du beobachtest die Branche fortlaufend und bist im regelmäßigen Austausch über neueste Entwicklungen, auch hinsichtlich unseres bestehenden Produktportfolios.
  • Markenbotschafter: Du besuchst nicht nur unsere Kunden vor Ort, sondern begleitest sie auch bei Veranstaltungen. Außerdem besuchst Du Fachmessen, um immer up to date zu bleiben.

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung inkl. erster Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst.
  • Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Handwerkskunden.
  • Verhandlungsgeschick und Verkaufsstärke sowie Freude an technischen Fragestellungen.
  • Begeisterungsfähigkeit, hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise.
  • Reisebereitschaft (ca. 1 Übernachtung pro Woche).

Das bieten wir Dir:

  • Arbeitsplatz: Wir stellen Dir einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Notebook, Diensthandy und Hardware für Dein Homeoffice.
  • Sicherheit: Wir sind seit über 50 Jahren ein Familienunternehmen auf Wachstumskurs.
  • Wir-Gefühl: Bei uns herrscht Duz-Kultur – sogar bis in die Geschäftsführung!
  • Gutscheine & Rabatte: Bei uns erhältst Du verschiedene Mitarbeiterrabatte, u.a. für über 1.500 verschiedene Onlineshops.
  • Familie & Zukunft: Deine Zukunft ist uns wichtig! Egal ob Tagesmutter oder KiTa, wir unterstützen Dich finanziell bei der Kinderbetreuung. Außerdem bezuschussen wir Deine Altersvorsorge, auch über das gesetzliche Maß hinaus.

Deine Bewerbung:

Du möchtest unser Wachstum aktiv begleiten? Dann lass uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen) vorzugsweise online über das Bewerberportal zukommen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wenn Du mehr Informationen zu dieser oder anderen Stellenanzeigen sowie dtH Tiemann als Arbeitgeber benötigst, dann kontaktiere uns gern.

Noch ein Hinweis: diese Stelle kann auch für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellten Menschen geeignet sein. Bei gleicher Eignung werden wir diese bevorzugt berücksichtigen. Wir als Familienunternehmen dtH Tiemann tolerieren außerdem grundsätzlich keinerlei Diskriminierung aufgrund einer Behinderung, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, des Alters, der politischen Ansichten, der Religion oder Weltanschauung, der Nationalität oder Abstammung und des Familienstandes. Denn ohne die Vielfalt unserer Mitarbeitenden wären wir noch längst nicht dort, wo wir heute stehen! Sprich uns bei Fragen hierzu gerne an.

Deine Ansprechpartnerin: Frau Lena Dreier, Personalreferentin, Tel. 05703 /

Außendienstmitarbeiter für Fenster & Haustüren – Region Hannover (m/w/d) Arbeitgeber: dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme

Als Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung bieten wir Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, flexibler Unterstützung bei der Kinderbetreuung und attraktiven Mitarbeiterrabatten schaffen wir die besten Voraussetzungen für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in der Region Hannover.
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Kontaktperson:

dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter für Fenster & Haustüren – Region Hannover (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Außendienstmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf persönliche Gespräche vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du die Sprache unserer Kunden sprichst und bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und unser Unternehmen zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter für Fenster & Haustüren – Region Hannover (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Kundenbetreuung
Neukundenakquise
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Verkaufsstärke
Technisches Verständnis
Eigenmotivation
Selbstständige Arbeitsweise
Reisebereitschaft
Teamarbeit
Markenbotschafter
Branchenbeobachtung
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig in deinem Anschreiben, dass du die Sprache unserer Kunden sprichst. Erzähl von deinen Erfahrungen im Außendienst und wie du Beziehungen aufbaust. Das macht einen großen Unterschied!

Sei kreativ!: Nutze dein Anschreiben, um deine Begeisterung für Technik und Handwerk zu zeigen. Vielleicht hast du eine coole Idee oder einen Ansatz, den du mit uns teilen möchtest? Lass uns wissen, was dich inspiriert!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unser Bewerberportal einreichst. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über dtH Tiemann und deren Produkte zu erfahren. Schau dir an, wie sie sich im Markt positionieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Gesprächs gezielt auf ihre Philosophie einzugehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verkaufsstärke und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Techniken du dabei angewendet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Herausforderungen im Außendienst sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur darauf wartest, dass dir Informationen gegeben werden.

Sei du selbst und zeige Begeisterung

Authentizität ist der Schlüssel! Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Produkte und die Arbeit im Außendienst. Wenn du mit Leidenschaft sprichst, wird das auch auf die Interviewer überspringen und sie werden sehen, dass du gut ins Team passt.

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dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme
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