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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Teams und arbeite an der Neuaufsetzung unseres ERP-Systems Cantor.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen dtH Tiemann mit einer offenen und vielfältigen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern eine diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und bringe dein Wissen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im ERP-System Cantor und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Projektarbeit: Du bist Mitglied des ProjektTeams bei der Neuaufsetzung unseres bestehenden ERP-Systems "Cantor" von der Firma A+W. Dabei arbeitest Du eng mit dem Systemhersteller, Deinen direkten Kolleginnen und Kollegen sowie den verschiedenen Fachbereichen zusammen.
- 1st & 2nd Level Support: Nach Einführung des ERP-Systems betreust Du alle Key-User und Anwender bei diversen Anfragen.
- Cantor-Multitrade: Du betreust gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen außerdem die Händlerversion Multitrade, die wir unseren Kunden zur Verfügung stellen. Dabei fungiert Ihr bei Schwierigkeiten und anderen generellen Fragestellungen als 2nd Level Support.
Das bringst Du mit
- Umfangreiche Erfahrungen im ERP-System Cantor, idealerweise auch bereits mit den neuesten Konzepten (z. B. zu Glas & Farbe); Erfahrungen mit Datenbanken (SQL).
- Kenntnisse aus der Projektarbeit.
- Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT von Vorteil.
- Kommunikationsfähigkeit und Freude an Problemlösungen – alleine und im Team.
- Fließende Deutschkenntnisse (C1).
Deine Bewerbung
Du möchtest unser Projekt gerne mit Deinem Wissen voran bringen? Dann lass uns gerne Deinen Lebenslauf vorzugsweise online über das Bewerberportal zukommen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Noch ein Hinweis: Diese Stelle kann auch für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellten Menschen geeignet sein. Bei gleicher Eignung werden wir diese bevorzugt berücksichtigen. Wir als Familienunternehmen dtH Tiemann tolerieren außerdem grundsätzlich keinerlei Diskriminierung aufgrund einer Behinderung, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, des Alters, der politischen Ansichten, der Religion oder Weltanschauung, der Nationalität oder Abstammung und des Familienstandes. Denn ohne die Vielfalt unserer Mitarbeitenden wären wir noch längst nicht dort, wo wir heute stehen! Sprich uns bei Fragen hierzu gerne an.
Deine Ansprechpartnerin Frau Lena Dreier Personalreferentin
ERP Systemadministrator Cantor (m/w/d) Arbeitgeber: dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme
Kontaktperson:
dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP Systemadministrator Cantor (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen mit ERP-Systemen und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu ERP-Systemen und Projektarbeit durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über die Projekte, an denen sie arbeiten, und bringe eigene Ideen ein, wie du das ERP-System Cantor verbessern könntest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf so anzupassen, dass er die Anforderungen der Stelle widerspiegelt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Systemadministrator Cantor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du mit deinem Wissen das Projekt voranbringen kannst. Hebe relevante Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen hervor und zeige, was dich besonders macht!
Sei klar und präzise: Vermeide es, in deiner Bewerbung um den heißen Brei herumzureden. Sei direkt und klar in deinen Aussagen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da du eng mit Kollegen und verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Probleme gelöst hast.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unser Bewerberportal einreichst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Also, zögere nicht und bewirb dich jetzt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme vorbereitest
✨Verstehe das ERP-System Cantor
Mach dich mit den Funktionen und neuesten Konzepten des ERP-Systems Cantor vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch spezifische Features und deren Vorteile für das Unternehmen erläutern kannst.
✨Bereite dich auf Projektarbeit vor
Da du Teil eines Projektteams sein wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Projektarbeit zu betonen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Projekten gearbeitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation mit Key-Usern und anderen Fachbereichen erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Projekt.