Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für reibungslose Materialdisposition und Auftragsabwicklung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und führe ein motiviertes Team zu gemeinsamen Erfolgen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein Blick hinter die Kulissen. In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle bist Du Teil unseres Auftragszentrums und Taktgeber der Auftragsabwicklung & Materialdisposition: Du sicherst Lieferfähigkeit, Termintreue und Produktionsstabilität und trägst mit deinem Team dazu bei, dass Kundenaufträge pünktlich das Werk verlassen. Du führst ein Team von 9 KollegInnen, steuerst die Wochenplanung und agierst als 1. Eskalationsstufe bei Lieferkonflikten. Nah am Tagesgeschäft priorisierst Du Engpässe, triffst schnelle, pragmatische Entscheidungen und verbindest Vertrieb, Produktion und Tourenplanung – sachlich, klar und lösungsorientiert.
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Teamleitung: Du führst und entwickelst ein Team mit insgesamt 9 KollegInnen.
- Schnittstellenmanagement: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen/Schnittstellen, wie z.B. der Arbeitsvorbereitung, dem Kundenservice oder dem Qualitätsmanagement, um eine optimale Materialverfügbarkeit sicherzustellen und unterstützt bei Entscheidungsfindungen.
- Prozessanalyse: Du hast ein Auge auf die Prozesse in der Materialdisposition, suchst aktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten, greifst bei Abweichungen aktiv ein und koordinierst in Abstimmung mit der Einkaufsleitung Maßnahmen zur (langfristigen) Ursachenbehebung.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (zum Beispiel als Industriekauffrau/-mann) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Weiterbildung/Zusatzqualifikation mit dem Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain oder vergleichbar wünschenswert.
- Fundierte Berufserfahrung im Einkauf / in der Materialdisposition.
- Mehrjährige Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
- Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (ERP-Systemen) und MS-Office.
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team.
Deine Bewerbung:
Du möchtest uns mit Deinem Organisationstalent unterstützen? Dann lass uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) vorzugsweise online über das Bewerberportal zukommen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Noch ein Hinweis: diese Stelle kann auch für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellten Menschen geeignet sein. Bei gleicher Eignung werden wir diese bevorzugt berücksichtigen. Sprich uns bei Fragen hierzu gerne an.
Deine Ansprechpartnerin:
Frau Lena Dreier
Personalreferentin
Tel.
Teamleitung operativer Einkauf / Materialdisposition (m/w/d) Arbeitgeber: dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme
Als Teamleitung im operativen Einkauf und der Materialdisposition bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle aktiv zur Effizienz und Stabilität unserer Produktionsprozesse beizutragen. Unser Unternehmen fördert eine offene und kooperative Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere vorantreiben.
Kontaktdaten:
dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung operativer Einkauf / Materialdisposition (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung im operativen Einkauf interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen im Einkauf. Zeige, dass du Lösungen für mögliche Probleme im Materialmanagement parat hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Optimierung unserer Prozesse zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung operativer Einkauf / Materialdisposition (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position zu verdeutlichen. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Rolle reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Einkauf und in der Teamführung. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht, deine Qualifikationen zu erkennen!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sein. Zeig uns, dass du die nötige Erfahrung mitbringst, um unser Team zu unterstützen!
Bewerbung über unser Portal:Reiche deine Bewerbung am besten über unser Bewerberportal ein. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme vorbereitet
✨Mach dich mit der Rolle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Aufgaben der Teamleitung im operativen Einkauf und der Materialdisposition sind. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Problemlösungsfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Schnittstellenmanagement erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitest und wie du Informationen effektiv weitergibst.
✨Frage nach Verbesserungspotenzialen
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an Prozessanalysen interessiert bist. Frage beispielsweise, welche Herausforderungen das Unternehmen aktuell in der Materialdisposition sieht und wie du dazu beitragen könntest, diese zu lösen. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
