Außendienstmitarbeiter für Fenster & Haustüren – Region Hannover (m/w/d) - dtH Tiemann GmbH
Außendienstmitarbeiter für Fenster & Haustüren – Region Hannover (m/w/d) - dtH Tiemann GmbH

Außendienstmitarbeiter für Fenster & Haustüren – Region Hannover (m/w/d) - dtH Tiemann GmbH

Detmold Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und entwickle langfristige Beziehungen in deinem eigenen Vertriebsgebiet.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und Wachstumskurs.
  • Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, Notebook, Diensthandy, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
  • Andere Informationen: Du'z-Kultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Markenbotschafter und arbeite eng im Team für innovative Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrungen im Vertriebsaußendienst.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Über uns

Dein Arbeitstag beginnt selten am Schreibtisch – sondern dort, wo unsere Produkte letztendlich auch zum Einsatz kommen: beim Kunden. Du planst Deinen Arbeitstag komplett eigenständig und verantwortest ein definiertes Vertriebsgebiet. Besonders wichtig ist uns hier der persönliche Kontakt, Du sprichst die Sprache unserer Kunden - also des Handwerks, vertrittst die Marke dtH Tiemann und sorgst dafür, dass aus Kunden Fans werden! Uns verbinden hierbei zu vielen Kunden teils jahrzehntelange Beziehungen, die auf gegenseitiger Wertschätzung beruhen.

Im Hintergrund steht Dir ein festes Team im Vertriebsinnendienst zur Seite, das Dich z.B. bei Angeboten, allgemeinen Rückfragen des Kunden und der Auftragsabwicklung unterstützt. Wenn Du Dein Talent für den Verkauf, die Freude an Technik und Handwerk verbinden möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig.

Aufgaben

  • Kundenpartner: Du bist für die Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebietes zuständig. Dabei setzt Du Deinen Fokus auf Neukundenakquise sowie den Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen.
  • Teamplayer: Du arbeitest eng mit einem festen Team im Vertriebsinnendienst zusammen und kannst bei technischen Rückfragen z.B. zu Machbarkeiten auch auf unsere Techniker zurückgreifen.
  • Ideengeber: Du beobachtest die Branche fortlaufend und bist im regelmäßigen Austausch über neueste Entwicklungen, auch hinsichtlich unseres bestehenden Produktportfolios.
  • Markenbotschafter: Du besuchst nicht nur unsere Kunden vor Ort, sondern begleitest sie auch bei Veranstaltungen.

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung inkl. erster Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst
  • Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Handwerkskunden
  • Verhandlungsgeschick und Verkaufsstärke sowie Freude an technischen Fragestellungen
  • Begeisterungsfähigkeit, hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft (ca. 1 Übernachtung pro Woche)

Wir bieten

  • Arbeitsplatz: Wir stellen Dir einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Notebook, Diensthandy und Hardware für Dein Möglichkeit auf Homeoffice.
  • Sicherheit: Wir sind seit über 50 Jahren ein Familienunternehmen auf Wachstumskurs.
  • Wir-Gefühl: Bei uns herrscht Du‘z-Kultur – sogar bis in die Geschäftsführung!
  • Gutscheine & Rabatte: Bei uns erhältst Du verschiedene Mitarbeiterrabatte, u.a. für über 1.500 verschiedene Onlineshops.
  • Familie & Zukunft: Deine Zukunft ist uns wichtig! Egal ob Tagesmutter oder KiTa, wir unterstützen Dich finanziell bei der Kinderbetreuung. Außerdem bezuschussen wir Deine Altersvorsorge, auch über das gesetzliche Maß hinaus.

Du möchtest unser Wachstum aktiv begleiten? Dann lass uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen) vorzugsweise online über das Bewerberportal zukommen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Noch ein Hinweis: diese Stelle kann auch für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellten Menschen geeignet sein. Bei gleicher Eignung werden wir diese bevorzugt berücksichtigen. Wir als Familienunternehmen dtH Tiemann tolerieren außerdem grundsätzlich keinerlei Diskriminierung aufgrund einer Behinderung, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, des Alters, der politischen Ansichten, der Religion oder Weltanschauung, der Nationalität oder Abstammung und des Familienstandes. Denn ohne die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, wären wir noch längst nicht dort, wo wir heute stehen!

Außendienstmitarbeiter für Fenster & Haustüren – Region Hannover (m/w/d) - dtH Tiemann GmbH Arbeitgeber: dtH TIEMANN GmbH

Die dtH Tiemann GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Außendienstmitarbeitern in der Region Hannover nicht nur ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität bietet, sondern auch ein starkes Team im Hintergrund, das stets unterstützend zur Seite steht. Mit einer Du'z-Kultur, die bis zur Geschäftsführung reicht, und einem klaren Fokus auf persönliche Wertschätzung und langfristige Kundenbeziehungen, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, finanzieller Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
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Kontaktperson:

dtH TIEMANN GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter für Fenster & Haustüren – Region Hannover (m/w/d) - dtH Tiemann GmbH

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Außendienstmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei dtH Tiemann. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf persönliche Gespräche vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du die Sprache unserer Kunden sprichst und ihre Bedürfnisse verstehst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter für Fenster & Haustüren – Region Hannover (m/w/d) - dtH Tiemann GmbH

Vertriebserfahrung
Kundenbetreuung
Neukundenakquise
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Verkaufsstärke
Technisches Verständnis
Eigenmotivation
Selbstständige Arbeitsweise
Teamarbeit
Reisebereitschaft
Markenbotschafter
Branchenbeobachtung
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig in deinem Anschreiben, dass du die Sprache unserer Kunden sprichst. Erzähl von deinen Erfahrungen im Außendienst und wie du Beziehungen aufbaust. Das macht einen großen Unterschied!

Sei klar und präzise!: Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben!

Zeig deine Begeisterung!: Lass uns wissen, warum du für dtH Tiemann arbeiten möchtest. Deine Motivation und Leidenschaft für Technik und Handwerk sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Das begeistert uns!

Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerberportal, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dtH TIEMANN GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke dtH Tiemann und ihre Produkte genau zu verstehen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und über die spezifischen Bedürfnisse der Handwerkskunden. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch gut vorbereitet bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verkaufsstärke und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Sei ein Teamplayer

Da die Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und Technikern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Informationen aus verschiedenen Quellen genutzt hast, um Kunden bestmöglich zu betreuen.

Zeige deine Begeisterung für Technik

Da die Stelle technisches Wissen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Freude an technischen Fragestellungen zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Aspekten der Produkte zu beantworten und erkläre, warum du dich für diese Branche begeisterst. Deine Leidenschaft wird sicher positiv wahrgenommen!

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