(Junior) Tischler / Techniker als Kundenberater im Vertriebsinnendienst (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

(Junior) Tischler / Techniker als Kundenberater im Vertriebsinnendienst (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Hille Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Fachhändler telefonisch zu unseren Produkten und finde gemeinsam Lösungen.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Fenster- und Türenindustrie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Buddy-Programm, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
  • Weitere Informationen: Du erhältst eine umfassende Einarbeitung und hast gute Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und bringe deine handwerklichen Fähigkeiten ins Büro ein.
  • Qualifikationen: Technische oder handwerkliche Ausbildung und Freude an Kundenberatung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die dtH Tiemann GmbH wurde 1967 gegründet und hat sich zu einem führenden Hersteller in der Fenster- und Türenindustrie entwickelt. Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen in der zweiten Generation, welches mit fast 400 Mitarbeitenden an zwei Standorten Fenster, Haustüren und Insektenschutzlösungen aus Kunststoff und Aluminium für den Fachhandel produziert und vertreibt.

Du warst zum Beispiel viel im Handwerk oder auf Montage, möchtest aber endlich ankommen, geregelte Arbeitszeiten und eine angenehme Atmosphäre? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als (angehender) Experte (m/w/d) für Fenster und Haustüren sprichst Du mit unseren Fachhändlern und berätst Sie vor allem telefonisch zu unseren Produkten und Leistungen. Dabei bist Du jedoch nicht auf Dich allein gestellt; Du arbeitest im Team und kannst Dich jederzeit zu technischen Fragestellungen austauschen, sodass Ihr gemeinsam Lösungen finden könnt.

Aufgaben
  • Kundenpartner: Du bist für eine umfassende, partnerschaftliche Betreuung eines definierten Kundenkreises von Fachhandelspartnern wie z.B. Tischlereien oder Bauträgern zuständig.
  • Technische Beratung: Du klärst produkt- und auftragsbezogene Fragestellungen Deiner Kunden und erarbeitest gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen aus Produktmanagement und Technik passende Lösungen.
  • Interner Ansprechpartner: Du klärst Rückfragen bei technischen Unklarheiten während der Auftragsabwicklung z.B. aus der Auftragserfassung oder der Produktion.
Profil
  • Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z.B. als Tischler, Holztechniker) mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
  • Erstes Wissen über Bauelemente, insbesondere Fenster und Haustüren.
  • Ausgeprägtes Kunden- und Qualitätsverständnis sowie Freude an der Beratung und Lösungsfindung.
  • Erste Berufserfahrung in Bürotätigkeiten und zugehöriger PC-Anwendungen, wie z.B. Microsoft Office oder einem ERP-System.
Wir bieten
  • Work-Life-Balance: Wir haben keine Kernarbeitszeiten, es muss lediglich eine Funktionszeit für unsere Kunden gemeinsam im Team eingehalten werden.
  • Buddy-Programm: Bei uns springst Du nicht ins kalte Wasser! Du wirst in Deinen ersten Wochen begleitet und erhältst eine umfangreiche Einarbeitung.
  • Sicherheit: Wir sind seit über 50 Jahren ein Familienunternehmen auf Wachstumskurs!
  • Wir-Gefühl: Bei uns herrscht Du‘z-Kultur – sogar bis in die Geschäftsführung!
  • Gutscheine & Rabatte: Bei uns erhältst Du verschiedene Mitarbeiterrabatte, u.a. für über 1.500 verschiedene Onlineshops.
  • Familie & Zukunft: Deine Zukunft ist uns wichtig! Egal ob Tagesmutter oder KiTa, wir unterstützen Dich finanziell bei der Kinderbetreuung. Außerdem bezuschussen wir Deine Altersvorsorge, auch über das gesetzliche Maß hinaus.
  • Fitness & Gesundheit: Wir machen beim JobRad Leasing mit, es gibt Obsttage und kostenlose Wasserspender.

(Junior) Tischler / Techniker als Kundenberater im Vertriebsinnendienst (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: dtH TIEMANN GmbH

Die dtH Tiemann GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre und geregelte Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Wir-Gefühl in einem familiengeführten Unternehmen fördert. Mit umfangreichen Einarbeitungsprogrammen, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und langfristige Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung.

D

Kontaktdaten:

dtH TIEMANN GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Tischler / Techniker als Kundenberater im Vertriebsinnendienst (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die dtH Tiemann GmbH und ihre Produkte. Zeige, dass du Interesse an der Firma hast und bereit bist, dich in die technischen Details einzuarbeiten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In der Kundenberatung sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder im Team gearbeitet hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Tischler / Techniker als Kundenberater im Vertriebsinnendienst (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Technische Beratung
Kundenbetreuung
Produktkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung mit Microsoft Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als (Junior) Tischler / Techniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine handwerklichen oder technischen Fähigkeiten hervor! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Handwerk oder in der Kundenberatung. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du uns sagen möchtest.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen erhältst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dtH TIEMANN GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die dtH Tiemann GmbH und ihre Produkte kennenzulernen. Schau dir an, welche Fenster und Türen sie anbieten und wie sie sich von anderen Herstellern unterscheiden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position viel mit technischen Fragestellungen zu tun hat, ist es wichtig, dass du dich auf mögliche technische Fragen vorbereitest. Überlege dir, welche Herausforderungen in der Beratung auftreten könnten und wie du diese lösen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Präsentiere deine Kundenorientierung

In der Rolle als Kundenberater ist es entscheidend, ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Kunden zu haben. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Lösungen gefunden hast. Das wird deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Zeige Teamgeist

Da du im Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.