Technischer Einkäufer im Produktmanagement (m/w/d)
Technischer Einkäufer im Produktmanagement (m/w/d)

Technischer Einkäufer im Produktmanagement (m/w/d)

Hille Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege von Lieferantenbeziehungen und Entwicklung nachhaltiger Einkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Fenster- und Türenindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite an innovativen Produkten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im strategischen Einkauf und technisches Verständnis.
  • Andere Informationen: Buddy-Programm für eine umfassende Einarbeitung und tolle Work-Life-Balance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die dtH Tiemann GmbH wurde 1967 gegründet und hat sich zu einem führenden Hersteller in der Fenster- und Türenindustrie entwickelt. Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen in der zweiten Generation, welches mit fast 400 Mitarbeitenden an zwei Standorten Fenster, Haustüren und Insektenschutzlösungen aus Kunststoff und Aluminium für den Fachhandel produziert und vertreibt.

Als strategischer / technischer Einkäufer pflegst Du Lieferantenbeziehungen, führst Verhandlungen und trägst die Verantwortung für die Entwicklung nachhaltiger Einkaufsstrategien. Du solltest ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick sowie ein strategisches Verständnis für komplexe Beschaffungsprozesse mitbringen. Außerdem solltest Du dich für technische Fragestellungen interessieren und Freude daran haben, Dich detailliert mit der Fenstertechnik auseinanderzusetzen.

  • Einkaufsexperte: Mit Deinem Fachwissen im Einkauf übernimmst Du die Bewertung von Angeboten, führst Preisverhandlungen und übernimmst die Prüfung sowie den Abschluss von Verträgen.
  • Kostenmanagement: Du schaust fortlaufend nach Einsparpotentialen und erarbeitest Maßnahmen zur Kostenreduzierung. Außerdem wirkst Du bei der Kalkulation von Verkaufspreisen mit.
  • Lieferantenmanagement: Du verantwortest ein strategisches, nachhaltiges Lieferantenmanagement. Dabei analysierst und bewertest Du die jeweilige Lieferantenperformance und identifizierst Optimierungspotenziale. Außerdem nimmst Du Lieferantenbewertungen vor und entwickelst Warengruppenstrategien.
  • Projektmanagement: Bei Produktneueinführungen wirkst Du bei der Spezifikation von Lastenheften mit und koordinierst hierfür intern notwendige Schritte (wie z.B. den Umgang mit Altprodukten).
  • Stammdatenpflege: Du hinterlegst Preise und Stammdaten in den relevanten Systemen und verantwortest die Aktualität der Daten. Dabei stimmst Du Dich mit allen beteiligten Schnittstellen, wie IT, Vertrieb und Produktion ab.
  • Produktmanagement: Du koordinierst Produktneueinführungen im Unternehmen, in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen, wie z.B. Vertrieb, Produktion, IT und Einkauf. Dabei bist Du für die Koordination des gesamten Prozesses verantwortlich. Du arbeitest Dich außerdem intensiv in die technischen Details unserer Produkte ein und fungierst perspektivisch als technischer Ansprechpartner für Deine Kolleginnen und Kollegen aus dem Vertrieb.

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium inkl. mehrjähriger Berufserfahrung im strategischen Einkauf technisch komplexer Produkte. Erfahrung in dem eigenständigen Führen von Lieferantengesprächen, Preisverhandlungen und Vertragsrecht. Hohes Maß an technischem Verständnis. Durchsetzungsstärke und Kommunikationsstärke. Fließende Deutschkenntnisse.

Work-Life-Balance: Wir arbeiten in Gleitzeit und bieten nach Absprache die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an. Dein Hund im Büro? Bei uns in der Regel auch kein Problem!

Buddy-Programm: Bei uns springst Du nicht ins kalte Wasser! Du wirst in Deinen ersten Wochen von einem Buddy begleitet und erhältst eine umfangreiche Einarbeitung.

Sicherheit: Wir sind seit über 50 Jahren ein Familienunternehmen auf Wachstumskurs!

Wir-Gefühl: Bei uns herrscht Du‘z-Kultur – sogar bis in die Geschäftsführung!

Gutscheine & Rabatte: Bei uns erhältst Du verschiedene Mitarbeiterrabatte, u.a. für über 1.500 verschiedene Onlineshops.

Familie & Zukunft: Deine Zukunft ist uns wichtig! Egal ob Tagesmutter oder KiTa, wir unterstützen Dich finanziell bei der Kinderbetreuung. Außerdem bezuschussen wir Deine Altersvorsorge, auch über das gesetzliche Maß hinaus.

Fitness & Gesundheit: Wir machen beim JobRad Leasing mit, es gibt Obsttage und kostenlose Wasserspender.

Technischer Einkäufer im Produktmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: dtH TIEMANN GmbH

Die dtH Tiemann GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem Buddy-Programm zur Einarbeitung sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein starkes Wir-Gefühl. Zudem werden die Mitarbeitenden durch attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung gefördert.
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Kontaktperson:

dtH TIEMANN GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Einkäufer im Produktmanagement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Fenster- und Türenindustrie auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Personen wahrgenommen zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für technische Einkäufer durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verhandlungskompetenz und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen!

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Fenstertechnik und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Position brennst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Ein direkter Kontakt erhöht deine Chancen, gesehen zu werden und zeigt dein Engagement.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Einkäufer im Produktmanagement (m/w/d)

Analytisches Denkvermögen
Verhandlungsgeschick
Strategisches Verständnis
Technisches Verständnis
Einkaufsexpertise
Kostenmanagement
Lieferantenmanagement
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsstärke
Erfahrung im Vertragsrecht
Bewertung von Angeboten
Kalkulation von Verkaufspreisen
Stammdatenpflege
Koordination von Produktneueinführungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Einkauf oder bei Verhandlungen – das macht einen bleibenden Eindruck!

Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dtH TIEMANN GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit der Fenster- und Türenindustrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Technologien und Herausforderungen, die das Unternehmen betreffen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Lieferantenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Analytisches Denken demonstrieren

Da analytisches Denkvermögen eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview bereit sein, deine Herangehensweise an komplexe Beschaffungsprozesse zu erläutern. Erkläre, wie du Einsparpotentiale identifizierst und welche Strategien du zur Kostenreduzierung entwickelt hast.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse am Unternehmen und an der Position, indem du nach den Herausforderungen im Einkauf oder den Erwartungen an die Rolle fragst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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