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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Fenster und Türen mit hochwertigen Werkzeugen und führe Qualitätsprüfungen durch.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit sind wichtig, Erfahrung ist nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Dein zukünftiger Arbeitsplatz wird auf Basis Deiner persönlichen Stärken und Vorlieben festgelegt. Du benötigst keine besonderen Vorkenntnisse in der Fertigung von Fenstern und Türen. Du solltest jedoch ein stark ausgeprägtes handwerkliches Geschick mitbringen.
- Montage in der Halle: Du montierst in unseren Produktionshallen in Hille mit hochwertigen Makita Werkzeugen diverse Bauteile an Fenstern und Türen.
- Qualitätsprüfung: Du kontrollierst eigenständig von Dir gefertigte Teile und führst eventuell Nachbesserungen durch oder hältst bei größeren Auffälligkeiten Rücksprache.
- Teamarbeit: Nach Bedarf unterstützt Du Deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bereichen.
- Weiterentwicklung: Je nach Deinen Stärken, hast Du die Möglichkeit mehrere Arbeitsplätze zu erlernen und Dich zum Springer zu entwickeln.
Berufserfahrung in der Produktion oder im handwerklichen Bereich, idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Fachkraft für Metalltechnik o.ä.) aber kein Muss. Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Werkzeugen wie Akkuschrauber, Bohrer und Hammer. Sehr zuverlässige Arbeitsweise und Detailgenauigkeit, Einsatzbereitschaft sowie körperliche Belastbarkeit. Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Mo. - Fr. von 6-14Uhr bzw. 14-22Uhr im Wochenwechsel). Gute Deutschkenntnisse.
Du möchtest unser Wachstum aktiv begleiten? Dann lass uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf & Abschlusszeugnisse) vorzugsweise online über das Bewerberportal zukommen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Noch ein Hinweis: diese Stelle kann auch für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellten Menschen geeignet sein. Bei gleicher Eignung werden wir diese bevorzugt berücksichtigen. Wir als Familienunternehmen dtH Tiemann tolerieren außerdem grundsätzlich keinerlei Diskriminierung aufgrund einer Behinderung, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, des Alters, der politischen Ansichten, der Religion oder Weltanschauung, der Nationalität oder Abstammung und des Familienstandes. Denn ohne die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, wären wir noch längst nicht dort, wo wir heute stehen! Sprich uns bei Fragen hierzu gerne an.
Frau Lena Dreier
Personalreferentin
Tel. 05703 9207 565
www.dth-tiemann.de/karriere/
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: dth-tiemann
Kontaktperson:
dth-tiemann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine handwerklichen Fähigkeiten! Überlege, welche Werkzeuge du schon benutzt hast und wie du diese Erfahrungen in einem Gespräch einbringen kannst. Zeig uns, dass du bereit bist, mit hochwertigen Werkzeugen zu arbeiten!
✨Tipp Nummer 2
Teamarbeit ist wichtig! Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du im Team gearbeitet hast. Wir suchen nach Leuten, die nicht nur selbstständig arbeiten können, sondern auch bereit sind, anderen zu helfen.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit für die Schichtarbeit! Wenn du flexibel bist und dich auf verschiedene Arbeitszeiten einstellen kannst, wird das bei uns sehr geschätzt. Zeig uns, dass du bereit bist, dich anzupassen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerberportal! Es ist der einfachste Weg, um deine Unterlagen einzureichen. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und deine Stärken klar rüberbringen. Wir wollen wissen, warum du der perfekte Produktionsmitarbeiter für unser Team bist.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und aktuell ist. Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten hervor und vergiss nicht, relevante Erfahrungen zu erwähnen. Wir lieben es, wenn du deine Qualifikationen klar darstellst!
Qualitätsprüfung im Fokus: Da die Qualitätsprüfung ein wichtiger Teil deiner Arbeit sein wird, kannst du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du mit Detailgenauigkeit und Sorgfalt arbeitest. Zeig uns, dass du ein Auge für Qualität hast!
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Bewerberportal, um deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dth-tiemann vorbereitest
✨Mach dich mit den Werkzeugen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werkzeuge an, die du in der Produktion verwenden wirst. Wenn du schon mal mit einem Akkuschrauber oder Bohrer gearbeitet hast, erzähl davon! Das zeigt, dass du handwerkliches Geschick hast und bereit bist, dich in die Arbeit einzuarbeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, anderen zu helfen und auch Unterstützung anzunehmen. Das kommt gut an!
✨Qualitätsbewusstsein zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Detailgenauigkeit und Zuverlässigkeit zu sprechen. Vielleicht hast du in der Vergangenheit schon mal eine Qualitätsprüfung durchgeführt oder Nachbesserungen vorgenommen. Teile diese Erfahrungen, um zu zeigen, dass du Verantwortung übernimmst.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen, insbesondere bezüglich des 2-Schicht-Systems. Wenn du bereits Erfahrung in Schichtarbeit hast oder bereit bist, dich darauf einzustellen, erwähne das unbedingt. Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die sich anpassen können!