Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Transportwesen und gestalte spannende Arbeitsabläufe.
- Unternehmen: Staatstheater Braunschweig – ein kulturelles Zentrum mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Theaters und arbeite an aufregenden Produktionen.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik oder Handwerk und Führungsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Braunschweig ist mit über 250.000 Einwohner:innen eine beliebte Stadt und Teil der Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg. Braunschweig wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen und leben. Das Staatstheater Braunschweig als feste Größe der regionalen Kulturlandschaft trägt dabei zur besonderen Lebensqualität bei. Unsere fünf Sparten Musiktheater, Schauspiel, Tanztheater, JUNGES! Staatstheater und Staatsorchester produzieren in unseren Spielstätten Großes Haus, Kleines Haus, Aquarium sowie der Interimsspielstätte des JUNGEN! bis zu 35 Premieren pro Jahr. Weit über die Stadtgrenzen Braunschweigs hinaus zieht das beliebte und jährlich im Sommer stattfindende Burgplatz Open Air zahlreiche Besucher:innen an. Über partizipative und interdisziplinäre Projekte beteiligen wir die Stadtgesellschaft aktiv am kulturellen Diskurs. In einem Kollegium aus 500 Mitarbeitenden entwickeln wir gemeinsam unsere Ziele ständig weiter. Auf Basis eines bereits begonnenen Strategieprozesses setzen wir uns für Gleichstellung, Inklusion und Diversität ein, legen großen Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und offene Kommunikation. Ein Leitziel ist darüber hinaus, dass das Staatstheater Braunschweig zukünftig klimaneutral werden soll. Erste Schritte auf diesem Weg haben wir bereits gemacht.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter:in für das Transportwesen (m/w/d) in Vollzeit | Vergütung nach TV-L, EG 8.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Führung, Anleitung und Motivation eines Teams bestehend aus ausgebildeten Handwerker:innen und Hilfskräften inklusive aktiver Mitarbeit im Tagesgeschäft.
- Vorbereitung und Strukturierung von Arbeitsabläufen in enger Abstimmung mit der Werkstatt- und technischen Leitung; eigenständige Einteilung und Überwachung der anstehenden Arbeiten.
- Führung von jährlichen Mitarbeitergesprächen sowie Bedarfsermittlung und Beantragung von Lehrgängen und Weiterbildungen für das Team.
- Koordination von Transportaufträgen und Personal via Theasoft, inklusive der eigenständigen Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen sowie der Teilnahme an Dienstplanbesprechungen der Werkstatt und Wochenplansitzungen.
- Überwachung von Prüffristen für KFZ, LKW, Gabelstapler und weitere Transportmittel sowie Koordination notwendiger Wartungen: Einholung von Ausnahmegenehmigungen für Sonderfahrten, Planung und Überprüfung der Berufskraftfahrer-Module (BKrFQG).
- Auslesen und Überprüfen von digitalen Fahrerkarten sowie Erstellung von Maut-Fahrplänen (Toll Collect).
- Organisation von externen Speditionen und Buchung von Leihfahrzeugen bei Bedarf.
- Verantwortung für die fachgerechte Lagerverwaltung (Einlagern, Umlagern und Auflösen von Bühnenbildern / Vorstellungen) sowie die eigenständige Verwaltung, Überwachung und Beantragung von Budgetmitteln der Abteilung.
- Sicherstellung und Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Arbeitsschutzbestimmungen bei Transport und Lagerhaltung; Sorge für Ordnung und Sauberkeit im gesamten Verantwortungsbereich (inkl. Außenlagergelände).
- Erledigung anfallender Büroaufgaben (E‑Mail-Korrespondenz, Telefonate, Auftragsannahme).
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem einschlägigen Ausbildungsberuf (z. B. im Bereich Logistik, Transport oder Handwerk).
- Gültiger Führerschein der Klasse CE inklusive der aktuellen Modulnachweise für Berufskraftfahrer:innen (Schlüsselzahl 95) sowie ein gültiger Gabelstaplerschein (Flurförderzeugschein).
- Nachweisbare Berechtigungen zum Umgang mit handgeführten Elektrowerkzeugen und Motorkettensägen sind von Vorteil.
- Erste fundierte Führungserfahrung und ausgeprägte Kompetenz in der Flottenlogistik.
- Gute körperliche Verfassung und Belastbarkeit zum manuellen Handhaben von schweren Lasten sowie ein hohes Bewusstsein für Arbeitssicherheit.
Wir Bieten Ihnen:
- Ein Arbeitsumfeld, in dem großen Wert auf partnerschaftliches Arbeiten gelegt und die berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden aktiv gefördert wird.
- Spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen im Rahmen von rund 35 Neuproduktionen pro Spielzeit.
- Optionale interne Coachings sowie vielseitige Weiterbildungsangebote.
- Aktive Mitgestaltung an unserem bereits begonnenen zukunftsorientierten Strategieprozess.
- Bezuschusste betriebliche Gesundheitsangebote.
- Einen attraktiven Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV‑L (Entgeltgruppe 8).
Gleichstellung und Diversität:
Zur Heterogenität / Ausgeglichenheit des Teams begrüßen wir besonders Bewerbungen von weiblich gelesenen Kandidatinnen. Das Staatstheater Braunschweig fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen werden begrüßt und bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie eine bestehende Schwerbehinderung / Gleichstellung im Bewerbungsschreiben oder Lebenslauf an und legen Sie eine Kopie des Nachweises bei. Bei Fragen zu diesem Thema können Sie sich vertraulich an unsere Schwerbehindertenvertretung unter schwerbehindertenvertretung@staatstheater-braunschweig.de wenden, oder an die Gleichstellungsbeauftragte unter Gleichstellungsbeauftragte@staatstheater-braunschweig.de.
Abteilungsleitung Transportwesen (m/w/d) Arbeitgeber: DTHG
Das Staatstheater Braunschweig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, in dem die berufliche Entwicklung aktiv gefördert wird. Mit spannenden Herausforderungen in einem dynamischen Team von 500 Mitarbeitenden und einem klaren Fokus auf Gleichstellung, Inklusion und Nachhaltigkeit, bietet das Theater nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsangebote. Die Möglichkeit, an einem zukunftsorientierten Strategieprozess mitzuwirken, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur regionalen Kulturlandschaft leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Transportwesen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie DTHG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei DTHG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei DTHG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Transportwesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei DTHG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DTHG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei DTHG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei DTHG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei DTHG beitragen kannst.
