Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team der Betriebstechnik und sorge für einen reibungslosen Theaterbetrieb.
- Unternehmen: Staatstheater Mainz – ein kreativer Ort für Kunst und Kultur.
- Vorteile: Sicherer Job, kollegiales Team, TVÖD-Vergütung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Seite eines aufregenden Theaterbetriebs und erlebe die Magie der Bühne.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in relevanten technischen Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Die Staatstheater Mainz GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Stellvertr. Leiter*in (m/w/d) der Abteilung Betriebstechnik in Vollzeit. Das Staatstheater Mainz ist ein Mehrspartenhaus, bestehend aus Musiktheater, Schauspiel, Konzert und zeitgenössischem Tanz. Alle Sparten entwickeln auch Produktionen für das Kinder- und Jugendtheater justmainz. Das Staatstheater Mainz verfügt über vier Spielstätten, die von allen Sparten in einem breiten Repertoire bespielt werden. Insgesamt werden ca. dreißig Premieren pro Spielzeit produziert. Es arbeiten rund 390 Festangestellte und fast ebenso viele kurzzeitig oder gastweise Beschäftigte am Haus, dem auch eine eigene Theatergastronomie angehört.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Stellvertretende Abteilungsleitung und Führung aller Mitarbeiter*innen der Betriebstechnik und IT, der Hausmeister*innen und Pförtner*innen, sowie der Mitarbeitenden des Reinigungspersonals
- Überwachung und Gewährleistung des störungsfreien Betriebs der haus- und betriebstechnischen Anlagen (Gebäudeleittechnik, Sicherheitstechnik, Lüftungs- und Klimatechnik, Bühnenmaschinerie); dabei auch die sach- und zeitgerechte Veranlassung erforderlicher Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
- Diverse Tätigkeiten im Bereich der Hausverwaltung, insbesondere Koordinations- und Steuerungsaufgaben
- Erarbeitung von Bedarfsanmeldungen, gelegentlich Erstellung von Leistungsverzeichnissen
- Bestandsaufnahme, Planung und Koordinierung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Sanierungsarbeiten sowie Baumaßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Gebäudewirtschaft der Stadt Mainz sowie externen Fachplanungs- und Projektsteuerungsbüros
- Erarbeitung von Zustandsanalysen aller technischen und baulichen Anlagen
- Planerische Mitarbeit bei Innenausbauprojekten
- Überwachung und Prüfung der Arbeiten externer Dienstleister*innen
- Mitarbeit bei der Sicherstellung der Gebäudesicherheit, der Verfügbarkeit und Sauberkeit aller Betriebsstätten
- Beschaffung und Abnahme von Arbeitsmitteln, Arbeitsstoffen, Anlagen und Inventar
- Leitung oder Mitwirkung bei der Organisation des innerbetrieblichen Brandschutzes sowie des vorbeugenden Brandschutzes in Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder ein einschlägiges Studium (bevorzugt Elektrotechnik, Anlagenelektronik, Bauingenieurwesen, Theater- und Veranstaltungstechnik, Maschinenbau)
- Fundierte Kenntnisse in technischen, organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie in den relevanten gesetzlichen Bestimmungen (ArbStättV, ASR, VOB, VStättVO, DGUV) und den allgemein anerkannten technischen Regeln
- Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position im Gebäudemanagement
- Erfahrungen mit der Durchführung von Veranstaltungen in einem Kulturbetrieb
- Interesse an den Abläufen eines Theaters und Mitarbeit an der Lösung von szenisch-technischen Aufgabenstellungen
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie Verhandlungs- und Führungskompetenz
- Serviceorientierung gegenüber den Interessen von Mitarbeitenden und externen Kund*innen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude zur Bearbeitung der anstehenden Aufgaben
- Fähigkeit, organisatorische, technische und personelle Strukturen zu analysieren und strategisch weiterzuentwickeln
Wir Bieten:
- Sicheren, facettenreichen Arbeitsplatz an einem Mehrspartenhaus
- Kollegiales Team und motivierendes Arbeitsumfeld
- Vergütung nach den Regelungen TVÖD (Eingruppierung abhängig von den individuellen fachlichen Voraussetzungen)
- Betriebliche Zusatzversorgung
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Vergünstigte Parkkarte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Das Sollten Sie Noch Wissen:
Das Staatstheater sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter wird gewährleistet. Wir freuen uns, wenn sich Bewerber*innen (m/w/d) aller Nationalitäten angesprochen fühlen.
Bewerbungen:
An Ihr Weg zu uns: Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an: bewerbungen@staatstheater-mainz.de
Bewerbungsfrist: 07.08.2026
Sie haben noch Fragen? Unter Tel.: +49 6131 / 2851-208 ist unsere Personalabteilung für Sie da. Besuchen Sie auch unsere Homepage: https://www.staatstheater-mainz.com/web/
Wir freuen uns auf Sie!
Stellvertr. Leiter*in (m/w/d) der Abteilung Betriebstechnik Arbeitgeber: DTHG
Das Staatstheater Mainz bietet Ihnen einen sicheren und facettenreichen Arbeitsplatz in einem inspirierenden Mehrspartenhaus, das ein kollegiales Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einer Vergütung nach TVÖD, betrieblicher Zusatzversorgung und einem umfassenden Gesundheitsmanagement unterstützt das Theater nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung kultureller Veranstaltungen mitzuwirken und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertr. Leiter*in (m/w/d) der Abteilung Betriebstechnik erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei DTHG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei DTHG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertr. Leiter*in (m/w/d) der Abteilung Betriebstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an DTHG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für DTHG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DTHG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
