Technische Produktionsleitung (m/w/d)

Technische Produktionsleitung (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DTHG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Organisation und Planung von Neuproduktionen im Theater.
  • Unternehmen: Staatstheater Augsburg mit einem kreativen und vielfältigen Team.
  • Vorteile: Tarifliche Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte künstlerische Prozesse und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Theatertechnik oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung im Theaterbetrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Stiftung Staatstheater Augsburg veranstaltet in den fünf Sparten Musiktheater, Ballett, Schauspiel, Konzert, Digitaltheater, der Vernetzungsplattform Plan A und dem Kinder- und Jugendtheater über 940 Vorstellungen von 44 verschiedenen Inszenierungen pro Jahr. Mit unseren über 400 Mitarbeiter:innen erreichen wir damit ca. 187.000 Zuschauer:innen. Das Große Haus wird derzeit saniert, der Spielbetrieb findet in den Interimsspielstätten im martini-Park und in der brechtbühne im Gaswerk statt. Das Staatstheater Augsburg orientiert sich in seinem künstlerischen und innerbetrieblichen Handeln am, durch die Mitarbeiter:innenschaft entworfenen, Leitbild. Themen wie Familienfreundlichkeit, Nachhaltigkeit und Weiterbildung sind uns wichtig.

Wir suchen zum 18.01.2027 eine Technische Produktionsleitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Technische Organisation, Planung und Überwachung der Umsetzungen unserer Neuproduktionen in Zusammenarbeit mit der Technischen Direktion und der Leitung der Werkstätten
  • Kostenkalkulation und Überwachung der Produktionsbudgets mit der Leitung der Werkstätten
  • Unterstützung der Technischen Direktion in organisatorischen und technischen Fragen
  • Materialrecherche und -einkauf für Produktionen unter Anwendung des geltenden Vergaberechts
  • Fertigung von Technischen Zeichnungen, Grundrissen und Schnitten
  • Beachtung und Einhaltung der für das Arbeitsgebiet zutreffenden, einschlägigen Vorschriften, Normen und Dienstanweisungen
  • Organisation von Maßnahmen im Zusammenhang mit Produktionen, beispielsweise die Vereinbarung und Koordination von Terminen oder Absprachen mit Behörden und dem vorbeugenden Brandschutz
  • Antragstellung für die Durchführung von Veranstaltungen
  • Technische und organisatorische Prüfung von Gastspielanfragen im Haus
  • Organisation, Protokollierung und Kommunikation von Produktionsinhalten und -abläufen
  • Dienstplanung und Leitung der Ausstattungsassistent:innen

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Theater- und Veranstaltungstechnik / Maschinenbau / Architektur / Bühnenbild oder Abschluss als Meister:in für Veranstaltungstechnik mit einschlägiger Berufserfahrung in einem Theater oder einer vergleichbaren Tätigkeit oder allgemeine Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  • EDV und gute 3D-CAD-Kenntnisse (vorzugsweise MegaCAD); Kenntnisse in Statik und Konstruktion
  • Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, sicher in Wort und Schrift)
  • Erfahrungen in den Arbeitsabläufen eines Theaterbetriebs sowie Verständnis und Interesse für die (v.a. künstlerischen) Besonderheiten
  • Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
  • Kooperations- und Konfliktfähigkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Schichten sowie an Sonn- und Feiertagen, in Termingebundenheit durch Vorstellungsbetrieb
  • Die Fähigkeit, künstlerische Prozesse kreativ zu begleiten, wird vorausgesetzt

Hervorragende theoretische und praktische Fachkenntnisse sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sehr hohe soziale Kompetenz sind für diese Führungsposition genauso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zur Fortbildung in den relevanten Kompetenzbereichen.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine tarifliche Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
  • Ein künstlerisch-kreatives Arbeitsumfeld mit einem motivierten, vielfältigen Team.
  • Einen Arbeitsplatz mit hohem Identifikationspotenzial und wertschätzender, gemeinschaftlicher Arbeitsatmosphäre.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags NV-Bühne (Sonderregelung Bühnentechnik). Der Jahresurlaub wird im Schwerpunkt während der Theaterferien gewährt.

Das Staatstheater Augsburg setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Diese werden gebeten, sofern sie ihre Schwerbehinderung anzeigen möchten, einen geeigneten Nachweis beizufügen. Darüber hinaus fördert das Staatstheater Augsburg die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt, deren Geschlecht in der Abteilung stark unterrepräsentiert ist.

Bitte achten Sie darauf, alle Dokumente in ein pdf-Dokument zu integrieren, welches insgesamt 4 MB Datenvolumen nicht überschreiten sollte. Die Personalverwaltung bewahrt Ihre Daten ausschließlich zum Zwecke des Bewerbungsprozederes auf. Im Anschluss werden diese zuverlässig datengeschützt gelöscht.

Technische Produktionsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: DTHG

Als Bühnenmeister:in (m/w/d) in Aachen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines kreativen und dynamischen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Kunst und Kultur einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Veranstaltungen und Produktionen mitzuwirken.

DTHG

Kontaktdaten:

DTHG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technische Produktionsleitung (m/w/d) erhalten könntest

Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie DTHG. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Produktionsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Organisation
Planung und Überwachung
Kostenkalkulation
Materialrecherche
Technische Zeichnungen
Einhaltung von Vorschriften
Koordination von Terminen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an DTHG klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DTHG vorbereitet

Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.