Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere qualifizierte Verkaufschancen durch Kaltakquise und Outreach-Aktivitäten.
- Unternehmen: DTL Energy Solutions, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Energieeffizienz.
- Vorteile: Leistungsbasierte Boni, flexible Arbeitszeiten und langfristige Wachstumschancen.
- Weitere Informationen: Arbeiten von zu Hause aus mit flexiblen Teilzeit- oder Vollzeitoptionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und hilf Unternehmen, Energiekosten zu senken.
- Qualifikationen: Fließend in Englisch, kommunikativ und selbstmotiviert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
DTL Energy Solutions ist ein schnell wachsendes Unternehmen für kommerzielle Energiedienstleistungen, das sich auf LED-Beleuchtungs-Upgrades, Energieeffizienzprojekte und Utility-Rabattprogramme für gewerbliche Kunden in den südöstlichen Vereinigten Staaten konzentriert. Wir helfen Unternehmen, Schulen, Lagerhäusern, Einzelhandelsgeschäften und Immobilienverwaltern, Energiekosten durch schlüsselfertige Beleuchtungskonversionsprojekte zu senken – oft mit Anreizen von Versorgungsunternehmen, die einen erheblichen Teil der Projektkosten abdecken.
Rollenübersicht
Generieren Sie qualifizierte Verkaufschancen durch outbound Prospecting-Aktivitäten, einschließlich Kaltakquise, E-Mail-Outreach, LinkedIn-Outreach, Lead-Recherche, CRM-Management, Terminvereinbarung und Nachverfolgungskoordination. Helfen Sie dem Vertriebsteam, konsequent qualifizierte Besichtigungen und Meetings mit gewerblichen Unternehmen und Immobilienverwaltern zu generieren.
Verantwortlichkeiten
- Kaltakquise: Führen Sie Kaltanrufe bei gewerblichen Interessenten in den Vereinigten Staaten durch, folgen Sie Skripten, während Sie natürlich klingen, qualifizieren Sie Interessenten und identifizieren Sie Entscheidungsträger.
- Terminplanung: Planen Sie Meetings und Standortbesichtigungen für das Vertriebsteam.
- E-Mail- & LinkedIn-Outreach: Senden Sie personalisierte Outbound-E-Mails, führen Sie LinkedIn-Verbindungs- und Messaging-Kampagnen durch und folgen Sie strukturierten Outreach-Sequenzen und -Rhythmen.
- Lead-Recherche & -Qualifikation: Recherchieren Sie Unternehmen, überprüfen Sie Kontaktdaten und identifizieren Sie potenzielle Übereinstimmungen basierend auf Unternehmensart, Gebäudegröße und Geografie.
- CRM- & Pipeline-Management: Aktualisieren Sie das HubSpot-CRM genau, verfolgen Sie Outreach-Aktivitäten und Meeting-Ergebnisse und halten Sie organisierte Notizen und Nachverfolgungsaufgaben.
- Administrative Vertriebsunterstützung: Unterstützen Sie bei der Nachverfolgungskoordination, helfen Sie bei der Verwaltung von Interessentenlisten und unterstützen Sie laufende Outbound-Kampagnen.
Idealer Kandidat
- Fließend in Englisch mit ausgezeichneten verbalen Kommunikationsfähigkeiten.
- Komfortabel im Gespräch mit Geschäftsleuten in den USA.
- Sicher beim Kaltakquise-Anrufen.
- Hochorganisiert und detailorientiert.
- Coachable, prozessorientiert, selbstmotiviert und proaktiv.
- Komfortabel mit Ablehnung und hartnäckig in der Nachverfolgung.
Bevorzugte Erfahrung
- SDR / BDR-Erfahrung.
- Erfahrung in der Terminvereinbarung.
- Erfahrung in der Kaltakquise.
- Erfahrung mit HubSpot oder anderen CRMs.
- Erfahrung mit Apollo.io, LinkedIn Sales Navigator oder E-Mail-Outreach-Tools.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit US-amerikanischen Unternehmen.
Vergütung
Stundenlohn (je nach Erfahrung). Leistungsboni, die an qualifizierte Meetings und generierte Möglichkeiten gebunden sind. Möglichkeit für langfristiges Wachstum und erweiterte Verantwortung.
Arbeitszeiten
Teilzeit oder Vollzeit verfügbar. Muss mindestens teilweise mit den Geschäftszeiten der U.S. Eastern Time überlappen.
Wichtige Hinweise
Diese Rolle erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten und Komfort im Gespräch mit Geschäftsinhabern, Immobilienverwaltern und gewerblichen Entscheidungsträgern. Wir suchen jemanden, der mit dem Unternehmen wachsen und ein wichtiger Teil unseres Outbound-Vertriebsteams werden möchte.
Virtual SDR / Lead Generation Specialist (Remote – South Africa) Arbeitgeber: DTL Energy Solutions
DTL Energy Solutions ist ein dynamisches Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Boni bietet, sondern auch eine unterstützende Arbeitskultur, die auf persönlichem Wachstum und Teamarbeit basiert. Als Teil eines schnell wachsenden Unternehmens haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Bereich Lead-Generierung zu entwickeln und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen, während Sie von einem flexiblen Arbeitsumfeld profitieren, das sich an den Bedürfnissen der Mitarbeiter orientiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Virtual SDR / Lead Generation Specialist (Remote – South Africa) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen und direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige Interesse an ihren Unternehmen und stelle Fragen, die sie zum Nachdenken anregen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir eine Liste von potenziellen Kunden und recherchiere gründlich über sie. Je mehr du über ihre Bedürfnisse weißt, desto besser kannst du deine Ansprache anpassen und sie überzeugen.
✨Tipp Nummer 3
Übe deine Kaltakquise! Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden. Je mehr du übst, desto natürlicher wirst du beim echten Anruf klingen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Virtual SDR / Lead Generation Specialist (Remote – South Africa) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die sich wohlfühlen, ihre Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für diese Rolle bei DTL Energy Solutions geeignet bist und was dich motiviert.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Lead-Generierung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du ins Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DTL Energy Solutions vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, DTL Energy Solutions und deren Dienstleistungen genau anzusehen. Verstehe, wie sie ihren Kunden helfen, Energiekosten zu senken, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in dieser Mission unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Cold Calls vor
Da die Rolle viel mit Kaltakquise zu tun hat, übe deine Gesprächsführung. Simuliere Cold Calls mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du die Skripte flüssig und natürlich anwenden kannst. Zeige, dass du selbstbewusst und überzeugend bist.
✨Nutze LinkedIn effektiv
Da LinkedIn ein wichtiger Teil der Outreach-Strategie ist, solltest du dich mit der Plattform vertraut machen. Bereite einige personalisierte Nachrichten vor, die du während des Interviews verwenden kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv bist und weißt, wie man potenzielle Kunden anspricht.
✨Sei organisiert und detailorientiert
Stelle sicher, dass du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat hast. Zeige, wie du CRM-Systeme wie HubSpot genutzt hast, um deine Aktivitäten zu verfolgen und den Überblick über deine Leads zu behalten. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
