Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung.
- Arbeitgeber: Globaler Immobilieninvestor mit 95 Mrd. Euro verwalteten Assets in 28 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem kreativen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder Architektur, Erfahrung in großen Bauprojekten erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein global tätiger Immobilieninvestor und -entwickler sowie Property Manager. Das Unternehmen ist heute in 28 Ländern aktiv und verwaltet ein Portfolio aus rund 95 Mrd. Euro Assets under Management, mit leistungsstarken Objekten im Wohn-, Logistik-, Einzelhandels-, Büro- und Mixed-Use-Segment.
IHRE AUFGABEN:
- Verantwortung für die technische Leitung komplexer und großvolumiger Bauprojekte im Bereich der Quartiersentwicklung vom Vertragsabschluss bis zur Fertigstellung.
- Leitung und Steuerung der vollumfänglichen Kostenkalkulation der Bauprojekte – Prüfen von Leistungsverzeichnissen, Identifikation und Verhandlung der GU’s/Gewerke, Dienstleister etc.
- Verhandlung aller bau- und planungsbezogenen Verträge.
- Koordination und Überwachung aller Leistungsphasen mit Schwerpunkt 5-9 in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem kaufmännischen Projektmanagement sowie weiteren internen und externen Schnittstellen.
- Verantwortung für alle anfallenden Bauherrenaufgaben und Sicherstellung der Berücksichtigung der Qualitäts-, Kosten- und Terminanforderungen.
- Steuerung und Koordination aller am Projekt beteiligten Gewerke und Planer.
- Führen der Mietergespräche und Einbindung der Mieterausbauleistungen in den Bauablauf.
IHRE QUALIFIKATIONEN:
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Nachweisbare Erfolge in der Realisierung von großvolumigen Bauprojekten (Gewerbe, Wohnen oder Mixed Use).
- Exzellentes und vertieftes Wissen in der Verhandlung und Steuerung der prozessualen und inhaltlichen Vergabe von Bauprojekten.
- Bevorzugt einschlägige Berufserfahrung in der Projektentwicklung oder der Bauausführung mit Affinität für die technische Gebäudeausrüstung.
- Langjährige Erfahrung in der Vergabe und Koordination von komplexen Bauprojekten inklusive Schnittstellenabgrenzung.
- Diplomatisches Geschick zur Vermeidung von Claims und Nachträgen.
- Ausgeprägte Organisations-, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
IHRE PERSPEKTIVEN:
- Raum für proaktives Arbeiten und eigene Ideen.
- Ein modernes und kreativitätsförderndes Arbeitsumfeld in Top-Innenstadtlage.
- Flache Hierarchien und eine offene sowie wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
- Außergewöhnliche Teamevents innerhalb und außerhalb Deutschlands.
- Ansprechende Vergütung, Corporate Benefits.
Kontaktperson:
DTO | Hoffmeister executive search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Projektleiter Großprojekte Quartiersentwicklung (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilien- und Bauindustrie zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Quartiersentwicklung und Bauprojekte konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Fachliche Expertise zeigen
Teile dein Wissen und deine Erfahrungen in relevanten Online-Foren oder sozialen Medien. Schreibe Artikel oder Beiträge über aktuelle Trends in der Quartiersentwicklung, um deine Expertise zu demonstrieren und Aufmerksamkeit auf dich zu ziehen.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Verhandlung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Projektleiter Großprojekte Quartiersentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Projekte, Werte und Kultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Erfolge in der Projektleitung und im Bauwesen hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge bei großen Bauprojekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Quartiersentwicklung und deine spezifischen Fähigkeiten darlegst. Gehe auf die Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie du diese erfüllst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DTO | Hoffmeister executive search vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf die technische Leitung von Bauprojekten hat, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit komplexen Bauvorhaben demonstrieren.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Die Fähigkeit, Verträge zu verhandeln und mit verschiedenen Gewerken zu kommunizieren, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich verhandelt hast, und erläutere deine Strategien zur Konfliktvermeidung.
✨Kenntnisse über das Unternehmen zeigen
Informiere dich gründlich über den Immobilieninvestor und -entwickler, bei dem du dich bewirbst. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation stellen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen erfordert, solltest du Fragen zur Teamdynamik und Kommunikationsstrategien stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer effektiven Zusammenarbeit und gibt dir Einblicke in die Unternehmenskultur.