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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Bauprojekte von Vertragsabschluss bis Fertigstellung.
- Arbeitgeber: Globaler Immobilieninvestor mit 95 Mrd. Euro verwalteten Assets in 28 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem kreativen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und wertschätzende Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein global tätiger Immobilieninvestor und -entwickler sowie Property Manager. Das Unternehmen ist heute in 28 Ländern aktiv und verwaltet ein Portfolio aus rund 95 Mrd. Euro Assets under Management, mit leistungsstarken Objekten im Wohn-, Logistik-, Einzelhandels-, Büro- und Mixed-Use-Segment.
Verantwortung für die technische Leitung komplexer und großvolumiger Bauprojekte im Bereich der Quartiersentwicklung vom Vertragsabschluss bis zur Fertigstellung.
- Leitung und Steuerung der vollumfänglichen Kostenkalkulation der Bauprojekte – Prüfen von Leistungsverzeichnissen, Identifikation und Verhandlung der GU’s/Gewerke, Dienstleister etc.
- Verhandlung aller bau- und planungsbezogenen Verträge.
- Koordination und Überwachung aller Leistungsphasen mit Schwerpunkt 5-9 in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem kaufmännischen Projektmanagement sowie weiteren internen und externen Schnittstellen.
- Steuerung und Koordination aller am Projekt beteiligten Gewerke und Planer.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ein modernes und kreativitätsförderndes Arbeitsumfeld in Top-Innenstadtlage.
Flache Hierarchien und eine offene sowie wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
Außergewöhnliche Teamevents innerhalb und außerhalb Deutschlands.
Ansprechende Vergütung, Corporate Benefits.
Leiter, project management officer Arbeitgeber: DTO | Hoffmeister executive search
Kontaktperson:
DTO | Hoffmeister executive search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter, project management officer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Projektmanagement und Quartiersentwicklung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Quartiersentwicklung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Projektmanagement beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit komplexen Bauprojekten zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Kostenkalkulation und Vertragsverhandlung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen erfordert, sei bereit, deine Fähigkeit zur Koordination und zum Teamwork zu demonstrieren. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter, project management officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über den Immobilieninvestor und -entwickler. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Projektmanagement und deine Erfahrung in der Bauleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle des Leiters im Projektmanagement bist. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere relevante Nachweise gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DTO | Hoffmeister executive search vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Immobilienmarkt und die spezifischen Herausforderungen in der Quartiersentwicklung. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst und wie sie sich auf das Unternehmen auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Kostenkalkulation und Vertragsverhandlung, da dies zentrale Aspekte der Position sind.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
