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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Red Teams und führe Penetrationstests durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer IT-Provider mit Fokus auf Cyber Security und familiärem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und trage aktiv zur Sicherheit unserer Kunden bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im IT-Bereich und Kenntnisse in Netzwerken, Active Directory und Betriebssystemen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Köpfe, die wie Angreifer denken und Interesse an Offensive Security haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein internationaler IT-Provider von Lösungen & Services in den Bereichen Cloud, Managed Services und Cyber Security. Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 400 Mitarbeitenden langfristig Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. Eine innovationsgetriebene Branche mit einem familiären Arbeitsklima im Mittelstand ohne festgefahrene Strukturen: GEMEINSAM MIT DIR!
- Durch gezielte Sicherheitsanalysen, Penetrationstests oder Red-Team-Einsätze greifst Du die Systeme und Netzwerke unserer Kunden an
- Dazu verstehst Du aktuelle Cyber-Bedrohungen, kannst Schwachstellen erkennen und ausnutzen
- Du eignest Dir Wissen über Angriffstechniken (TTPs) von fortgeschrittenen Bedrohungsakteuren an, setzt die neuesten Angriffsmethoden um und automatisierst Testfälle
- Du stellst technisch komplexe Angriffe und Schwachstellen verständlich dar und zeigst unseren Kunden mögliche Lösungen zum Schutz vor Cyber-Attacken auf
- Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung des DTS Red-Teams bei, indem Du Dich regelmäßig mit Deinen Kolleg*innen austauschst um die Qualität unserer Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern
- Durch die Recherche von Themen und Entwicklung neuester Konzepte, wie beispielsweise zur Ausführung von Malware, trägst Du aktiv zum erfolgreichen Einsatz des Red- und Purple Teams bei
- Du bringst erste Erfahrungen im IT-Bereich mit
- Du bist kreativ, hast gute analytische Fähigkeiten und denkst wie ein*e Angreifer*in
- Darüber hinaus besitzt Du Kenntnisse in den folgenden Bereichen: Netzwerk, Anwendungen, Active Directory, sowie die Betriebssysteme Microsoft und/oder Linux
- Ein ausgeprägtes Interesse für Offensive Security Tools und Frameworks ist ebenfalls vorhanden
- Mit den Grundlagen einer Programmier-/Skriptsprache bist Du vertraut
- Malware Development Kenntnisse sind von Vorteil
Das „Du“ gehört zu unserer Firmenphilosophie – gerne möchten wir nun den Kreis erweitern und unseren Bewerbungsprozess ebenfalls in Du-Form durchführen. Wir freuen uns daher sehr auf Deine Bewerbung. Solltest Du lieber in Deinem Bewerbungsprozess gesiezt werden, lass es uns gerne wissen.
Werde Teil unseres Teams und bringen Dein fachliches Wissen sowie Deine positiven Charaktereigenschaften mit ein!
Hast Du noch weitere Fragen zu Deiner Karriere bei DTS? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage ( ) vorbei oder ruf uns an!
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Offensive Security Specialist (w/m/d) – Red Teaming/ Pentesting Arbeitgeber: DTS Systeme GmbH
Kontaktperson:
DTS Systeme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Offensive Security Specialist (w/m/d) – Red Teaming/ Pentesting
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Cyber-Security-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Offensive Security und Red Teaming beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Cyber-Bedrohungen und Angriffstechniken auf dem Laufenden. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder YouTube-Kanäle, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrung ist entscheidend! Nutze Plattformen wie Hack The Box oder TryHackMe, um deine Fähigkeiten im Penetration Testing zu verbessern und konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in einem Gespräch zu haben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Übe, komplexe Angriffe und deren Lösungen so darzustellen, dass auch Nicht-Experten sie nachvollziehen können – das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Offensive Security Specialist (w/m/d) – Red Teaming/ Pentesting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass Du diese in Deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Individualisiere Dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das Deine Motivation für die Position als (Junior) Offensive Security Specialist unterstreicht. Gehe darauf ein, warum Du Dich für Cyber Security interessierst und welche relevanten Erfahrungen Du mitbringst.
Hebe Deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone Deine Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Anwendungen, Active Directory sowie Betriebssysteme. Wenn Du Erfahrung mit Offensive Security Tools oder Programmierung hast, stelle dies ebenfalls heraus.
Prüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DTS Systeme GmbH vorbereitest
✨Verstehe die aktuellen Cyber-Bedrohungen
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Cyber-Bedrohungen und Angriffstechniken zu sprechen. Zeige, dass du dich mit den neuesten Trends in der Offensive Security auseinandergesetzt hast und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Sei bereit, Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Diskutiere, wie du Schwachstellen identifizieren und ausnutzen kannst, und bringe konkrete Szenarien oder Erfahrungen aus der Vergangenheit ein.
✨Zeige Interesse an Offensive Security Tools
Sprich über deine Erfahrungen mit verschiedenen Offensive Security Tools und Frameworks. Wenn du spezifische Tools oder Techniken kennst, die du verwendet hast, teile diese Informationen, um dein Engagement für das Feld zu demonstrieren.
✨Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten betonen
Hebe deine Kreativität hervor und wie du denkst wie ein*e Angreifer*in. Diskutiere, wie du innovative Lösungen für Sicherheitsprobleme gefunden hast und wie du zur Weiterentwicklung des Red-Teams beitragen kannst.
