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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility- und Fleet Management für reibungslose Abläufe und effiziente Projekte.
- Arbeitgeber: Internationaler IT-Provider mit familiärem Arbeitsklima und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Kostenlose Englischkurse und Gesundheitsmanagement-Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Facility- oder Fuhrparkmanagement und Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind ein internationaler IT-Provider von Lösungen & Services in den Bereichen Cloud, Managed Services und Cyber Security. Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. Eine innovationsgetriebene Branche mit einem familiären Arbeitsklima im Mittelstand ohne festgefahrene Strukturen: GEMEINSAM MIT DIR!
Deine Aufgaben:
- Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Teams, sowohl fachlich als auch persönlich
- Ganzheitliche Verantwortung für technische, infrastrukturelle und kaufmännische Tätigkeiten (Instandhaltung, Betrieb, Ausbau und Reinigung) an unseren verschiedenen Standorten
- In Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern planst Du Bauvorhaben an bestehenden Büroflächen sowie Neubauvorhaben
- Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung unserer gemieteten Wohnflächen sowie vermieteten Büroflächen
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung des Fuhrparks (Dienstfahrzeuge, Poolfahrzeuge und Transporter)
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Arbeitssicherheit und interner Standards
Dein Know-how:
- Ausgeprägtes Organisationstalent mit Freude an Teamführung und Durchsetzungsvermögen
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Facility- oder Fuhrparkmanagement
- Idealerweise hast Du schon Führungserfahrung gesammelt
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Deine Persönlichkeit:
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Analytische und strukturierte Denkweise
- Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen
Private Krankenzusatzversicherung nach Probezeit, Altersvorsorge nach Probezeit, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit der Nutzung eines Firmenwagens, Möglichkeit der Nutzung eines Firmenhandys, Kita-Zuschuss, unbefristeter Arbeitsvertrag, kostenlose Englischkurse, gemeinsame, standortunabhängige Veranstaltungen, Gesundheitsmanagement (Sportangebote, Rezept des Monats,...), flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensgleitzeit, i.d.R. 40 Std./Woche, Einarbeitung in Herford (ggf. Möglichkeit für den entsprechenden Zeitraum eine von DTS gestellte möblierte Wohnung zu beziehen, wenn gewünschter Standort nicht HF).
Das "Du" gehört zu unserer Firmenphilosophie - gerne möchten wir nun den Kreis erweitern und unseren Bewerbungsprozess ebenfalls in Du-Form durchführen. Wir freuen uns daher sehr auf Deine Bewerbung. Solltest Du lieber in Deinem Bewerbungsprozess gesiezt werden, lass es uns gerne wissen. Werde ein Teil unseres Teams und bringe Dein fachliches Wissen sowie Deine positiven Charaktereigenschaften mit ein!
Hast Du noch weitere Fragen zu Deiner Karriere bei DTS? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei oder ruf uns gerne an!
Leitung Facility & Fleet Management (w/m/d) Arbeitgeber: DTS Systeme GmbH
Kontaktperson:
DTS Systeme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Facility & Fleet Management (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du authentisch und motiviert rüberkommst. Lass die Interviewer wissen, warum du genau bei uns im Facility & Fleet Management arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Facility & Fleet Management (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Leitung Facility & Fleet Management bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Facility- oder Fuhrparkmanagement gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer sauberen Formatierung macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Homepage. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DTS Systeme GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiäres Arbeitsklima handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut ins Team passt und die offene Kommunikation schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen im Facility- oder Fuhrparkmanagement gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle entscheidend sind, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Zeige, dass du komplexe Sachverhalte schnell durchdringen kannst und bereit bist, im Team zu arbeiten.