Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility- und Fuhrparkmanagement für reibungslose Abläufe und effiziente Projekte.
- Unternehmen: Internationaler IT-Provider mit familiärem Arbeitsklima und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kostenlose Englischkurse und Gesundheitsmanagement für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Facility- oder Fuhrparkmanagement und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind ein internationaler IT-Provider von Lösungen & Services in den Bereichen Cloud, Managed Services und Cyber Security. Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. Eine innovationsgetriebene Branche mit einem familiären Arbeitsklima im Mittelstand ohne festgefahrene Strukturen: GEMEINSAM MIT DIR!
Deine Aufgaben
- Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Teams, sowohl fachlich als auch persönlich
- Ganzheitliche Verantwortung für technische, infrastrukturelle und kaufmännische Tätigkeiten (Instandhaltung, Betrieb, Ausbau und Reinigung) an unseren verschiedenen Standorten
- In Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern planst Du Bauvorhaben an bestehenden Büroflächen sowie Neubauvorhaben
- Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung unserer gemieteten Wohnflächen sowie vermieteten Büroflächen
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung des Fuhrparks (Dienstfahrzeuge, Poolfahrzeuge und Transporter)
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Arbeitssicherheit und interner Standards
Dein Know-how
- Ausgeprägtes Organisationstalent mit Freude an Teamführung und Durchsetzungsvermögen
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Facility- oder Fuhrparkmanagement
- Idealerweise hast Du schon Führungserfahrung gesammelt
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Deine Persönlichkeit
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Analytische und strukturierte Denkweise
- Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen
Private Krankenzusatzversicherung nach Probezeit
Altersvorsorge nach Probezeit
30 Tage Urlaub
Möglichkeit der Nutzung eines Firmenwagens
Möglichkeit der Nutzung eines Firmenhandys
Kita-Zuschuss
Allgemein: unbefristeter Arbeitsvertrag
Kostenlose Englischkurse
Gemeinsame, standortunabhängige Veranstaltungen
Gesundheitsmanagement, standortunabhängige Veranstaltungen
Gesundheitsmanagement (Sportangebote, Rezept des Monats,...)
Flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensgleitzeit, i.d.R. 40 Std./Woche
Einarbeitung in Herford (ggf. Möglichkeit für den entsprechenden Zeitraum eine von DTS gestellte möblierte Wohnung zu beziehen, wenn gewünschter Standort nicht HF)
Familiäres Miteinander, „Wir“-Gefühl, Kultur der offenen Türen, Kommunikation auf Augenhöhe
Das "Du" gehört zu unserer Firmenphilosophie - gerne möchten wir nun den Kreis erweitern und unseren Bewerbungsprozess ebenfalls in Du-Form durchführen. Wir freuen uns daher sehr auf Deine Bewerbung. Solltest Du lieber in Deinem Bewerbungsprozess gesiezt werden, lass es uns gerne wissen.
Werde ein Teil unseres Teams und bringe Dein fachliches Wissen sowie Deine positiven Charaktereigenschaften mit ein! Hast Du noch weitere Fragen zu Deiner Karriere bei DTS? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei oder ruf uns gerne an!
Leitung Facility & Fleet Management (w/m/d) Arbeitgeber: DTS Systeme GmbH
Als internationaler IT-Provider bieten wir nicht nur innovative Lösungen in den Bereichen Cloud und Cyber Security, sondern auch ein familiäres Arbeitsklima, das Raum für persönliche und fachliche Entwicklung lässt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Zusatzleistungen wie einer privaten Krankenzusatzversicherung und einem starken Fokus auf Teamarbeit schaffen wir eine Umgebung, in der sich unsere 450 Mitarbeitenden wohlfühlen und langfristig wachsen können. Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam neue Wege geht und dabei auf eine offene Kommunikation und ein starkes Miteinander setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Facility & Fleet Management (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem familiären Arbeitsklima wie unserem ist es wichtig, dass du authentisch bist. Lass deine positiven Eigenschaften durchscheinen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Facility & Fleet Management (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Leitung Facility & Fleet Management bist!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser verstehen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen super Eindruck. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Homepage. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DTS Systeme GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiäres Arbeitsklima handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut ins Team passt und die offene Kommunikation schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Facility- oder Fuhrparkmanagement, in denen du deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an den Herausforderungen, die dich in der Position erwarten, und wie du das Team unterstützen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernehmen möchtest.
✨Sprich über deine Vision für das Team
Überlege dir, wie du das Team im Facility- und Fleet Management weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen und Strategien, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern. Das zeigt, dass du nicht nur die Aufgaben erfüllen, sondern auch einen Mehrwert schaffen möchtest.
