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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Kunden im Mittelstand und Großkundenbereich.
- Arbeitgeber: Internationaler IT-Provider mit familiärem Arbeitsklima und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Kollegen und viel Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dich persönlich sowie beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung und Interesse an Cyber Security.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein internationaler IT-Provider von Lösungen & Services in den Bereichen Cloud, Managed Services und Cyber Security. Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. Eine innovationsgetriebene Branche mit einem familiären Arbeitsklima im Mittelstand ohne festgefahrene Strukturen: GEMEINSAM MIT DIR!
Deine Aufgaben
- Identifizierung und Gewinnung von Mittelstands- und Großkunden
- Neukundenakquise und strategische Weiterentwicklung aufgebauter Kundenbeziehungen
- Planung und Durchführung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
- Koordination und Abwicklung von Geschäftsabschlüssen
- Konzeption und Umsetzung von Kampagnen sowie Teilnahme an Veranstaltungen und Messen
- Kontinuierliche Optimierung der Vertriebsprozesse gemeinsam mit Deinem Team
- Enge Zusammenarbeit mit technischen Kolleg*innen und Fachabteilungen
Dein Profil
Dein Know-how- Vertriebstalent mit Praxiserfahrung (mind. zwei Jahre)
- Großes Interesse am Aufbau neuer Kundenbeziehungen
- Aktuelle IT-Branchenkenntnisse idealerweise mit dem Schwerpunkt Cyber Security
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative, unternehmerischem Denken und Teamfähigkeit
- Kundenorientierte Denkweise mit lösungsorientiertem Handeln
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten
- Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Konditionen.
- Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleg*innen
- Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in!
- Frisches Bio-Obst, Kaffeespezialitäten aus dem Vollautomat, Wasser und Saft satt. Süßigkeiten lassen sich auch immer irgendwo auftreiben.
- Unbefristete Festanstellung, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, Vertrauensgleitzeit, 30 Tage Urlaub
- Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliche Projektübernahme.
Das "Du" gehört zu unserer Firmenphilosophie - gerne möchten wir nun den Kreis erweitern und unseren Bewerbungsprozess ebenfalls in Du-Form durchführen. Wir freuen uns daher sehr auf Deine Bewerbung. Solltest Du lieber in Deinem Bewerbungsprozess gesiezt werden, lass es uns gerne wissen. Werde ein Teil unseres Teams und bringe Dein fachliches Wissen sowie Deine positiven Charaktereigenschaften mit ein!
Hast Du noch weitere Fragen zu Deiner Karriere bei DTS? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage (https://www.dts.de/de) vorbei oder ruf uns gerne an!
Account Manager (w/m/d) Arbeitgeber: DTS Systeme
Kontaktperson:
DTS Systeme HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Position sind, die du anstrebst, und lass dich von ihren Erfahrungen inspirieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und deren Produkten hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Cyber Security und IT-Lösungen in deinen Gesprächen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserer Unternehmenskultur passen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade als Account Manager bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unsere Kundenbeziehungen zu stärken.
Zeig deine Erfolge!: Wenn du bereits Erfahrung im Vertrieb hast, dann teile konkrete Beispiele von deinen Erfolgen. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und zeigt, dass du das Zeug zum Account Manager hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Homepage. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DTS Systeme vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über den IT-Provider informieren. Schau Dir die aktuellen Projekte, die Unternehmenskultur und die angebotenen Dienstleistungen an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Deine Erfolge vor
Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Vertriebstalente und Erfolge belegen. Sei bereit, diese in Bezug auf Neukundenakquise und Kundenbeziehungen zu präsentieren. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von Deinem Können.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
Als Account Manager ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie Du Deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Schnittstellen zu anderen Abteilungen zu erfahren. Das zeigt, dass Du an einer engen Zusammenarbeit interessiert bist und die Bedeutung von Teamarbeit verstehst.