Lack-Ingenieur/in (m/w/d)

Lack-Ingenieur/in (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lackrezepturen und arbeite an spannenden technischen Lösungen.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen für umweltfreundliche Oberflächen mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, JobRad Leasing und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Moderne Laborausstattung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschichtungstechnologien in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Chemie oder Lackingenieurwesen und 2-3 Jahre Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

DTS ist mit der Marke ELESGO der führende Hersteller für elektronenstrahlgehärtete Oberflächen. Unsere Oberflächen zeichnen sich durch Vielseitigkeit und Qualität aus sowie durch die umweltfreundliche Herstellung. Wir bieten Ihnen in unserem global agierenden Unternehmen abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.

Benefits

  • Langfristige Perspektiven in einem global agierenden Unternehmen
  • Vielschichtige Profilierungs- und Entwicklungsperspektiven
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub im Jahr
  • JobRad Leasing
  • Mit Corporate Benefits steht Ihnen eine breite Auswahl an Mitarbeiterrabatten zur Auswahl
  • Moderne Laborausstattung und eine teambasierte Arbeitsumgebung
  • Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Altersvorsorge

Responsibilities

  • Mitarbeit bei der Lösung technischer Fragen für/mit unseren Kunden
  • Neu- und Weiterentwicklung von Lackrezepturen
  • Prozess- und Produktoptimierungen
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  • Anwendung von physikalisch-chemischen Prüfmethoden zur Charakterisierung von Lacken und Lackschichten

Qualifications

  • Abgeschlossenes Chemie-, Chemieingenieur- oder Lackingenieurstudium
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Beschichtungs- und Applikationstechniken
  • Grundwissen im Bereich der elektronenstrahl- und UV-härtenden Lacksystemen sowie in wässrigen Beschichtungssystemen sind von Vorteil
  • Wünschenswert ist ein Basiswissen in Bezug auf unterschiedliche Trägermaterialien (unifarbene oder bedruckte Papiere oder Folien)
  • Abteilungsübergreifendes Verständnis für Prozesse und Anforderungen in Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung und Anwendungstechnik
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit

Lack-Ingenieur/in (m/w/d) Arbeitgeber: DTS Systemoberflächen GmbH

DTS bietet als global agierendes Unternehmen im Bereich der elektronenstrahlgehärteten Oberflächen nicht nur langfristige Perspektiven, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit modernen Laborausstattungen und einer teamorientierten Kultur. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad Leasing und Mitarbeiterrabatten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

DTS Systemoberflächen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lack-Ingenieur/in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Chemie und Lacktechnologie! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und Erfolge, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Begeisterung ist ansteckend!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lack-Ingenieur/in (m/w/d)

Chemieingenieurwesen
Lackrezepturenentwicklung
Prozessoptimierung
Produktoptimierung
Physikalisch-chemische Prüfmethoden
Beschichtungs- und Applikationstechniken
Kenntnisse in elektronenstrahl- und UV-härtenden Lacksystemen
Wissen über wässrige Beschichtungssysteme
Verständnis für Trägermaterialien
Abteilungsübergreifendes Prozessverständnis
Analytische Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DTS Systemoberflächen GmbH vorbereitest

Verstehe die Produkte und Prozesse

Mach dich mit den elektronenstrahlgehärteten Oberflächen und den spezifischen Lackrezepturen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte von DTS und deren Anwendung verstehst. Das hilft dir, technische Fragen besser zu beantworten.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung oder der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Teamfähigkeit betonen

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Erzähl von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.

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