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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und bearbeitest Krankenscheine.
- Arbeitgeber: Wir sind ein global agierendes Unternehmen mit Fokus auf umweltfreundliche Oberflächen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Personalakten und unterstütze beim Bewerbermanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevanter Studienabschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Solide EDV-Kenntnisse in MS-Office sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Oberflächen zeichnen sich durch Vielseitigkeit und Qualität aus sowie durch die umweltfreundliche Herstellung. Wir bieten Ihnen in unserem global agierenden Unternehmen abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
- Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Rückfragen zur Sozialversicherung und Lohnsteuer.
- Sie bearbeiten Krankenscheine und übernehmen die Kommunikation mit den Krankenkassen.
- Verantwortlich für die Digitalisierung der Personalakten.
- Sie unterstützen beim Bewerbermanagement und erstellen und passen Arbeitsverträge an.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevanter Studienabschluss. Sie bringen solide EDV-Kenntnisse in MS-Office mit.
Mitarbeiter Buchhaltung / Personalwesen Arbeitgeber: DTS-Systemoberflächen GmbH
Kontaktperson:
DTS-Systemoberflächen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Buchhaltung / Personalwesen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen in der Buchhaltung und im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst, insbesondere in Bezug auf Sozialversicherung und Lohnsteuer.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine EDV-Kenntnisse in MS-Office zu demonstrieren. Vielleicht kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung von Personalakten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich, um zu zeigen, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Buchhaltung / Personalwesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Bereich Buchhaltung und Personalwesen wichtig sind. Betone deine EDV-Kenntnisse in MS-Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Sozialversicherungen und Lohnsteuer ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DTS-Systemoberflächen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Stelle im Bereich Buchhaltung und Personalwesen ist, solltest du dich auf Fragen zu Sozialversicherungen, Lohnsteuer und der Digitalisierung von Personalakten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse in MS-Office betonen
Stelle sicher, dass du deine soliden EDV-Kenntnisse in MS-Office während des Interviews hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Präsentation deiner Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Krankenkassen und Mitarbeitern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten bereit haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Informationen vermittelt oder Konflikte gelöst hast.
