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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und bearbeitest Krankenscheine.
- Arbeitgeber: Wir sind ein global agierendes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Umweltfreundlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und trage zur Digitalisierung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevanter Studienabschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Solide EDV-Kenntnisse in MS-Office sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Oberflächen zeichnen sich durch Vielseitigkeit und Qualität aus sowie durch die umweltfreundliche Herstellung. Wir bieten Ihnen in unserem global agierenden Unternehmen abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
- Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Rückfragen zur Sozialversicherung und Lohnsteuer.
- Sie bearbeiten Krankenscheine und übernehmen die Kommunikation mit den Krankenkassen.
- Verantwortlich für die Digitalisierung der Personalakten.
- Sie unterstützen beim Bewerbermanagement und erstellen und passen Arbeitsverträge an.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevanter Studienabschluss. Sie bringen solide EDV-Kenntnisse in MS-Office mit.
Mitarbeiter HR & Buchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: DTS-Systemoberflächen GmbH
Kontaktperson:
DTS-Systemoberflächen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter HR & Buchhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im HR-Bereich und in der Buchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im HR- und Buchhaltungsbereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Sozialversicherungen und Lohnsteuer zu nennen. Dies zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und in der Lage bist, Probleme schnell zu lösen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Fähigkeiten in der Digitalisierung von Prozessen. Bereite dich darauf vor, wie du bestehende Abläufe optimieren und die Effizienz im Personalmanagement steigern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter HR & Buchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im HR und der Buchhaltung wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und EDV-Kenntnisse in MS-Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Sozialversicherungen und Lohnsteuer ein und zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung von Personalakten.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DTS-Systemoberflächen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige HR-Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterkommunikation und im Umgang mit Sozialversicherungsfragen zeigen.
✨Kenntnisse in MS-Office demonstrieren
Da solide EDV-Kenntnisse in MS-Office gefordert sind, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast. Vielleicht hast du auch spezielle Projekte, die du vorstellen kannst.
✨Verstehe die Bedeutung der Digitalisierung
Da du für die Digitalisierung der Personalakten verantwortlich sein wirst, informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich. Zeige dein Interesse an digitalen Lösungen und wie du diese in der Personalverwaltung umsetzen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
