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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und bearbeitest Krankenscheine.
- Arbeitgeber: Wir sind ein global agierendes Unternehmen mit Fokus auf umweltfreundliche Oberflächen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevanter Studienabschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Du solltest solide EDV-Kenntnisse in MS-Office mitbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Oberflächen zeichnen sich durch Vielseitigkeit und Qualität aus sowie durch die umweltfreundliche Herstellung. Wir bieten Ihnen in unserem global agierenden Unternehmen abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
- Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Rückfragen zur Sozialversicherung und Lohnsteuer.
- Sie bearbeiten Krankenscheine und übernehmen die Kommunikation mit den Krankenkassen.
- Verantwortlich für die Digitalisierung der Personalakten.
- Sie unterstützen beim Bewerbermanagement und erstellen und passen Arbeitsverträge an.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevanter Studienabschluss. Sie bringen solide EDV-Kenntnisse in MS-Office mit.
Mitarbeiterin Buchhaltung und Personalwesen Arbeitgeber: DTS-Systemoberflächen GmbH
Kontaktperson:
DTS-Systemoberflächen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiterin Buchhaltung und Personalwesen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen in der Buchhaltung und im Personalwesen. Zeige, dass du die relevanten gesetzlichen Bestimmungen zur Sozialversicherung und Lohnsteuer kennst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf Buchhaltung und Personalwesen konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine EDV-Kenntnisse in MS-Office zu demonstrieren. Vielleicht kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Digitalisierung von Personalakten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich, um zu zeigen, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin Buchhaltung und Personalwesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position in der Buchhaltung und im Personalwesen wichtig sind. Betone deine EDV-Kenntnisse in MS-Office und deine kaufmännische Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Sozialversicherungen und Lohnsteuer ein und zeige deine Bereitschaft zur Digitalisierung von Personalakten.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung und Grammatik, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DTS-Systemoberflächen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich Buchhaltung und Personalwesen ist, solltest du dich auf Fragen zu Sozialversicherungen, Lohnsteuer und der Digitalisierung von Personalakten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse in MS-Office demonstrieren
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in MS-Office hervorhebst. Vielleicht kannst du sogar konkrete Anwendungen oder Projekte nennen, bei denen du diese Software erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Kommunikation mit Krankenkassen und Mitarbeitern umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
