Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Nanofabrikation und entwickle innovative Prozesse.
- Unternehmen: DTU Nanolab, eine führende Forschungseinrichtung in Dänemark.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nanotechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein Master und eine Promotion in relevanten Bereichen sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
DTU Nanolab bietet eine einzigartige Gelegenheit, wir suchen einen Leiter der Dünnschichtverarbeitung, eine Position, die seit mehr als 20 Jahren nicht mehr vakant war. Bei DTU Nanolab arbeiten wir an der Schnittstelle von Wissenschaft und Industrie und schaffen eine einzigartige Umgebung für Forschung, Innovation und Zusammenarbeit. Die Rolle des Leiters der Dünnschichtverarbeitung bietet die seltene Chance, in eine zentrale Rolle innerhalb einer der fortschrittlichsten Forschungs- und Technologieeinrichtungen Dänemarks einzutreten.
Wir suchen einen erfahrenen Manager für die Nanofabrikation, der ein Team von hochqualifizierten Prozessspezialisten leiten kann, während er modernste Technologien vorantreibt und die Entwicklung und Optimierung neuer Prozessabläufe steuert. Die Rolle erfordert tiefgehende technologische Einsichten, solide Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, sich in einem komplexen und ehrgeizigen beruflichen Umfeld zurechtzufinden. Im Gegenzug bieten wir eine Position mit erheblichem Einfluss, in der Sie helfen werden, die Zukunft der Nanotechnologie zu gestalten.
Als Leiter der Dünnschichtverarbeitung sind Sie insgesamt verantwortlich für Prozesse und Werkzeuge im Zusammenhang mit Plasmaätzen und der Abscheidung von Materialien. Dazu gehören unter anderem ICP- und RIE-Ätzgeräte, PECVD, LPCVD und PVD sowie ALD und relevante Inline-Charakterisierungsgeräte (SEM, AFM, XRD, XPS, Ellipsometrie). Sie werden mit akademischen und industriellen Nutzern interagieren und diese beraten, Bedürfnisse identifizieren und an der Beschaffung neuer Geräte teilnehmen sowie für Prozesse und Material-Kreuzkontaminationsregeln im Zusammenhang mit neuen und bestehenden Werkzeugen verantwortlich sein.
In dieser Rolle bieten Sie strategische und operative Führung für ein Team von hochqualifizierten Prozessspezialisten und tragen aktiv zum Kernmanagementteam von DTU Nanolab bei. Wir fördern ein unterstützendes und kollaboratives Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist und erwarten von Ihnen, dass Sie mit Neugier, Pragmatismus und einer lösungsorientierten Denkweise führen.
Darüber hinaus werden Sie an Projekten teilnehmen, die die technologischen Fähigkeiten und das Fachwissen von DTU Nanolab erweitern, in enger Interaktion mit Forschungsgruppen und anderen akademischen und industriellen Partnern. Zusätzlich werden Sie eine bedeutende Rolle in den laufenden Bemühungen von DTU Nanolab spielen, die Zusammenarbeit in den nordischen Ländern und der EU zu stärken, beispielsweise innerhalb von EuroNanoLab, Nordic Nanolab Network oder den Bemühungen der EU Chips Joint Undertaking.
Qualifikationen
Sie müssen einen Master of Science und einen Ph.D. in einem relevanten Bereich wie Mikro-/Nanofabrikation, Physik, Mikroelektronik oder ähnlichem haben. Industrielle Erfahrung ist ein deutlicher Vorteil.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Reinraumfabrikation im Zusammenhang mit dem Ätzen und der Abscheidung verschiedener Materialien.
- Die Fähigkeit, effektiv mit akademischen und kommerziellen Nutzern zusammenzuarbeiten.
- Umfassendes Wissen über Nanofabrikationsmethoden wie Lithografie (UV, DUV, E-Beam), nasschemisches Ätzen, Trockenätzen, Dünnschichtabscheidung und Prozesscharakterisierung, Backend und Verpackung auf Wafer-Ebene.
- Tiefgehendes Wissen über Plasmaprozesse zur Abscheidung und zum Ätzen von Materialien (ICP, RIE, PECVD, LPCVD, PEALD und Sputtern).
- Tiefgehendes Wissen über Nicht-Plasma-Prozesse (Anlassen, Oxidation, Diffusionsdotierung, RTP, ALD, thermische und E-Beam PVD).
- Mehrjährige Erfahrung in der Prozessentwicklung, einschließlich Prozessausbeute und Prozessfenster.
- Ein breites Verständnis der Mikro- und Nanofabrikationsindustrie sowie ein tiefes Verständnis ihrer Anforderungen, Herausforderungen und Zeitpläne.
- Tiefes Wissen über gängige Halbleitermaterialien wie Silizium, verschiedene Oxide und Metalle.
- Erfahrung und Verständnis in Bezug auf Reinraum-, chemische und elektrische Sicherheit.
- Nachgewiesene Führungserfahrung, einschließlich Verantwortung für die Leitung hochqualifizierter technischer Mitarbeiter.
- Fließend in Englisch - sowohl gesprochen als auch schriftlich, vorzugsweise auch Dänisch, aber mindestens Interesse und Ambition, Dänisch zu lernen.
Darüber hinaus ist es wünschenswert, dass Sie:
- Kommunikativ, proaktiv und neugierig sind.
- Selbstmotiviert und teamorientiert sind.
- Die Fähigkeit haben, andere zu inspirieren und zu motivieren.
- Eine leidenschaftliche Begeisterung für die Halbleiterfertigungstechnologie haben.
- Mehrjährige relevante industrielle Erfahrung haben.
Bei DTU Nanolab hat Sicherheit oberste Priorität, und wir suchen Kandidaten, die in einer stark sicherheitsbewussten Umgebung gedeihen können und die folgenden physischen und psychischen Anforderungen erfüllen:
- Fähigkeit, in einer Umgebung zu arbeiten, in der es notwendig sein kann, spezielle Sicherheits- und Schutzausrüstung zu tragen.
- Fähigkeit, schnell und effektiv auf Notfallsituationen zu reagieren, einschließlich Evakuierung im Falle von Alarmen.
- Fähigkeit, Aufgaben auszuführen, die längeres Stehen und Mobilität erfordern.
- Mentale Fähigkeit, mit potenziell gefährlichen Chemikalien und Gasen gemäß unseren obligatorischen Sicherheitsverfahren umzugehen.
Gehalt und Anstellungsbedingungen
Die Anstellung erfolgt auf Grundlage des Tarifvertrags mit dem Dänischen Verband der Berufsverbände (AC). Darüber hinaus können Zuschläge gemäß der Gehaltsstruktur von DTU für akademisches Personal in technischen Verwaltungspositionen verhandelt werden. Die Position ist eine Vollzeitstelle, die so früh wie möglich im gegenseitigen Einvernehmen beginnt.
Als Leiter der Dünnschichtverarbeitung berichten Sie direkt an den Direktor von DTU Nanolab. Der Arbeitsplatz befindet sich am DTU Lyngby Campus, etwa 10 km nördlich von Kopenhagen.
Bewerbung und Kontakt
Bitte reichen Sie Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 20. September 2026 (23:59 dänischer Zeit) ein. Bewerben Sie sich online hier: Leiter der Dünnschichtverarbeitung. Öffnen Sie den Link „Jetzt bewerben“, füllen Sie das Formular aus und fügen Sie Ihr Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Prüfungszeugnisse bei.
Wenn Sie weitere Informationen zur Position wünschen, wenden Sie sich bitte an Jörg Hübner, Direktor, oder +45 2278 5157. Bewerbungen, die nach der Frist eingehen, werden nicht berücksichtigt.
Alle interessierten Kandidaten, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Rasse, Religion oder ethnischer Herkunft, sind eingeladen, sich zu bewerben. Da DTU mit Forschung in kritischen Technologien arbeitet, die besonderen Regeln für Sicherheit und Exportkontrolle unterliegen, können bei qualifizierten Kandidaten für die Position Hintergrundprüfungen durchgeführt werden.
DTU Nanolab ist eine gemeinsame Infrastruktur- und Forschungseinrichtung, die an der Technischen Universität Dänemark, DTU, angesiedelt und vollständig im Besitz dieser Universität ist. Die Kernanlagen bestehen aus einem großen Reinraum und einem hochmodernen Elektronenmikroskopiezentrum. Die Forschungsaktivitäten, die am DTU Nanolab durchgeführt werden, reichen von Nano- und Mikrofabrikation mit siliziumbasierten Materialien, Kohlenstoff und Polymeren bis hin zur hochgradig anspruchsvollen Analyse nanoskaliger Materialien in harten und weichen Materie.
DTU - Zum Nutzen der Gesellschaft seit 1829. DTU ist eine der führenden technischen Universitäten Europas. Durch Forschung und Bildung auf internationalem Top-Niveau schaffen wir Lösungen für die großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und helfen, die globale Führungsrolle Europas in der nachhaltigen technologischen Entwicklung zu sichern. Seit Hans Christian Ørsted DTU vor fast 200 Jahren gegründet hat, bleibt unsere Mission dieselbe: Wir entwickeln und schaffen Werte durch die Natur- und Ingenieurwissenschaften zum Nutzen der Gesellschaft. DTU hat 13.800 Studierende, 1.600 Doktoranden und 6.500 Mitarbeiter. Wir arbeiten in einem internationalen Umfeld und haben eine inklusive, anregende und informelle Arbeitskultur. DTU hat Standorte in allen Teilen Dänemarks und in Grönland und kooperiert mit den besten Universitäten weltweit.
Head of Thin Film Processing (f/m/d) Arbeitgeber: DTU Nanolab
DTU Nanolab bietet eine herausragende Gelegenheit, als Head of Thin Film Processing in einem der fortschrittlichsten Forschungs- und Technologiezentren Dänemarks zu arbeiten. Wir fördern eine unterstützende und kollaborative Arbeitsumgebung mit starkem Teamgeist und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von einer internationalen Atmosphäre und der Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Nanotechnologie gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Thin Film Processing (f/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie DTU Nanolab zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von DTU Nanolab aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei DTU Nanolab vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu DTU Nanolab passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Thin Film Processing (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für DTU Nanolab entscheidend sein, um deine Qualifikation für Head of Thin Film Processing (f/m/d) zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei DTU Nanolab im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei DTU Nanolab einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DTU Nanolab vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit DTU Nanolab könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. DTU Nanolab wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für DTU Nanolab sicher beeindruckend ist.