Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Bereich Jugendhilfe und Migration strategisch und qualitativ.
- Unternehmen: Verein für Innere Mission in Bremen mit einem starken diakonischen Auftrag.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und zahlreiche Benefits für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Jugendhilfe und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation mit Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Verein für Innere Mission in Bremen
- Deine Mission bei uns
In Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und den jeweiligen Einrichtungsleitungen bist du zuständig für die fachliche und disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs, sowohl in strategischer, pädagogischer als auch in betriebswirtschaftlicher Hinsicht.
Darüber beinhaltet die Stelle auch einen Qualitätsmanagement-Schwerpunkt.
Konkret geht es u. a. um folgende Tätigkeiten
- Sicherstellung des gut funktionierenden Tagesgeschäftes und der reibungslosen Abläufe ebenso wie der Einhaltung von Auflagen, Gesetzen und Verordnungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung sowie Vertretung der Bereichsleitung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Definition von Prozessen und Schnittstellen, sowie aktive Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien
- Mitarbeit in der Weiterentwicklung des zentralen Qualitätsmanagementsystems und Austausch mit anderen Bereichen, sowie der zentralen QMB
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und der operativen Mitarbeiter: innen in allen Fragen des Qualitätsmangementes
- Erarbeitung, Aktualisierung und Weiterentwicklung der QM-Arbeitssystematiken (z.
Arbeitsanweisungen, Verfahrensregelungen und sonstige operative Vorgabedokumente) und Sicherstellung der QM-Nachweisdokumentation
- Recherche und Auseinandersetzung mit rechtlichen Vorgaben und Neuerungen im Fachbereich
- Bei Bedarf Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Unterweisungen
- Erstellen von Konzeptionen, Arbeitsgrundlagen, Texten und internen Publikationen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Personen
- Übernahme von Verantwortung für eine motivierende Anleitung und Weiterentwicklung der Teams und des Bereichs
- Konstruktive Zusammenarbeit mit unserer Mitarbeitendenvertretung
- Repräsentation des Bereichs nach außen zusammen mit der
Bereichsleitung: Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit sowie Kontaktpflege zu Behörden und anderen
- Kooperationspartner: innen
- Im Bedarfsfall Abwesenheitsvertretung für Leitungskräfte in den Einrichtungen des Bereichs sowie Unterstützung in den Teams
- Du machst die Ziele und Werte der Diakonie auch zu deiner Mission, die dich leitet
- Deine Qualifikationen für diese Mission
- Sozialpädagog: in oder vergleichbare Qualifikation mit einem Hochschulabschluss (BA und/oder MA)
- Mehrjährige Erfahrung in der Sozialen Arbeit, idealerweise aus der Kinder- und Jugendhilfe
- Leitungserfahrung erwünscht
- Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement (idealerweise eine einschlägige Weiterbildung)
- Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, idealerweise SGB VIII
- Erfahrung mit Veränderungsprozessen und der Optimierung von Arbeitsabläufen
- Idealerweise Erfahrungen mit Projektfinanzierungen und Controlling
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Netzwerken und in Gremienarbeit erwünscht
- Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, hohes Maß an Eigeninitiative sowie Know-how in der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Empathie im Umgang mit Menschen in prekären Lebenslagen
- Fundierte EDV-Kenntnisse (vor allem MS Office), Excel-Kenntnisse erwünscht sowie Sicherheit in der Anwendung von MICOS-Systemen
- Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenzen
- In Ausnahmefällen Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
- Übereinstimmung mit unserem diakonischen Auftrag
- Für diese Mission bieten wir dir
- Die Möglichkeit, durch eigene Ideen und deren Umsetzung deine Arbeit und das Umfeld aktiv mitzugestalten
- Supervision und Fortbildungen
- Ein attraktives Entgelt nach Entgeltgruppe 10 AVR DD plus Zulage, Grundentgelt bei Vollzeit mind.5.265,14 Euro brutto + eine Zulage in Höhe von 356,80Euro brutto im Monat (Berufseinsteiger: innen) und soziale Leistungen nach AVR DD
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)
- Weitere Benefits wie Zuschuss zum Job Rad, EGYM Wellpass und Deutschlandticket
- #J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) Jugendhilfe und Migration mit 29,25 Stunden, derzeit b[...] Arbeitgeber: Du verdienst mehr
Das Diakonische Werk Bremen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und multiprofessionellen Team zu arbeiten, das sich für die Unterstützung von Menschen im Stadtteil Tenever einsetzt. Sie profitieren von einer sinnstiftenden Aufgabe mit unmittelbarer Wirkung, umfassender Einarbeitung sowie Gestaltungsspielräumen zur Weiterentwicklung Ihrer Rolle. Zudem erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die Vielfalt und Empathie fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) Jugendhilfe und Migration mit 29,25 Stunden, derzeit b[...] erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Du verdienst mehr haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Du verdienst mehr zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Du verdienst mehr vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
