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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Lohnverarbeitung und Mitarbeit in Payroll-Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit teamorientierter Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Zugang zu Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Entwickle Lösungen in einem dynamischen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Payroll-Bereich und sicherer Umgang mit Sage-Software.
- Andere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 36000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Selbständige und termingerechte Abwicklung der Lohnverarbeitung von A-Z sowie Jahresabschluss
- Stammdatenpflege, Mutationen, Eintritte, Austritte im System
- Vollständige Abwicklung von EO, Quellensteuer, Krankheits- und Unfallmeldungen
- Schnittstelle zu Versicherungen, Behörden und Ämtern
- Mitarbeit in Payroll-Projekten
Dein Profil:
- Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll- und/oder Sozialversicherungswesen
- Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Sicherer Umgang mit Sage-Software und SAP SuccessFactors
- Hands-on Mentalität, vernetztes Denken sowie eine selbständige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Stilsicheres Deutsch, jede weitere Sprache ist ein plus
Wir bieten Dir:
- Eine teamorientierte Arbeitskultur und innovative Freiräume, um eigenständig oder in kleinen Teams Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Flexible Arbeitszeiten, Home Office
- Zugang zu Corporate Benefits
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Personaldienstleister können für diese Stelle leider nicht berücksichtigt werden.
Payroll Specialist 50% Arbeitgeber: duagon AG
Kontaktperson:
duagon AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist 50%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, nutze sie. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen Vorteil verschaffen und dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Payroll-Bereich und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist 50%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Payroll Specialist bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Du hast 2-3 Jahre Erfahrung im Payroll-Bereich? Super! Hebe diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervor und nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sage und SAP sind wichtig: Da wir mit Sage-Software und SAP SuccessFactors arbeiten, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse in diesen Programmen klar darstellst. Wenn du spezielle Projekte oder Erfolge damit hattest, erwähne sie unbedingt!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei duagon AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Lohnverarbeitung vertraut
Studiere die Grundlagen der Lohnverarbeitung und die spezifischen Anforderungen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Abläufe von A-Z verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deinen bisherigen Jobs, in denen du deine Fähigkeiten in der Lohnverarbeitung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse über Software hervorheben
Da der Umgang mit Sage-Software und SAP SuccessFactors wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen betonen. Wenn du spezielle Funktionen oder Projekte hast, die du genutzt hast, bringe diese zur Sprache.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert eine teamorientierte Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team betreffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
