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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Cyber-Sicherheitsstrategie und sorge für die Einhaltung von Sicherheitsstandards.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Technologiebranche mit Fokus auf Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und schütze innovative Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Cyber-Sicherheit und 3 Jahre Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Aufbau und Leitung des Cyber-Sicherheitsbereichs mit direkter Berichtslinie an den Leiter der Produkt- und Ingenieure. Gesamtverantwortung für sicherheitsrelevante Produkt- und Prozesskonformitätsaktivitäten. Entwicklung und Implementierung der Cyber-Sicherheitsstrategie für eingebettete Systeme. Koordination mit der Sicherheitsorganisation auf Gruppenebene und übergreifenden Geschäftsbereichen. Sicherstellung der Einhaltung branchenspezifischer Standards (einschließlich IEC 62443, TS 50701, EU CRA). Integration von Security-by-Design in den Produktentwicklungsprozess. Durchführung und Koordination von Bedrohungsmodellierung, Risikoanalysen (TRA) und Schwachbewertung. Leitung der Aktivitäten zum Aufbau eines PSIRT und des Schwachstellenmanagementprozesses. Unterstützung von Zertifizierungs- und Auditprozessen. Schulung und Coaching von Entwicklungsteams.
Ihr Profil
- Ausbildung: Abschluss in Informatik, IT-Sicherheit, Elektrotechnik oder vergleichbar.
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Cyber-Sicherheit sowie 3 Jahre Führungserfahrung.
- Nachweisliche Erfahrung mit Produktsicherheit für eingebettete Systeme.
- Erfahrung in regulierten Branchen (Eisenbahn, Medizin, Automobil, Luftfahrt oder ähnlich).
- Erfahrung mit Zertifizierungs- und Auditprozessen.
- Tiefgehende Kenntnisse der IEC 62443, des EU Cyber Resilience Act und mindestens eines sektorspezifischen Standards (TS 50701 oder IEC 81001-5-1).
- Expertise im Secure Development Lifecycle (SDLC) und Sicherheitstests.
- Kenntnisse in Embedded Linux, RTOS, Secure Boot, Kryptographie und Netzwerksicherheit.
- Erfahrung mit Bedrohungsmodellierung (z.B. STRIDE) und TRA-Methodik.
- Strategisches Denken kombiniert mit einer praktischen Mentalität.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, auch mit nicht-technischen Stakeholdern.
- Fähigkeit, Sicherheitsthemen in Risiko- und Geschäftssprache zu übersetzen.
- Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Koordination und zur Vorantreibung von Themen, auch ohne direkte Weisungsbefugnis.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Recruitment-Agenturen können für diese Position nicht berücksichtigt werden.
Head of Cyber Security (w/m/d) Arbeitgeber: Duagon
Kontaktperson:
Duagon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Cyber Security (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cyber Security Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Cyber Security durchgehst. Wir können dir helfen, Antworten zu formulieren, die deine Erfahrung und dein Wissen über Sicherheitsstandards wie IEC 62443 und EU CRA hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cyber Security! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Sicherheitsstrategien in den Entwicklungsprozess integriert hast. Lass uns zusammen deine Erfolge in den Vordergrund stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie die Aufmerksamkeit der Recruiter auf sich zieht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Cyber Security (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Head of Cyber Security interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Bereich Cyber Security. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deiner Bewerbung hervorhebst, besonders solche, die sich auf Produkt-Sicherheit und Embedded Systems beziehen.
Zeige dein Fachwissen: Gib uns einen Einblick in dein Wissen über Standards wie IEC 62443 oder den EU Cyber Resilience Act. Wenn du Erfahrung mit Threat Modeling oder dem Secure Development Lifecycle hast, lass es uns wissen – das ist für uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir ein schnelles Feedback geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duagon vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsstandards
Mach dich mit den relevanten Sicherheitsstandards wie IEC 62443 und dem EU Cyber Resilience Act vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung dieser Standards hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrung in der Produkt-Sicherheit und im Risikomanagement zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du auch mit nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären. Das zeigt, dass du in der Lage bist, Brücken zwischen verschiedenen Abteilungen zu bauen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Betone, wie du Teams trainiert und gecoacht hast, um Sicherheitspraktiken zu integrieren. Das wird zeigen, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein effektiver Leader.