Professur für Medizintechnische Wissenschaften (m/w/d)

Im Studienfachbereich Gesundheit ist folgende Stelle zu besetzen:

Stellenbeginn: 01.10.2025

Arbeitsort: Heidenheim sowie voraussichtlich wieder ab 2030 im Kloster Ulm-Wiblingen

Stellenumfang: 100 %

Dauer: unbefristet

Vergütung: W2

Verfahrensnummer: 2025-HDH-T-3

Ihre Aufgaben:

• Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen, die den Studiengang Medizintechnische Wissenschaften mit den Studienrichtungen Labortechnologie, Diagnose- und Therapieverfahren, Rettungswissenschaften sowie Allgemeine Medizintechnische Wissenschaften in Lehre und Forschung vertreten.
• Neben den üblichen Aufgaben in Lehre und Forschung sind Sie auch für die Pflege der Beziehungen mit den Dualen Partnern und deren Neugewinnung verantwortlich.
• Sie begleiten Studierende in der Theorie- und Praxisphase.
• Die Professur beinhaltet die Übernahme der Funktion einer Studiengangsleitung für den Studiengang Medizintechnische Wissenschaften für zunächst sechs Jahre.

Ihr Profil:

• Gesucht wird eine teamorientiert agierende Persönlichkeit, welche mit überdurchschnittlichem Engagement sowie umfangreicher Führungs- und Kooperationskompetenz im Verhältnis mit den Studierenden und den Ausbildungsunternehmen tatkräftig an der inhaltlichen und qualitativen Weiterentwicklung des Studienganges mitwirkt.
• Einschlägige berufliche Erfahrungen im medizintechnischen Umfeld sowie in der Zusammenarbeit mit medizinischen Technolog*innen für Laboratoriumsanalytik, für Radiologie und für Funktionsdiagnostik, mit Notfallsanitäter*innen sowie mit anästhesietechnischen Assistent*innen und operationstechnischen Assistent*innen sind erwünscht.
• Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen sowie einen einschlägigen, akademischen Abschluss.
• Von Vorteil sind Erfahrungen in der akademischen Lehre in Theorie und Praxis.
• Für die Wahrnehmung der Studiengangsleitung benötigen Sie ein hohes Maß an Engagement und Freude für Lehrveranstaltungen und die Betreuung engagierter Studierender, sowie Organisationstalent und Gewandtheit in der Kooperation mit den Partnereinrichtungen.

Unser Angebot:

• gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Angebote zur hochschuldidaktischen Weiterbildung an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL)
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket) und Radleasing (JobBike BW)

Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit.

Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe, andernfalls im unbefristeten Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich.

Online-Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 01.07.2025!

Sie haben Fragen?

Ansprechperson Berufungsverfahren:
Name: Prof. Dr. Andreas Mahr
E-Mail: andreas.mahr@dhbw-heidenheim.de

Ansprechperson Gleichstellung:
Name: Prof. Dr. Bärbel Amerein
E-Mail: baerbel.amerein@dhbw-heidenheim.de

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/datenschutz