Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) \"Life Cycle Assessment of a Decarbonized Aircraft Cabin and Fleet (DeCAF)\" mit Promotionsmög...

Es ist folgende Stelle am Campus Friedrichshafen zu besetzen: Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) "Life Cycle Assessment of a Decarbonized Aircraft Cabin and Fleet (DeCAF)" mit Promotionsmöglichkeit.

Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort: Friedrichshafen

Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)

Dauer: befristet bis 31.12.2028

Vergütung: je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TV-L

Verfahrensnummer: RV-18-2025

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Bearbeitung von kooperativen Forschungsvorhaben zur Dekarbonisierung von Flugzeugkabine und -flotte mit Schwerpunkt auf Life Cycle Assessment (LCA) und Model-Based Systems Engineering (MBSE).
• Entwicklung und Anwendung von Methoden und Tools der Lebenszyklusanalyse zur Bewertung von CO₂-Fußabdruck und Nachhaltigkeit kabinenbezogener Systeme und Prozesse, einschließlich Erstellung der projektweiten Lebenszyklusanalyse (LCA).
• Aufbau und Weiterentwicklung einer MBSE-basierten Systemdokumentation, einschließlich Definition und Dokumentation relevanter Use Cases (z. B. Energieverbrauch, Gewicht, Nachhaltigkeit).
• Konzeption und Mitgestaltung einer Daten- und Analyseinfrastruktur zur Erfassung und Auswertung kabinenbezogener Energie- und Nachhaltigkeitskennzahlen.
• Mitarbeit an Strategien zur Verbesserung der Nachhaltigkeit über den Produktlebenszyklus (z. B. Recycle/Repair/Reuse) und an Beiträgen zu digitalen Produktpässen.
• Unterstützung der Projektpartner bei der Validierung der entwickelten Ansätze in Bodenprozessen und im fliegenden Demonstrator.
• Publikation und Präsentation von Forschungsergebnissen auf wissenschaftlichen Tagungen und in Fachmedien sowie Mitwirkung bei forschungsintegrierenden Lehrprojekten, Betreuung studentischer Arbeiten und Durchführung von Labor- und Lehrveranstaltungen.

Ihr Profil:

Wir erwarten von Ihnen:

• Einen Master- oder Diplomabschluss einer Universität oder Hochschule in Luft- und Raumfahrttechnik oder alternativ in Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Systems Engineering oder vergleichbar mit ausgeprägter Affinität zu Luftfahrtsystemen.
• Erste Kenntnisse und Erfahrungen in mindestens einem der Bereiche Lebenszyklusanalyse (LCA), Model-Based Systems Engineering (MBSE), Datenanalyse/Programmierung oder Nachhaltigkeitsbewertung technischer Systeme bzw. die klare Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung.
• Die Bereitschaft zur Promotion im Themenfeld Nachhaltigkeit der Luftfahrt sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Industrie- und Forschungspartnern im internationalen Luftfahrtumfeld.

Unser Angebot:

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inkl. Zusatzrente (VBL), Jahressonderzahlung und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Überdurchschnittlich hohe Arbeitszeitflexibilität durch Rahmenarbeitszeiten von 6 - 21 Uhr und der Möglichkeit der mobilen Arbeit für derzeit bis zu 40 % der individuellen Wochenarbeitszeit.
• Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit sowie Jubiläumszuwendungen.
• Moderne und mobile Arbeitsplatzausstattung.
• Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Ein kollegiales und angenehmes Arbeitsklima.
• Vielseitige und großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Zuschuss zum Job Ticket BW.
• Job-Rad-Leasing über JobBikeBW.
• Vergünstigtes Essen in der Mensa.

Am Campus Friedrichshafen der DHBW Ravensburg werden Sie Teil des wachsenden Wissens- und Bildungsstandorts Fallenbrunnen der Stadt Friedrichshafen, an dem Hochschulen, Bildungs- und Forschungsreinrichtungen und das regionale Innovations- und Technologietransferzentrum konzentriert sind. Die Region Friedrichshafen am nördlichen Ufer des Bodensees, im Dreiländereck Deutschland, Österreich und Schweiz gelegen, ist ein attraktives touristisches Ziel und bietet eine hohe Lebensqualität.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.

Online-Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 06.01.2026!

Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Prof. Dr.-Ing. Thomas Mannchen E-Mail: mannchen@dhbw-ravensburg.de

Ansprechperson (Personal): Name: Alexandra Schumm E-Mail: schumm@dhbw-ravensburg.de

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.