Professor •in als Prorektor •in und Dekan •in der Fakultät Wirtschaft (m / w / d)

Aufgrund der Wahl der bisherigen Amtsinhaberin zur Rektorin ist an der Studienakademie Mosbach folgende Stelle zu besetzen:

Professor (m/w/d) als Prorektor, Dekan und in der Fakultät Wirtschaft

• Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Arbeitsort: Mosbach
• Stellenumfang: 100 %
• Dauer: Amtszeit bis 30. September 2027
• Vergütung: W3
• Verfahrensnummer: 1828

Ihre Aufgaben

• Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Studienakademie Mosbach im Rektoratsteam, inklusive Verantwortung in den Bereichen Lehre, Forschung, Weiterbildung sowie Querschnittsthemen wie Internationalisierung, Nachhaltigkeit, Diversity und Digitalisierung
• Vertretung der Rektorin
• Als Dekan: Ausbau und Stärkung regionaler Innovationsökosysteme, Entwicklung des Studienprogramms, Sicherstellung des Studienbetriebs, Organisation und Führung der Fakultät Wirtschaft
• Netzwerkpflege mit Unternehmen, Partnern und Stakeholdern
• Enger Austausch mit Studierenden, Mitarbeitenden und Partnern
• Mitwirkung in Gremien und Arbeitskreisen der DHBW

Ihr Profil

• Integrative, kooperative Persönlichkeit mit strategischem, nachhaltigem Denken
• Konflikt- und Problemlösungskompetenz
• Gender- und diversity-sensibles Vorgehen
• Hohe Lehrkompetenz
• Erfahrung in Studiengangentwicklung und Zusammenarbeit mit tertiären Bildungseinrichtungen wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Erfahrung in Forschung und Technologietransfer von Vorteil

Unser Angebot

• Teil einer innovativen Hochschule mit einzigartigem Studienkonzept
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Innovatives Arbeitsumfeld, Gestaltungsmöglichkeiten
• Engagiertes Kollegium, wertschätzendes Miteinander
• Angemessene Funktionsleistungsbezüge, Nebenleistungen, Weiterbildungsangebote

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 11.07.2025! Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpartner zur Verfügung:

• Prof. Dr. Doris Nitsche-Ruhland, Vizepräsidentin, 0711/320660-36,
• Prof. Dr. Sabine Möbs, Zentrale Gleichstellungsbeauftragte,
• Claudia Sauer, Personalreferat, 0711/320660-9702,

Die DHBW bekennt sich zu Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: .

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