Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und gestalte Veränderungsprozesse an der DHBW.
- Arbeitgeber: Die DHBW ist eine innovative Hochschule mit internationalem Flair und vielfältigen Partnerschaften.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in Stuttgart.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und forme die Zukunft des Projektmanagements.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung im Projektmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort: Stuttgart
Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)
Dauer: unbefristet
Vergütung: bis Entgeltgruppe 13 TV-L
Verfahrensnummer: 1820
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit beim Aufbau der Stabsstelle Projekte und Change: Konzeption und Implementierung einer zentralen hochschulweiten Vernetzungseinheit für Projekt- und Change Management, die strategische Verantwortung mit operativer Umsetzungskompetenz verbindet.
- Projektmanagement und PMO: Weiterentwicklung eines Multiprojektmanagements (PMO) zur übergreifenden Steuerung und Begleitung strategischer Hochschulprojekte sowie die Entwicklung und Sicherstellung einheitlicher Projektmanagement-Standards und -Methoden (klassisch, agil, hybrid).
- Beratung und Begleitung: Beratung und Unterstützung der internen Projektmanager:innen hinsichtlich Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten sowie Unterstützung bei der Prozessbegleitung von Gruppen und Durchführung von Workshops.
- Förderung des interdisziplinären Austausches und Wissenstransfers zwischen Projektverantwortlichen und Führungskräften.
- Community Management und Wissenstransfer: Aufbau und Etablierung einer hochschulweiten Community of Practice für Projektmanagement sowie die Entwicklung und Durchführung von internen Schulungs- und Weiterbildungsformaten zu Projekt- und Change Management.
- Change Management: Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen zur Einführung neuer Strukturen und Prozesse an der Hochschule sowie die Entwicklung von Change-Strategien und die methodische und kommunikative Unterstützung bei deren Umsetzung.
- Unterstützung der Leitung: Zuarbeit bei strategischen Planungen, Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Begleitung von Veränderungsprozessen für die Hochschulleitung.
Gestalten Sie mit uns das Projekt- und Change Management der Zukunft an der DHBW - Gemeinsam gestalten. Veränderung vorantreiben.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium.
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Hochschulverwaltung sowie sehr gute Kenntnisse des Wissenschaftsbetriebes.
- Mehrjährige praktische Erfahrung im klassischen und agilen (Multi-) Projektmanagement, idealerweise im Hochschulkontext.
- Erfahrung im Aufbau und der Mitarbeit in einem Projektmanagement Office (PMO) von Vorteil.
- Moderationskompetenz und Erfahrung bei der Durchführung von ergebnisorientierten Workshops.
- Vorzugsweise praktische Erfahrung im Change Management und in der Organisationsentwicklung.
- Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur strukturübergreifenden Zusammenarbeit sowie konzeptionelle Fähigkeiten.
- Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.
- Konfliktfähigkeit und Fähigkeit zum Umgang mit Emotionen in Veränderungsprozessen.
- Analytische Arbeits- und Denkweise, Organisationsgeschick sowie agiles Mindset.
- Mut, Neues auszuprobieren.
- Sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit.
- Hohe Sozialkompetenz sowie sicheres und verbindliches Auftreten.
Unser Angebot:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollem Aufgabengebiet in einem innovativen Hochschulumfeld.
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie ein kollegiales und motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Nach der Einarbeitungsphase Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Home-Office.
- Gut ausgestattetes und modernes Arbeitsumfeld in attraktiver Lage im Zentrum von Stuttgart.
- Tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung in Abhängigkeit der entsprechenden Qualifikation bis Entgeltgruppe 13.
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung).
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket).
- Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.
Online-Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 27.04.2025!
Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Frau Dr. Sabrina Reich - Leitung Stabstelle Projekte Telefon: 0711/320660-42 E-Mail: n (Personal): Name: Frau Lena Krist Telefon: 0711/320660-19 E-Mail:
Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.
Projektmanager in (m/w/d) Stabstelle Projekte und Change Arbeitgeber: Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW)
Kontaktperson:
Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager in (m/w/d) Stabstelle Projekte und Change
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Projektmanagement und Hochschulverwaltung zu vernetzen. Nimm an Veranstaltungen oder Webinaren teil, die sich auf Change Management und Projektmanagement konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über die DHBW
Recherchiere die DHBW und ihre aktuellen Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Hochschule und deren Herausforderungen im Projekt- und Change Management hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf Workshops vor
Da Moderationskompetenz und die Durchführung von Workshops gefordert sind, übe deine Fähigkeiten in der Moderation. Überlege dir, wie du Workshops gestalten würdest, um interdisziplinären Austausch zu fördern, und bringe diese Ideen in Gespräche ein.
✨Zeige dein agiles Mindset
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im agilen Projektmanagement verdeutlichen. Diskutiere, wie du agile Methoden erfolgreich angewendet hast, um Veränderungen zu steuern und Projekte effizient umzusetzen. Dies wird deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager in (m/w/d) Stabstelle Projekte und Change
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Projektmanagement und Change Management.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Projektmanagers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Projektmanagers in der Stabsstelle Projekte und Change. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von strategischem und operativem Projektmanagement verstehst und wie du diese Aspekte miteinander verbinden kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im klassischen und agilen Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Workshops geleitet oder Gruppen durch Veränderungsprozesse begleitet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Hochschule zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir zu verstehen, ob die Werte mit deinen eigenen übereinstimmen.