Prorektor*in und Dekan*in der Fakultät Sozialwesen (m/w/d)
Prorektor*in und Dekan*in der Fakultät Sozialwesen (m/w/d)

Prorektor*in und Dekan*in der Fakultät Sozialwesen (m/w/d)

Freiburg im Breisgau Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Fakultät Sozialwesen und fördere innovative Partnerschaften.
  • Arbeitgeber: Duale Hochschule Baden-Württemberg - größte Hochschule in BW mit über 33.000 Studierenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Innovationen und bilde die nächste Generation aus.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenz, Managementerfahrung und sehr gute Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Engagiertes Kollegium und Raum für persönliche Entfaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftennachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 2023 ist die DHBW Teil der dualen European University EU4Dual. Zwischen Schwarzwald und Bodensee liegt die DHBW Villingen-Schwenningen mit 2.500 Studierenden. 16 akkreditierte Studiengänge der Fakultäten Wirtschaft und Sozialwesen führen nach drei Jahren zu den Abschlüssen Bachelor of Arts bzw. Bachelor of Science mit 210 ECTS-Punkten. Berufsintegrierende und berufsbegleitende Masterstudiengänge gehören ebenso zum Angebot.

Ihre Aufgaben:

  • Als Dekan*in Ausbau und Stärkung regionaler und sozialer Innovationsökosystemen durch strategische Partnerschaften mit Dualen Partnern und weiteren Stakeholdern wie z. B. Alumni.
  • Weiterentwicklung des Studienprogramms mit Blick auf digitale Transformation, Interdisziplinarität, Nachhaltigkeit und Internationalisierung – bedarfsgerecht und zukunftsorientiert.
  • Sicherstellung des Studienbetriebs und der Qualitätsziele in der Lehre.
  • Optimierung und Weiterentwicklung der Organisation, um Studium, Lehre, Forschung und Weiterbildung effizient und zukunftssicher zu gestalten – mit besonderem Fokus auf die Verbesserung von Prozessen durch Digitalisierung.
  • Führung und Motivation aller Mitarbeitenden in der Fakultät Sozialwesen (aktuell 36 Mitarbeitende, darunter 20 Professor*innen) sowie Förderung einer wertschätzenden und verantwortungsbewussten Führungskultur.
  • Besetzung der Professuren entsprechend des Gleichstellungsplans.

Als Prorektor*in Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Studienakademie Villingen-Schwenningen als Teil des Rektoratsteams, Ressortverantwortung entsprechend der internen Geschäftsverteilung für die gesamte Studienakademie, Vertretung des Rektors. In beiden Rollen Netzwerkpflege und Ausbau von Kooperationen mit Unternehmen, politischen und gesellschaftlichen Akteur*innen, Stiftungen, Verbänden sowie wissenschaftlichen Partner*innen, enger Austausch mit Studierenden, Professor*innen, Lehrbeauftragten und Mitarbeitenden sowie internationalen Partner*innen zur Stärkung der Zusammenarbeit, Mitwirkung in örtlichen und überörtlichen Gremien der DHBW als Teil des Rektoratsteams.

Ihr Profil: Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungsqualifikation und Managementerfahrung sowie sozialer Kompetenz. Sie sind mit modernen und zukunftsfähigen Lehrmethoden vertraut. Die Aufgaben erfordern Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzipierung, Organisation und Durchführung von (praxisintegrierten dualen) Studiengängen sowie in der Koordination und Zusammenarbeit mit Einrichtungen des tertiären Bildungsbereichs. Vor allem aufgrund der internationalen Hochschulkontakte sind sehr gute englische Sprachkenntnisse erforderlich. Da die Studienakademie Villingen-Schwenningen bestrebt ist, die Zusammenarbeit mit den Dualen Partnern auch hinsichtlich Forschung und Technologietransfer zu intensivieren, sind Erfahrungen in der Zusammenarbeit zwischen Hochschule und sozialen Einrichtungen sowie in der Akquise von Fördermitteln von Vorteil.

Unser Angebot: Sie sind Teil einer innovativen Hochschule mit einzigartigem Studienkonzept zur Weiterentwicklung junger Menschen mit Anspruch an eine herausragende akademische und betriebliche Qualifikation. Dabei ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie auch bei unseren Führungskräften wichtig. Darüber hinaus bieten wir ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeit, ein engagiertes Kollegium, in dem wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt, dem Amt angemessene Funktionsleistungsbezüge, attraktive Angebote an Nebenleistungen und Weiterbildung.

Online-Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 15.04.2026!

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Prorektor*in und Dekan*in der Fakultät Sozialwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW)

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Als Teil eines engagierten Teams haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der sozialen Bildung aktiv mitzugestalten und profitieren von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Die DHBW fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und legt großen Wert auf Diversität und Inklusion, was sie zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
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Kontaktperson:

Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Prorektor*in und Dekan*in der Fakultät Sozialwesen (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Messen oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die ein Lebenslauf nicht kann.

Sei aktiv in sozialen Medien!

Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Gedanken zu aktuellen Themen im Sozialwesen und vernetze dich mit anderen Fachleuten. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Engagement.

Informiere dich über die Institution!

Bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst, informiere dich gründlich über die DHBW und ihre aktuellen Projekte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsportal bewirbst. Das zeigt, dass du den ersten Schritt machst und proaktiv bist. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prorektor*in und Dekan*in der Fakultät Sozialwesen (m/w/d)

Führungsqualifikation
Managementerfahrung
soziale Kompetenz
Kenntnisse in der Konzipierung von Studiengängen
Organisation von Studiengängen
Durchführung von praxisintegrierten Studiengängen
Koordination mit Einrichtungen des tertiären Bildungsbereichs
sehr gute Englischkenntnisse
Erfahrungen in der Zusammenarbeit zwischen Hochschule und sozialen Einrichtungen
Akquise von Fördermitteln
Kenntnisse moderner Lehrmethoden
Netzwerkpflege
strategische Partnerschaften aufbauen
Interdisziplinarität
Digitalisierungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für die DHBW mitbringst.

Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) vorbereitest

Informiere dich über die DHBW

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über die Duale Hochschule Baden-Württemberg und ihre Fakultät Sozialwesen verschaffen. Schau dir aktuelle Projekte, Partnerschaften und Entwicklungen an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsqualitäten oder Managementerfahrungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Prorektor*in und Dekan*in klar zu kommunizieren.

Zeige deine Vision für die Zukunft

Überlege dir, wie du die Fakultät Sozialwesen weiterentwickeln möchtest, insbesondere in Bezug auf digitale Transformation und Interdisziplinarität. Eine klare Vision zeigt, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen verstehst, sondern auch proaktiv Lösungen anbieten kannst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der DHBW zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer wertschätzenden und verantwortungsbewussten Führungskultur und hilft dir, herauszufinden, ob die Hochschule zu deinen Vorstellungen passt.

Prorektor*in und Dekan*in der Fakultät Sozialwesen (m/w/d)
Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW)
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