Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Konzeption und Durchführung von Gleichstellungs- und Diversitätsprojekten an der DHBW Heilbronn.
- Arbeitgeber: Duale Hochschule Baden-Württemberg, größte Hochschule in BW mit modernem Bildungscampus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gleichstellung und Diversität in einem dynamischen Hochschulumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in Projekt- und Netzwerkarbeit.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit wertschätzendem Miteinander und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort: Heilbronn
Stellenumfang: 50 % (19,75 Stunden)
Dauer: befristet auf zwei Jahre
Vergütung: bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis in Entgeltgruppe 11 TV-L
Verfahrensnummer: HN-M 72
- Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation von Gleichstellungsmaßnahmen und -projekten (z. B. Veranstaltungen, Kampagnen, Messeauftritte)
- Koordination und Weiterentwicklung des Themenfeldes Diversität an der DHBW Heilbronn
- Mitwirkung an der Umsetzung der Ergebnisse aus dem Audit Diversität sowie an der strategischen Weiterentwicklung von Gleichstellungs- und Diversitätsstrukturen
- Erstellung und Mitarbeit an Gleichstellungs- und Diversitätsberichten, Konzeptpapieren und Stellungnahmen
- Fachliche Vernetzung und aktive Mitarbeit in hochschulübergreifenden Arbeitsgruppen und Netzwerken am Bildungscampus
- Unterstützung der Gleichstellungsbeauftragten im operativen und konzeptionellen Tagesgeschäft
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), vorzugsweise im sozial-, wirtschafts-, geistes- oder kulturwissenschaftlichen Bereich
Fachkenntnisse in den Bereichen Gleichstellung und Diversität
Erfahrung in Projekt-, Veranstaltungs- und Netzwerkarbeit
Fähigkeit zu selbstständigem, strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz
Teamfähigkeit, Engagement und Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz auf dem Bildungscampus im Zentrum Heilbronns
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten im Hochschul- und Wissenschaftsumfeld
- Ein engagiertes Team, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt
- Eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld und regelmäßige kollegiale Beratung sowie Onboarding-Programm mit persönlichem Paten
- Flexible Arbeitszeiten, passgenaue familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Möglichkeiten zur Teilnahme an Hochschulsportprogrammen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine betriebliche Zusatzversorgung
- Mensa mit täglich wechselnden Gerichten vom Buffet
- Gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket), Radleasing-Angebot JobBike BW
- 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung
- 2 zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
Gleichstellungs- und Diversitätskoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Duale Hochschule Baden-Württemberg Heilbronn
Kontaktperson:
Duale Hochschule Baden-Württemberg Heilbronn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gleichstellungs- und Diversitätskoordinator (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Veranstaltungen oder in sozialen Netzwerken – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten. Wir sollten unsere Begeisterung für Gleichstellung und Diversität klar kommunizieren!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gleichstellungs- und Diversitätskoordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge.
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Gleichstellungs- und Diversitätskoordination passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts vergisst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duale Hochschule Baden-Württemberg Heilbronn vorbereitest
✨Informiere dich über die DHBW
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Duale Hochschule Baden-Württemberg und ihre Programme verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte zur Gleichstellung und Diversität an, um zu zeigen, dass du dich mit der Institution identifizierst und deren Werte teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Gleichstellungs- oder Diversitätsprojekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Zielgruppen gearbeitet hast und wie du komplexe Themen einfach erklären kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, Fragen zu stellen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie die DHBW die Erfolge ihrer Gleichstellungs- und Diversitätsmaßnahmen misst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.