Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW): Professur für Betriebswirtschaftslehre (m/w/d)

Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW): Professur für Betriebswirtschaftslehre (m/w/d) Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Die DHBW Stuttgart gehört mit rund 8.000 Studierenden zu den größten Studieneinrichtungen in den Regionen Stuttgart und Nordschwarzwald. Sie kooperiert eng mit ca. 2.000 ausgewählten Unternehmen und sozialen Einrichtungen. In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit werden rund 50 national und international anerkannte berufsintegrierte Bachelor-Studienrichtungen, verteilt auf die Standorte Stuttgart und Horb, angeboten. Zur Ergänzung unseres Teams im Studienzentrum Finanzwirtschaft der Fakultät Wirtschaft und Gesundheit ist folgende Stelle zu besetzen: Professur für Betriebswirtschaftslehre (m/w/d) (zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, 100%, W2, Stuttgart) Ihre Aufgaben: Sie vertreten Digitalisierung in der Finanzwirtschaft oder der Immobilienwirtschaft in Lehre und kooperativer Forschung. Dabei gestalten Sie Lehrveranstaltungen sowohl in den Grundlagenfächern als auch in höheren Fachsemestern. Die Übernahme von Lehrveranstaltungen in den Bereichen der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre und der Digitalisierung in der Finanzwirtschaft ist wünschenswert. In Ihrem Fachgebiet betreuen Sie zudem wissenschaftliche Arbeiten. Gemeinsam mit motivierten Kolleginnen und Kollegen gestalten Sie unser aktuelles und zukünftiges Studienangebot. Ihr Profil: Zur Verstärkung unseres Kollegiums suchen wir eine teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit. Sie haben ein Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung abgeschlossen. Neben einer Promotion und praktischer Erfahrung im relevanten Themenbereich verfügen Sie über eine ausgeprägte Expertise in der Digitalisierung innerhalb der Immobilien- oder Finanzwirtschaft. Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Lehre und möchten Ihr Wissen gerne an Studierende weitergeben. Unser Angebot: Wir bieten ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld sowie viel Abwechslung, Gestaltungsfreiräume und Internationalität. Sie werden Teil eines engagierten Kollegiums, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt. Ihre Weiterentwicklung unterstützen wir mit zahlreichen Angeboten an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL). Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm. Sie profitieren von sehr guter ÖPNV-Anbindung und wir unterstützen Sie bei Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) und dem JobBike BW. Sie haben die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren. Wir setzen uns besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein und bieten ein Dual Career Programm an: http://www.dhbw-stuttgart.de/dual-career . Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 20.01.2025 ! Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe, andernfalls im unbefristeten Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich. Sie haben Fragen?