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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere IT-Infrastruktur für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Brunel ist ein etablierter Ingenieurdienstleister mit über 50 Jahren Erfahrung und globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, tarifliche Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den technologischen Fortschritt aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Serverkenntnisse.
- Andere Informationen: Karrierestart in einem dynamischen Umfeld mit außergewöhnlichen Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir einen IT-Administrator (w/m/d), der für die Wartung und Administration der IT-Infrastruktur verantwortlich ist. In dieser Position sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb der Systeme, beheben Störungen und optimieren Prozesse. Wenn Sie über fundierte IT-Kenntnisse und eine lösungsorientierte Arbeitsweise verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Administration, Wartung und Optimierung der IT-Infrastruktur
- Betreuung von Windows- und Linux-Serverlandschaften
- Installation, Konfiguration und Monitoring von Hard- und Software
- Verwaltung der Active Directory (AD)-Umgebung (Benutzerverwaltung, Gruppenrichtlinien, Berechtigungen)
- Fehleranalyse und Troubleshooting im 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support
- Sicherstellung der IT-Sicherheit und Datenschutzrichtlinien
- Backup- und Recovery-Management
- Dokumentation der IT-Systeme und -Prozesse
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern
- Erfahrung mit Active Directory (AD), Gruppenrichtlinien und Berechtigungsmanagement
- Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und dem Monitoring von Hard- und Software
- Erfahrung im 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support
- Verständnis für IT-Sicherheit und Datenschutzrichtlinien
Ihre Vorteile
Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.
Dafür steht Brunel Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!
Karrierestufe: Berufseinstieg
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Tätigkeitsbereich: Branchen Hochschulen und Universitäten
IT Administrator (w/m/d) Arbeitgeber: Duale Hochschule Baden-Württemberg
Kontaktperson:
Duale Hochschule Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Administrator (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Administratoren und Fachleuten zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen oder kannst direkt Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach lokalen Meetups oder Konferenzen im IT-Bereich. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Expertise! Erstelle ein Portfolio oder eine persönliche Webseite, auf der du Projekte und Erfahrungen im Bereich IT-Administration präsentierst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien im IT-Support durchgehst. Übe das Troubleshooting und sei bereit, deine Lösungsansätze klar und strukturiert zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Administrator (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als IT-Administrator widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen mit Windows- und Linux-Servern sowie Kenntnisse in Active Directory hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine IT-Kenntnisse und deine lösungsorientierte Arbeitsweise darstellst. Erkläre, warum du gut zu dem Unternehmen passt und was dich an der Position reizt.
Dokumentation der Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Nachweise über deine IT-Kenntnisse beilegst. Dies könnte beispielsweise Schulungen oder Weiterbildungen im Bereich IT-Sicherheit oder Datenschutz umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duale Hochschule Baden-Württemberg vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT-Administrators fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und im Troubleshooting zeigen.
✨Verstehe die Bedeutung von IT-Sicherheit
IT-Sicherheit und Datenschutzrichtlinien sind entscheidend für diese Rolle. Informiere dich über aktuelle Best Practices und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsprobleme angegangen bist oder wie du sicherstellen würdest, dass die Systeme sicher bleiben.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du oft mit Störungen und Problemen konfrontiert sein. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, und erkläre deinen Ansatz zur Fehlerbehebung. Dies zeigt deine lösungsorientierte Arbeitsweise.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die der Kunde in Bezug auf die IT-Infrastruktur hat, und welche Erwartungen an die Person in dieser Rolle gestellt werden. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
