Professur für Business Analytics (m/w/d)

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Am Standort Stuttgart mit Campus in Horb bietet die DHBW in Kooperation mit rund 2.000 Unternehmen, sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen 18 national und international akkreditierte Bachelor-Studiengänge an. In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit können sich jährlich ca. 3.000 Studienanfänger*innen aus über 60 verschiedenen Studienrichtungen und -schwerpunkten das passende Studium aussuchen.

Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsort: Stuttgart
Stellenumfang: 100 %
Dauer: unbefristet
Vergütung: W2
Verfahrensnummer: 2023-S-W-12

Ihre Aufgaben:

• Im Studiengang Wirtschaftsinformatik vermitteln Sie unseren Studierenden ganzheitlich die Inhalte des Themenfelds Business Analytics.
• Hierzu führen Sie Lehrveranstaltungen im genannten Bereich sowie in den grundlegenden Feldern der Wirtschaftsinformatik und der Informatik durch.
• Darüber hinaus betreuen Sie einschlägige Projekt- und Bachelorarbeiten und wirken in den zugehörigen Prüfungskommissionen mit.
• Sie gestalten gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen unser aktuelles und zukünftiges Studienangebot, beteiligen sich an Koordinationsaufgaben im Studiengang und bringen Interesse an der Gremienarbeit einer Hochschule mit.

Ihr Profil:

• Wir suchen eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit, die mit dem Design und der Anwendung von modernen Analysemethoden im Bereich Business Analytics vertraut ist und diese zur Lösung von typischen praxisorientierten Problemstellungen sicher einsetzen kann.
• Auf Basis Ihrer einschlägigen berufspraktischen Erfahrungen und Ihrer wissenschaftlichen Expertise können Sie Studierende motivieren und anleiten, datenorientierte Auswertungen zur Bearbeitung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen zielgerichtet zu programmieren und sinnvoll zu interpretieren.
• Dabei nutzen Sie aktuelle und in der Praxis gängige Software-Ökosysteme zur Entscheidungsunterstützung.
• Sie begeistern sich für Lehre und Didaktik und haben positive Erfahrung darin, Ihr Wissen lebendig und anwendungsorientiert an junge Menschen weiterzugeben.
• Für die Durchführung der Lehre werden sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift vorausgesetzt.

Unser Angebot:

• Ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt.
• Wir bieten ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld sowie viel Abwechslung, Gestaltungsfreiräume und Internationalität.
• Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung mit zahlreichen Angeboten zur hochschuldidaktischen Weiterbildung an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL).
• Wir setzen uns für Ihre Gesundheit ein. Dafür bieten wir Ihnen unser betriebliches Gesundheitsmanagement, ein attraktives Hochschulsportprogramm und das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM).
• Sie profitieren von sehr guter ÖPNV-Anbindung und wir unterstützen Sie bei Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) und dem JobBike.
• Sie haben die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren.
• Wir setzen uns besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein und bieten ein Dual Career Programm an.

Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit.

Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe, andernfalls im unbefristeten Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich.

Online-Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 19.04.2026!

Sie haben Fragen?
Ansprechperson Berufungsverfahren: Name: Prof. Dr. Wolf Wenger E-Mail: wolf.wenger@dhbw-stuttgart.de
Ansprechperson Gleichstellung: Name: Prof. Dr. Monika Mages-Maurer E-Mail: monika.mages-maurer@dhbw-stuttgart.de

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.