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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Wärme und Kälte und koordiniere Bauvorhaben.
- Arbeitgeber: Die Mainzer Stadtwerke bieten innovative Energielösungen für Privat- und Gewerbekunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und viele Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Ingenieurstudium oder eine Technikerweiterbildung im relevanten Bereich.
- Andere Informationen: Profitiere von einem fairen Gehalt und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Projektingenieur (m/w/d) Wärme/Kälte WER WIR SIND Wir, die Mainzer Stadtwerke Energie und Service GmbH treiben, zusammen mit unseren Beteiligungsgesellschaften, als Kundengesellschaft der Unternehmensgruppe Mainzer Stadtwerke AG eine innovative Energieversorgung von Privat- und Gewerbekunden in Mainz und Umgebung voran. Unser Produktportfolio umfasst Ökostrom, Gas, Kälte- & Wärmelösungen sowie Lösungen rund um den Bereich Energiedienstleistungen, wie E-Mobilität, PV etc.. WAS SIE BEI UNS TUN Bewertung des Modernisierungsbedarfs von Bestandsanlagen sowie Koordination der Baumaßnahmen Technische Projektleitung für die Planung und Errichtung von neuen Anlagen (Steuerung von Ausschreibungsprozessen, Schnittstellenkoordination und Dienstleistersteuerung) Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung der Betriebsführung (innerhalb der Abteilung und mit externen Dienstleistern) sowie die Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen (Hydraulik, MSR sowie Einschätzung der Wirtschaftlichkeit) Mitwirkung bei Zertifizierungen, Auditierungen, Untersuchungen zu Emissions- und Umweltauswirkungen sowie die Zuarbeit zur abteilungsinternen Wirtschafts- Mittelfrist- und Investitionsplanung Mitarbeit und technische Expertise in Projekten sowie die Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherstellung der Anlagensicherheit WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Hochschulstudium (Ingenieur/in, Bachelor/Master) der Fachrichtung Energietechnik, Versorgungstechnik, TGA-Technik oder vergleichbar. Alternativ eine Weiterbildung zum stattl. gepr. Techniker (idealerweise mit Verbindung einer Berufsausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär oder Elektro) Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten Solide Kenntnisse im Bereich der einschlägigen technischen Regelwerke Kenntnisse im Bereich der Vergabe an öffentliche Auftraggeber – VOB (Teil A-C) WAS WIR FÜR SIE TUN Neben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Zeitausgleich, Homeoffice, Sabbatical), 30 Urlaubstage + Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei sowie alle Brückentage frei, vergünstigte Strom- und Gaspreise, vergünstigtes Leasingfahrrad (z. B. E-Bike oder Lastenfahrrad), vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Yoga, verbilligte Nutzung von Fitnessstudios und von Schwimmbädern), Kooperationen mit KiTas und Kinderferienbetreuung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Betriebsrestaurant, vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket sowie MeinRad. Sie sehen, es lohnt sich, bei uns einzusteigen! Wir bieten Direkt hier online bewerben oder Kontakt mit unserem Team aufnehmen.
Projektingenieur (m/w/d) Wärme/Kälte Arbeitgeber: als Kundengesellschaft der Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
als Kundengesellschaft der Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektingenieur (m/w/d) Wärme/Kälte
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Energiebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Wärme- und Kältetechnik beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Energietechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Projekte von Mainzer Stadtwerke integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Kenntnisse der relevanten technischen Regelwerke demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Mainzer Stadtwerke. Informiere dich über ihre Projekte und Initiativen im Bereich Nachhaltigkeit und Energieeffizienz, und bringe deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung dieser Ziele beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektingenieur (m/w/d) Wärme/Kälte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Mainzer Stadtwerke Energie und Service GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektingenieur (m/w/d) Wärme/Kälte zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kenntnisse in den technischen Regelwerken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine beruflichen Qualifikationen und deine Motivation ein, in der Energiebranche zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung direkt über die Website der Mainzer Stadtwerke ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei als Kundengesellschaft der Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Mainzer Stadtwerke und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Energietechnik, Versorgungstechnik und relevanten Regelwerken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Projektmanagement-Fähigkeiten hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement zeigen. Betone, wie du Baumaßnahmen koordiniert und erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Zusammenarbeit im Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Work-Life-Balance beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Arbeitsumgebung interessiert bist.
