Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Lerngruppen in der IT-Ausbildung als Agile Coach.
- Unternehmen: Moderner Bildungsträger mit Fokus auf praxisnahe IT-Umschulungen.
- Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, individuelle Entwicklung und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit einer positiven Lernatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Teilnehmenden und werde eduScrum-Profi.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre IT-Erfahrung und Freude an der Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir wachsen – und suchen dich! Als moderner Bildungsträger mit klarem Fokus auf praxisnahe IT-Umschulungen begleiten wir motivierte Quereinsteigende auf dem Weg in eine zukunftssichere IT-Karriere. Bei uns lernt man nicht nur Theorie, sondern echte Handlungs- und Fachkompetenz. Dafür setzen wir auf eduScrum 2.0 und ein hybrides Lernmodell.
Deine Rolle: Du begleitest Teilnehmende, die in Lerngruppen von jeweils ca. fünf Personen zusammenarbeiten. Deine Mission ist es, diese Teams als Agile Coach und Lernbegleiter*in zum eigenständigen, fachlich kompetenten Handeln zu befähigen und zu unterstützen.
Aufgaben- Agile Lernbegleitung: Du moderierst Events (Planning, Dailies, Retros, usw.) für mehrere Teams und förderst die teamübergreifende Zusammenarbeit.
- Förderung der Handlungskompetenz: Du unterstützt die Umschüler*innen gezielt dabei, IT-Projekte selbstständig zu planen, durchzuführen und zu kontrollieren.
- Bedarfsorientierte Workshops: Du führst praxisnahe Workshops zu IT-Fachthemen durch, wenn Teams Unterstützung bei der fachlichen Vertiefung benötigen.
- Digitale Kollaboration: Du nutzt OpenSource Tools zur Strukturierung der Lernprozesse und machst Fortschritte transparent.
Dein Profil:
- Berufserfahrung (Must-have): IT-Background: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung z. B. als Fachinformatiker:in, Entwicklerin, Systemadministrator:in oder in vergleichbarer Rolle.
- Du bringst idealerweise Erfahrung aus agilem Arbeitsumfeld mit (z. B. als Scrum Master*in) und bist zertifizierte_r Scrum Master_in (PSM I, CSM o. ä.).
- Technisches Profil: Du verfügst über Linux-Grundkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Kollaborations-Tools (z.B. Openproject, Miro, o.ä.). Erfahrung mit einem LMS (z.B. Moodle) ist ein Plus.
- Freude an der Erwachsenenbildung und sichere Kommunikation (deutschsprachig, mind. C1).
- Hohe Empathie, Geduld, didaktisches Geschick und die Fähigkeit, eine positive, fehlerfreundliche Lernatmosphäre zu schaffen.
- Pädagogik (Optional): Ein AEVO-Schein ist willkommen – falls nicht vorhanden, finanzieren wir dir den Erwerb als Teil deiner Entwicklung.
- Mindset: Du agierst als Servant Leader*in und hast Freude daran, Wissen auf Augenhöhe zu vermitteln.
Was wir bieten:
- Sinnstiftung: Werde Gestalter*in für die berufliche Zukunft unserer Teilnehmenden.
- Individuelle Entwicklung: Wir bilden dich zum eduScrum-Profi aus und fördern deine pädagogische Qualifizierung (AEVO).
- Hybrides Arbeiten: Eine moderne Mischung aus Präsenzlehre vor Ort und Remote-Elementen.
- Modern Open Source: Wir arbeiten konsequent mit einer Infrastruktur auf Basis von Linux, OpenProject und Docmost.
IT-Dozent*in / Agile Coach (m/w/d) Arbeitgeber: Dualis Institut GmbH
Als innovativer Bildungsträger bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der beruflichen Zukunft unserer Teilnehmenden mitzuwirken und deine Fähigkeiten als Agile Coach in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere moderne Arbeitskultur fördert individuelle Entwicklung durch gezielte Schulungen und eine hybride Arbeitsweise, die sowohl Präsenz- als auch Remote-Elemente umfasst. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Aufgabe in einem unterstützenden Team, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Dozent*in / Agile Coach (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis und Bildungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Rolle als Agile Coach und teile deine Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu agilen Methoden und deiner Erfahrung im IT-Bereich durchgehst. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele parat hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung! Erzähl uns, wie du Lernprozesse gestalten würdest und welche Methoden du einsetzen würdest, um eine positive Lernatmosphäre zu schaffen. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich direkt kontaktieren können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der IT-Bildung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Dozent*in / Agile Coach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als IT-Dozent*in / Agile Coach passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dualis Institut GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als IT-Dozent*in und Agile Coach vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Praxisnahe Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn vor, die zeigen, wie du agile Methoden erfolgreich angewendet hast. Zeige, wie du Teams unterstützt hast, selbstständig zu arbeiten und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Empathie und Kommunikation
Betone deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und wie wichtig dir eine positive Lernatmosphäre ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Lerngruppen gearbeitet hast.
