Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Teilnehmende in agilen Lernprozessen und fördere ihre Handlungskompetenz.
- Unternehmen: Moderne Bildungseinrichtung mit Fokus auf praxisnahe IT-Umschulungen.
- Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, individuelle Entwicklung und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit modernen Open Source Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Quereinsteigenden in der IT.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre IT-Erfahrung und idealerweise Scrum-Zertifizierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir wachsen – und suchen dich! Als moderner Bildungsträger mit klarem Fokus auf praxisnahe IT-Umschulungen begleiten wir motivierte Quereinsteigende auf dem Weg in eine zukunftssichere IT-Karriere. Bei uns lernt man nicht nur Theorie, sondern echte Handlungs- und Fachkompetenz. Dafür setzen wir auf eduScrum 2.0 und ein hybrides Lernmodell.
Deine Rolle: Du begleitest Teilnehmende, die in Lerngruppen von jeweils ca. fünf Personen zusammenarbeiten. Deine Mission ist es, diese Teams als Agile Coach und Lernbegleiter*in zum eigenständigen, fachlich kompetenten Handeln zu befähigen und zu unterstützen.
Deine Aufgaben:
- Agile Lernbegleitung: Du moderierst Events (Planning, Dailies, Retros, usw.) für mehrere Teams und förderst die teamübergreifende Zusammenarbeit.
- Förderung der Handlungskompetenz: Du unterstützt die Umschüler*innen gezielt dabei, IT-Projekte selbstständig zu planen, durchzuführen und zu kontrollieren.
- Bedarfsorientierte Workshops: Du führst praxisnahe Workshops zu IT-Fachthemen durch und nutzt OpenSource Tools zur Strukturierung der Lernprozesse und machst Fortschritte transparent.
Qualifikation:
Dein Profil:
- IT-Background: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung z. B. als Fachinformatiker:in, Entwicklerin, Systemadministrator:in oder in vergleichbarer Rolle. Du bringst idealerweise Erfahrung aus agilem Arbeitsumfeld mit (z. B. als Scrum Master*in) und bist zertifizierte_r Scrum Master_in (PSM I, CSM o. ä.).
- Technisches Profil: Du verfügst über Linux‑Grundkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Kollaborations‑Tools (z. B. Openproject, Miro, o. ä.). Erfahrung mit einem LMS (z. B. Moodle) ist ein Plus.
- Freude an der Erwachsenenbildung: Sichere Kommunikation (deutschsprachig, mind. C1). Hohe Empathie, Geduld, didaktisches Geschick und die Fähigkeit, eine positive, fehlerfreundliche Lernatmosphäre zu schaffen.
- Pädagogik (Optional): Ein AEVO‑Schein ist willkommen – falls nicht vorhanden, finanzieren wir dir den Erwerb als Teil deiner Entwicklung.
- Mindset: Du agierst als Servant Leader*in und hast Freude daran, Wissen auf Augenhöhe zu vermitteln.
Was wir bieten:
- Sinnstiftung: Werde Gestalter*in für die berufliche Zukunft unserer Teilnehmenden.
- Individuelle Entwicklung: Wir bilden dich zum eduScrum‑Profi aus und fördern deine pädagogische Qualifizierung (AEVO).
- Hybrides Arbeiten: Eine moderne Mischung aus Präsenzlehre vor Ort und Remote‑Elementen.
- Modern Open Source: Wir arbeiten konsequent mit einer Infrastruktur auf Basis von Linux, OpenProject und Docmost.
IT-Dozent*in / Agile Coach (m/w/d) Arbeitgeber: Dualis Institut
Als innovativer Bildungsträger bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf praxisnahe IT-Umschulungen spezialisiert ist. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht es dir auch, aktiv zur beruflichen Zukunft unserer Teilnehmenden beizutragen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Chance, dich zum eduScrum-Profi weiterzubilden, bieten wir dir ein erfüllendes Arbeitsumfeld, das sowohl Flexibilität als auch Sinnstiftung vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Dozent*in / Agile Coach (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis und Bildungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Rolle als Agile Coach und teile deine Erfahrungen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Agile Coaches durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen aus der Praxis am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch echte Beispiele hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden. Ein persönlicher Bezug zur Bewerbung kann einen großen Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Tools vertraut, die wir nutzen! Kenntnisse in OpenSource-Tools und Kollaboration sind ein Plus. Wenn du schon vorher zeigst, dass du dich mit unserer Arbeitsweise identifizieren kannst, steigert das deine Chancen erheblich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Dozent*in / Agile Coach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als IT-Dozent*in / Agile Coach passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dualis Institut vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als IT-Dozent*in und Agile Coach vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Praxisnahe Beispiele
Bereite dich darauf vor, praxisnahe Szenarien zu diskutieren, in denen du agile Methoden angewendet hast. Zeige, wie du Teams unterstützt hast, selbstständig zu arbeiten und welche Tools du dabei verwendet hast, um den Lernprozess zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den verwendeten Tools sind besonders relevant.
✨Empathie und Kommunikation
Betone deine Fähigkeit, eine positive Lernatmosphäre zu schaffen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Empathie und Geduld in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Lernende zu unterstützen und zu motivieren.
