Arbeitest du gerne exakt mit Zahlen, liebst aber gleichzeitig den lebendigen Austausch mit Menschen? Suchst du eine Rolle, in der du nicht nur verwaltest, sondern auch die nächste Generation formst? Dann haben wir genau den richtigen Platz für dich. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Verstärkung für unser HR-Team.
Aufgaben
- Verantwortung für die termingerechte und korrekte Abwicklung der Lohnbuchhaltung inklusive monatlicher Plausibilisierung, IKS-Qualitätssicherung sowie der gesamten Monats- und Jahresendarbeiten
- Pflege der HR-Stammdaten sowie die Abwicklung von Pensionskassen-, Sozialversicherungs- und Quellensteuer-Themen
- Ansprechperson für Mitarbeitende, Linienvorgesetzte, Finanzbuchhaltung, Behörden und Versicherungen bei allen Payroll- und verbuchungstechnischen Fragen
- Unterstützung der HR-Administration (inkl. Stellvertretung), Sachbearbeitung im Bereich Learning & Development sowie Mitarbeit bei HR-Projekten
- Fachliche und persönliche Betreuung (Berufs- und Praxisbildung) unserer KV-Lernenden
- Weiterentwicklungen des Zuständigkeitsbereichs
Voraussetzungen
- Kaufmännische Grundausbildung sowie eine HR- oder Payroll-spezifische Weiterbildung (z. B. Sachbearbeiter:in Sozialversicherungen)
- Fundierte Erfahrung in der Schweizer Saläradministration sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus
- Versierter Umgang mit MS Excel (Analysen & Reports); Kenntnisse in WORKDAY, Infoniqa oder SAP sind ein grosses Plus
- Idealerweise besitzt du bereits den Berufsbildnerausweis (oder die Bereitschaft, diesen zeitnah zu absolvieren) und hast Freude an der Förderung von Jugendlichen
- Du bist flexibel einsetzbar, zuverlässig, agierst diskret, exakt und selbstständig. Als teamorientierte:r Dienstleister:in bringst du zudem eine gesunde Portion Humor mit
Wir bieten
- Eine umfassende, strukturierte Einarbeitung durch deine Vorgänger:in und das Team
- Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Homeoffice-Möglichkeiten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und aktiver Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterbildung
- Ein eingespieltes Team mit offener Du-Kultur, attraktive Anstellungsbedingungen, Gratis-Parkplätze und eine gute ÖV-Anbindung
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Sachbearbeiter:in Payroll & HR-Administration 100% Arbeitgeber: Dualoo AG
Die myStromer AG bietet nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld am Stromer Campus in Oberwangen, sondern fördert auch eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit. Als Team Lead Retail & Customer Support profitierst du von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für die Zukunft der Mobilität einsetzt. Mit modernsten Technologien und einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit gestaltest du aktiv die Mobilität von morgen und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte bei.
