Founding Sales Manager (Account Executive) in Feldatal, Oberursel

Wir sind Dubly.AI – ein AI-Startup aus Deutschland, das Unternehmen hilft, Videos in jede Sprache zu übersetzen – mit perfektem Lip Sync, 100% Datensicherheit und maximaler Skalierbarkeit. Seit Gründung 2023 arbeiten wir mit Top-Playern wie Axel Springer, BMW oder HAVAS und wachsen rasant. Und jetzt kommt der spannende Teil: Bisher ist jeder große Mid-Market- und Enterprise-Deal über genau einen Tisch gelaufen – meinen. Komplett organisch, ohne einen einzigen dedizierten Vertriebler. Stell dir vor, was möglich wird, wenn da endlich jemand mit echtem Sales-Handwerk drangeht. Genau dich suchen wir: unsere erste Sales-Rakete, die ihre eigene Vertriebseinheit bei uns von Null aufbaut. Das Besondere an uns: Anders als gefühlt der gesamte Markt wachsen wir organisch und bootstrapped aus unserem positiven Cashflow. Das spiegelt sich in unserer Philosophie wider: No-Bullshit und nur Aktivitäten, die wirklichen Impact haben. Gehalt: €130.000 – €180.000 pro Jahr (Fix + Variable, OTE) Standort: grundsätzlich 80% vor Ort, Rhein-Main-Gebiet (Flexibilitäten, Workation etc. nach Absprache) Deine Mission Closing: Du übernimmst die großen Mid-Market- und Enterprise-Deals, die bisher über meinen Tisch liefen – und machst sie zu deinen. Pipeline: Du baust unsere Vertriebsmaschine auf: von Cold- und Semi-Cold-Calling über warme Leads bis zur Reaktivierung verlorener Deals. Du findest die Hebel, die wirklich ziehen. Team Builder: Du baust deine eigene Vertriebseinheit auf – und stellst perspektivisch dein Team selbst ein. Standards: Du etablierst Prozesse, Playbooks und KPIs, wo es bisher vor allem Bauchgefühl und ein gutes Produkt gab. Augenhöhe: Du verstehst unser Produkt technisch tief genug, um mit L&D-, Marketing- und Comms-Entscheidern auf Augenhöhe zu sprechen. Warum das die Chance deines Lebens ist Produkt, das verkauft: Unsere Kunden lieben Dubly. Du verkaufst nichts schön – du beschleunigst etwas, das schon funktioniert. Gestaltungsspielraum: Du bist nicht der nächste Vertriebler in einer fertigen Maschine. Du baust die Maschine. Geschwindigkeit > Perfektionismus: In der Zeit, in der andere ihr CRM-Setup diskutieren, hast du schon drei Discovery-Calls geführt und einen Deal vorangetrieben. 120%-Team: Wir geben selbst mehr als 100% – und suchen jemanden, der genauso brennt. Impact: Dein Closing-Volumen entscheidet direkt mit darüber, wie schnell wir skalieren. Entscheidungsfreiheit: Wir hassen Micromanagement. Du baust deinen Bereich, triffst eigene Entscheidungen und trägst volle Verantwortung. Wichtig zur Einordnung Du kommst nicht in ein "gemachtes Nest" – vieles musst du from Scratch aufbauen. Vieles wird am Anfang holprig laufen. Wir probieren, verwerfen, etablieren Standards. Dein Closing-Volumen – und damit dein Gehalt – wird eine Kurve machen. Am Anfang läuft nicht jeder Monat wie nach zwei Jahren. Es bedeutet viel Ausprobieren: Cold-Calling, warme Leads, verlorene Leads, viel Ablehnung – bis die richtigen Hebel sitzen. Dein Profil Track-Record: Du hast nachweislich eine kleine bis mittlere Vertriebseinheit erfolgreich aufgebaut. B2B SaaS: Du bringst einen Track-Record im B2B-SaaS-Vertrieb mit, idealerweise aus dem Startup-Umfeld. Tech-Verständnis: Gutes technisches Produktverständnis – du kommunizierst mit technischen wie nicht-technischen Stakeholdern auf Augenhöhe. Builder-Mentalität: Du hast Bock, dein eigenes Team aufzubauen – und kein Problem, dir am Anfang selbst die Hände schmutzig zu machen. Mission-Driven: Du willst nicht einfach "einen Job", sondern Teil einer Erfolgsgeschichte sein. Wichtig: Deutsch und Englisch müssen verhandlungssicher sitzen – non negotiable! Ready to build something? Bitte nimm ein kurzes Loom auf (max. 2-5 Min), warum genau DU der/die Richtige bist – wir brauchen keinen Roman. Sende dieses mit allem was du noch als sinnvoll erachtest per Mail an simon@dubly.ai Bewirb dich jetzt und werde das Herzstück unseres Vertriebs bei Dubly.AI. Übrigens: Wir freuen uns auch über warme Empfehlungen – 2.500€ Bonus bei erfolgreicher Beendigung der Probezeit. #J-18808-Ljbffr