Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue unsere Vertriebseinheit auf und übernimm große Deals.
- Unternehmen: Innovatives AI-Startup mit schnellem Wachstum und spannenden Projekten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Hohe Entscheidungsfreiheit und die Möglichkeit, echte Impacts zu erzielen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte den Vertrieb von Grund auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb und Teamaufbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 130000 - 180000 € pro Jahr.
Wir sind Dubly.AI – ein AI-Startup aus Deutschland, das Unternehmen hilft, Videos in jede Sprache zu übersetzen – mit perfektem Lip Sync, 100% Datensicherheit und maximaler Skalierbarkeit. Seit Gründung 2023 arbeiten wir mit Top-Playern wie Axel Springer, BMW oder HAVAS und wachsen rasant.
Und jetzt kommt der spannende Teil: Bisher ist jeder große Mid-Market- und Enterprise-Deal über genau einen Tisch gelaufen – meinen. Komplett organisch, ohne einen einzigen dedizierten Vertriebler. Stell dir vor, was möglich wird, wenn da endlich jemand mit echtem Sales-Handwerk drangeht. Genau dich suchen wir: unsere erste Sales-Rakete, die ihre eigene Vertriebseinheit bei uns von Null aufbaut.
Das Besondere an uns: Anders als gefühlt der gesamte Markt wachsen wir organisch und bootstrapped aus unserem positiven Cashflow. Das spiegelt sich in unserer Philosophie wider: No-Bullshit und nur Aktivitäten, die wirklichen Impact haben.
Gehalt: €130.000 – €180.000 pro Jahr (Fix + Variable, OTE)
Standort: grundsätzlich 80% vor Ort, Rhein-Main-Gebiet (Flexibilitäten, Workation etc. nach Absprache)
Deine Mission
- Closing: Du übernimmst die großen Mid-Market- und Enterprise-Deals, die bisher über meinen Tisch liefen – und machst sie zu deinen.
- Pipeline: Du baust unsere Vertriebsmaschine auf: von Cold- und Semi-Cold-Calling über warme Leads bis zur Reaktivierung verlorener Deals. Du findest die Hebel, die wirklich ziehen.
- Team Builder: Du baust deine eigene Vertriebseinheit auf – und stellst perspektivisch dein Team selbst ein.
- Standards: Du etablierst Prozesse, Playbooks und KPIs, wo es bisher vor allem Bauchgefühl und ein gutes Produkt gab.
- Augenhöhe: Du verstehst unser Produkt technisch tief genug, um mit L&D-, Marketing- und Comms-Entscheidern auf Augenhöhe zu sprechen.
Warum das die Chance deines Lebens ist
- Produkt, das verkauft: Unsere Kunden lieben Dubly. Du verkaufst nichts schön – du beschleunigst etwas, das schon funktioniert.
- Gestaltungsspielraum: Du bist nicht der nächste Vertriebler in einer fertigen Maschine. Du baust die Maschine.
- Geschwindigkeit > Perfektionismus: In der Zeit, in der andere ihr CRM-Setup diskutieren, hast du schon drei Discovery-Calls geführt und einen Deal vorangetrieben.
- 120%-Team: Wir geben selbst mehr als 100% – und suchen jemanden, der genauso brennt.
- Impact: Dein Closing-Volumen entscheidet direkt mit darüber, wie schnell wir skalieren.
- Entscheidungsfreiheit: Wir hassen Micromanagement. Du baust deinen Bereich, triffst eigene Entscheidungen und trägst volle Verantwortung.
Wichtig zur Einordnung
Du kommst nicht in ein "gemachtes Nest" – vieles musst du from Scratch aufbauen. Vieles wird am Anfang holprig laufen. Wir probieren, verwerfen, etablieren Standards. Dein Closing-Volumen – und damit dein Gehalt – wird eine Kurve machen. Am Anfang läuft nicht jeder Monat wie nach zwei Jahren. Es bedeutet viel Ausprobieren: Cold-Calling, warme Leads, verlorene Leads, viel Ablehnung – bis die richtigen Hebel sitzen.
Dein Profil
- Track-Record: Du hast nachweislich eine kleine bis mittlere Vertriebseinheit erfolgreich aufgebaut.
- B2B SaaS: Du bringst einen Track-Record im B2B-SaaS-Vertrieb mit, idealerweise aus dem Startup-Umfeld.
- Tech-Verständnis: Gutes technisches Produktverständnis – du kommunizierst mit technischen wie nicht-technischen Stakeholdern auf Augenhöhe.
- Builder-Mentalität: Du hast Bock, dein eigenes Team aufzubauen – und kein Problem, dir am Anfang selbst die Hände schmutzig zu machen.
- Mission-Driven: Du willst nicht einfach "einen Job", sondern Teil einer Erfolgsgeschichte sein.
- Wichtig: Deutsch und Englisch müssen verhandlungssicher sitzen – non negotiable!
Ready to build something? Bitte nimm ein kurzes Loom auf (max. 2-5 Min), warum genau DU der/die Richtige bist – wir brauchen keinen Roman. Sende dieses mit allem was du noch als sinnvoll erachtest per Mail an simon@dubly.ai. Bewirb dich jetzt und werde das Herzstück unseres Vertriebs bei Dubly.AI. Übrigens: Wir freuen uns auch über warme Empfehlungen – 2.500€ Bonus bei erfolgreicher Beendigung der Probezeit.
Founding Sales Manager (Account Executive) Arbeitgeber: Dubly.AI
Dubly.AI ist ein innovatives AI-Startup im Rhein-Main-Gebiet, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, von Grund auf eine Vertriebseinheit aufzubauen. Mit einem klaren Fokus auf organisches Wachstum und einer No-Bullshit-Philosophie fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit, in der jeder Mitarbeiter direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg hat. Bei uns hast du die Chance, Teil einer aufregenden Erfolgsgeschichte zu werden und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Sales Manager (Account Executive) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dubly.AI treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dubly.AI empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dubly.AI dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dubly.AI bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Sales Manager (Account Executive) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dubly.AI bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dubly.AI erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dubly.AI vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
