Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete 1st Level Support für Mitarbeitende und koordiniere IT-Projekte.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Vorteile: 60% Teilzeit, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 6 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: 2+ Jahre Erfahrung im IT-Support und Kommunikationsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Unternehmen
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in der Deutschschweiz. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Verlässlichkeit, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Teamgeist. Die Position ist im COO Office verankert, direkt neben der IT-Leitung angesiedelt, und bietet soliden Entwicklungsspielraum in einem stabilen, professionellen Umfeld.
Deine Aufgaben
- 1st Level Support für rund 100 Mitarbeitende in enger Zusammenarbeit mit dem externen IT-Service Provider, inkl. gelegentlicher Vor-Ort-Präsenz an weiteren Standorten
- Benutzerverwaltung der Systeme und Applikationen
- Erstellung von Schulungsunterlagen sowie Koordination und Durchführung von Anwenderschulungen
- Unterstützung beim sicheren, störungsfreien IT-Betrieb sowie bei der Einhaltung interner Qualitäts- und Prozessstandards
- Koordination zwischen Fachanwendern und externem IT-Dienstleister
- Mitarbeit bei IT-Projekten sowie Pflege der Systemdokumentation
Dein Profil
- Ausbildung in der Informatik (EFZ o.ä.) wünschenswert - oder gleichwertige Erfahrung wird vorausgesetzt
- 2+ Jahre Berufserfahrung im IT-Support oder als IT-Generalist im Windows Umfeld werden vorausgesetzt
- Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Anwendern unabdingbar
- Anwesenheit vor Ort von Dienstag bis Donnerstag ist wünschenswert
- Grundkenntnisse in Azure Cloud von Vorteil (bspw. Fundamentals AZ-104)
- Selbständige, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit Freude am direkten Anwenderkontakt
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch in Wort und Schrift
Was dich erwartet
- Teilzeitstelle 60% auf Junior/Professional Niveau
- Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeitgestaltung
- 6 Wochen Ferien pro Jahr
- Überobligatorische Pensionskassenleistungen und Gesundheitsförderung
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
Interessiert? Dann melde Dich am besten direkt bei mir. Deine Bewerbung wird absolut diskret und vertraulich behandelt.
IT Support Specialist - Infrastruktur & Anwenderbetreuung Zürich-City Arbeitgeber: Dubs & Partner Recruitment AG
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung in Zürich-City, geprägt von flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home-Office und überobligatorischen Pensionskassenleistungen fördern wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden. Zudem bieten wir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen und professionellen Umfeld, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Dubs & Partner Recruitment AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Support Specialist - Infrastruktur & Anwenderbetreuung Zürich-City erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Networking-Events oder Meetups in der IT-Branche. So kannst du direkt mit Leuten ins Gespräch kommen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze LinkedIn! Aktualisiere dein Profil und vernetze dich mit Fachleuten aus der Branche. Teile interessante Inhalte oder schreibe über deine Erfahrungen im IT-Support, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im IT-Support durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikationsstärke und deinen Dienstleistungsansatz am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Support Specialist - Infrastruktur & Anwenderbetreuung Zürich-City mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Support. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dubs & Partner Recruitment AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als IT Support Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest, wie z.B. die Benutzerverwaltung oder die Unterstützung beim IT-Betrieb.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und deine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse im Windows Umfeld und Grundkenntnisse in Azure Cloud verfügst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Problemlösungen während des Interviews zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Firma.
