25-26 Custodian

25-26 Custodian

Unterseen Vollzeit 22 - 23 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Reinige und pflege unsere Schulen, um eine sichere Lernumgebung zu gewährleisten.
  • Unternehmen: Schulbezirk mit Fokus auf Sicherheit und Inklusion.
  • Vorteile: Stundenlohn von 22,92 $ plus Nachtzuschlag und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten für Überstunden und Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das einen positiven Einfluss auf die Schulgemeinschaft hat.
  • Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Teamarbeit und grundlegende Kenntnisse in Reinigung und Wartung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22 - 23 € pro Stunde.

Position Type: Maintenance/Custodial/Custodian

Datum veröffentlicht: 30.11.2023

Standort: Bezirkweit

Schichtplan: Zweite Schicht während des Schuljahres; erste Schicht während der Winter- und Sommerferien.

Stundenlohn: 22,92 $, plus 0,50 $ Nachtzuschlag.

GRUNDLEGENDEN FUNKTIONEN

Durchführung täglicher Reinigungs- und kleiner Wartungsarbeiten, um sicherzustellen, dass das Gebäude der Mission des Bezirks entspricht, eine sichere und integrative Umgebung für das Lernen der Schüler zu bieten, und um Schüler, Mitarbeiter und Besucher bei der Nutzung des Gebäudes auf gesunde und sichere Weise zu unterstützen.

ALLGEMEINE CHARAKTERISTIKEN, QUALIFIKATIONEN UND ERFAHRUNGEN

  • Fähigkeit, täglich pünktlich zu sein, es sei denn, es liegt eine genehmigte Abwesenheit vor.
  • Fähigkeit, spezifische mündliche und/oder schriftliche Anweisungen zu täglichen Aufgaben zu befolgen.
  • Fähigkeit, Aufzeichnungen über durchgeführte Reinigungs- und Wartungsaufgaben zu führen.
  • Fähigkeit, in zufriedenstellender Weise mit Schülern, Lehrern, Direktoren, Besuchern und Kollegen zu interagieren.
  • Fähigkeit, effektiv mit Kollegen, Direktoren, Lehrern und Besuchern sowohl mündlich als auch schriftlich zu kommunizieren.
  • Fähigkeit, schwere Objekte zu heben und/oder zu bewegen oder schwere Geräte zu bedienen.
  • Fähigkeit, unter verschiedenen Wetterbedingungen und Temperaturbereichen zu arbeiten.
  • Fähigkeit, mit verschiedenen Hebevorrichtungen wie Leitern, Gerüsten und Hebebühnen zu arbeiten.
  • Kenntnis von Chemikalien, Materialien, Geräten und Methoden, die bei der Gebäudereinigung und kleinen Wartungsarbeiten eingesetzt werden.
  • Kenntnis von Computern und Anwendungen wie Word, Excel, E-Mail-Programmen und anderer Bürosoftware, die von der Abteilung zur Ausführung der Arbeit genutzt wird.
  • Fähigkeit, eine positive Einstellung zu bewahren, während die Richtlinien, Verfahren und Vorgaben des Bezirks und der Abteilung befolgt werden.

POSITIONSPFLICHTEN

  • Regelmäßige Anwesenheit ist eine wesentliche Funktion dieser Position.
  • Öffnen und Schließen von Gebäuden und/oder Räumen nach Bedarf zur Durchführung der Arbeiten.
  • Bodenreinigung: Nasswischen mit einem Mop von 24 oz, Bedienen von Reinigungsmaschinen, Shampooniermaschinen, Teppichspülmaschinen, Nass-/Trockenstaubsaugern und Staubsaugern mit 24 Zoll oder mehr.
  • Bewegen, Reinigen und Durchführen kleiner Reparaturen an Möbeln im Gebäude.
  • Einrichten für Programme und besondere Veranstaltungen.
  • Waschen von Decken, Wänden, Lichtanlagen, Holzarbeiten, Spiegeln, Schränken, Spinden, Jalousien und Ersetzen von Lampen.
  • Arbeiten im Freien – Hissen und Senken der Flagge nach Bedarf; Unterstützung bei der Schneeräumung durch Bedienen von Schneefräsen, Schaufeln, Sand oder Salz; Bedienen von Rasenmähern, Rasen und Hecken schneiden; Müllbeseitigung.
  • Beladen und Entladen von Lagern, Schulgeräten und -materialien; Entfernen von Müll und Abfall aus dem Gebäude zu den Außenabfallbehältern und deren Reinigung.
  • Beladen und Entladen von warmen Mittagessen.
  • Bedienen und Reinigen von Kesseln und Heizungs-/Belüftungsanlagen sowie Durchführung kleiner Reparaturarbeiten.
  • In Gebäuden mit Wäscherei, Schwimmbad oder Bewässerungssystemen kann der Bediener für deren Betrieb und Reinigung verantwortlich sein; Arbeiten im Schwimmbad können den Abschluss eines CPO-Zertifizierungskurses erfordern.
  • Verantwortlich für die Sicherheit und den Brandschutz des Gebäudes und Meldung aller Sicherheits- und Wartungsprobleme an Vorgesetzte.
  • Verfügbar sein für Situationen wie Notfälle, Sturmschäden, Vandalismus, Einbrüche und Überstunden für Wochenend- und Nachmittagsaktivitäten.
  • Kann gebeten werden, Personen in anderen Kategorien in Abwesenheit des stellvertretenden Hausmeisters und/oder Hausmeisters zu beaufsichtigen; sie vorübergehend zu ersetzen, wenn erforderlich.
  • Durchführung der Aufgaben von Personen in anderen Kategorien, wenn dies erforderlich ist.
  • Bereitstellung von Sanitär- und Wartungsarbeiten an Böden, einschließlich Staubwischen, Fegen, Wischen, Staubsaugen, Schrubben und Versiegeln.
  • Bereitstellung von Zugang und Ausrüstung zum Gebäude für Eltern, Genehmigungsinhaber, Lehrer und Schüler nach Schulschluss gemäß Schichtarbeit.
  • Ein angemessenes Vorbild für Schüler sein.
  • Weitere Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die zugewiesen werden.

Diese Stellenbeschreibung ist nur eine allgemeine Übersicht über die genannten Aufgaben und Verantwortlichkeiten und soll nicht vollständig sein. Ergänzungen und/oder Streichungen können jederzeit vom Manager für Gebäude und Grundstücke oder dessen Beauftragten vorgenommen werden.

BEWERTUNG

Bewertungen werden gemäß den Vereinbarungen im Vertrag durchgeführt.

ANSTELLUNGSBEDINGUNGEN

Dauer des Vertrags: Zwölf Monate. Arbeitszeiten: Der aktuelle Zeitplan ist Montag bis Freitag von 14:15 bis 22:45 Uhr für Grund- und Mittelschulen und von 15:00 bis 23:30 Uhr für Gymnasien. Der Zeitplan kann vom Manager und/oder stellvertretenden Manager für Gebäude und Grundstücke angepasst werden, um den Bedürfnissen des Gebäudes und/oder des Bezirks gerecht zu werden. Die Arbeitszeiten werden während der Sommerpause typischerweise auf 7:00 bis 15:30 Uhr geändert. Zusätzliche (Überstunden) können erforderlich sein, um Personen zu vertreten, die nicht erscheinen, und/oder für zusätzliche Aktivitäten im Gebäude nach der Schule oder am Wochenende.

25-26 Custodian Arbeitgeber: Dubuque Community Schools

Als Arbeitgeber im Bildungsbereich bieten wir eine sichere und inklusive Arbeitsumgebung, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, einen bedeutenden Beitrag zur Schaffung eines positiven Lernklimas für Schüler zu leisten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung, während wir gleichzeitig Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen anbieten. Mit einem wettbewerbsfähigen Stundenlohn und flexiblen Arbeitszeiten während des Schuljahres sowie in den Ferien sind wir bestrebt, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter als auch die der Gemeinschaft erfüllt.

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Kontaktdaten:

Dubuque Community Schools Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so 25-26 Custodian erhalten könnten

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf die Schulen und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach offenen Positionen oder Praktika.

Netzwerken ist alles!

Nutze soziale Medien und Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über die Schule und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Reinigung und Wartung am besten präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 25-26 Custodian mit Bravour zu bestehen

Pünktlichkeit
Befolgung von Anweisungen
Aufzeichnung von Reinigungs- und Wartungsaufgaben
Interaktion mit Schülern, Lehrern und Besuchern
Effektive Kommunikation
Heben und Bewegen schwerer Objekte
Arbeiten unter verschiedenen Wetterbedingungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Achte auf Details!:Stell sicher, dass du alle Anforderungen aus der Stellenbeschreibung beachtest. Wenn wir sehen, dass du die Punkte ansprichst, die uns wichtig sind, hebt das deine Bewerbung hervor.

Mach es übersichtlich!:Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dubuque Community Schools vorbereitet

Sei pünktlich und zuverlässig

Pünktlichkeit ist das A und O! Zeige, dass du die Fähigkeit hast, täglich rechtzeitig zu erscheinen. Das gibt dem Interviewer ein gutes Gefühl für deine Zuverlässigkeit.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen mit Reinigungs- und Wartungsaufgaben. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Das hilft dir, selbstbewusst zu antworten.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du mit Schülern, Lehrern und anderen Mitarbeitern interagieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Kenne die Sicherheitsrichtlinien

Informiere dich über die Sicherheits- und Wartungsrichtlinien der Schule. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit verstehst und bereit bist, diese Richtlinien einzuhalten.