Auf einen Blick
- Aufgaben: Tägliche Reinigung und kleinere Wartungsarbeiten zur Gewährleistung einer sicheren Lernumgebung.
- Unternehmen: Schulbezirk mit Fokus auf Sicherheit und Inklusion.
- Vorteile: Stundenlohn von 22,92 $, plus Nachtschichtzuschlag und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Übernahme zusätzlicher Aufgaben und Notdienste.
- Warum dieser Job: Gestalte eine saubere und sichere Umgebung für Schüler und Mitarbeiter.
- Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Teamarbeit und grundlegende Kenntnisse in Reinigung und Wartung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Position Type: Maintenance/Custodial/Custodian
Datum der Veröffentlichung: 30.11.2023
Standort: Bezirkweit
Schichtplan: Zweite Schicht während des Schuljahres; erste Schicht während der Winter- und Sommerferien.
Stundenlohn: 22,92 $, plus 0,50 $ Nachtschichtzuschlag.
GRUNDLEGENDE FUNKTION
Durchführung täglicher Reinigungs- und kleiner Wartungsarbeiten, um sicherzustellen, dass das Gebäude der Mission des Bezirks entspricht, eine sichere und integrative Umgebung für das Lernen der Schüler zu bieten, und um Schüler, Mitarbeiter und Besucher bei der Nutzung des Gebäudes auf gesunde und sichere Weise zu unterstützen.
ALLGEMEINE MERKMALE, QUALIFIKATIONEN UND ERFAHRUNGEN
- Fähigkeit, täglich pünktlich zu sein, es sei denn, es liegt eine genehmigte Abwesenheit vor.
- Fähigkeit, spezifische mündliche und/oder schriftliche Anweisungen zu täglichen Aufgaben zu befolgen.
- Fähigkeit, Aufzeichnungen über durchgeführte Reinigungs- und Wartungsaufgaben zu führen.
- Fähigkeit, in zufriedenstellender Weise mit Schülern, Lehrern, Direktoren, Besuchern und Kollegen zu interagieren.
- Fähigkeit, effektiv mit Kollegen, Direktoren, Lehrern und Besuchern sowohl mündlich als auch schriftlich zu kommunizieren.
- Fähigkeit, schwere Objekte zu heben und/oder zu bewegen oder schwere Geräte zu bedienen.
- Fähigkeit, unter verschiedenen Wetterbedingungen und Temperaturbereichen zu arbeiten.
- Fähigkeit, mit verschiedenen Hebevorrichtungen wie Leitern, Gerüsten und Hebebühnen zu arbeiten.
- Kenntnis von Chemikalien, Materialien, Geräten und Methoden, die bei der Reinigung von Gebäuden und kleinen Wartungsarbeiten eingesetzt werden.
- Kenntnis von Computern und Anwendungen wie Word, Excel, E-Mail-Programmen und anderer Bürosoftware, die von der Abteilung zur Ausführung der Arbeit genutzt wird.
- Fähigkeit, eine positive Einstellung zu bewahren, während die Richtlinien, Verfahren und Vorgaben des Bezirks und der Abteilung befolgt werden.
STELLENVERANTWORTUNGEN
- Regelmäßige Anwesenheit ist eine wesentliche Funktion dieser Position.
- Öffnen und Schließen von Gebäuden und/oder Räumen nach Bedarf zur Durchführung der Arbeiten.
- Bodenreinigung: Nasswischen mit einem Mop mit 24 oz. Mopkopf, Bedienen von Reinigungsmaschinen, Shampooniermaschinen, Teppichspülmaschinen, Nass-/Trockenstaubsaugern und Staubsaugern mit 24 Zoll oder mehr.
- Bewegen, Reinigen und Durchführen kleiner Reparaturen an Einrichtungsgegenständen des Gebäudes.
- Einrichten für Programme und besondere Veranstaltungen.
- Waschen von Decken, Wänden, Lichtanlagen, Holzarbeiten, Spiegeln, Schränken, Spinden, Jalousien, und Ersetzen von Lampen.
- Außenarbeiten – Hissen und Senken der Flagge nach Bedarf; Unterstützung bei der Schneeräumung durch Bedienen von Schneefräsen, Schaufeln, Sand oder Salz; Bedienen von Rasenmähern, Trimmen von Gras und Hecken; Müllbeseitigung.
- Beladen und Entladen von Lagern, Schulgeräten und -materialien; Entfernen von Müll und Abfall aus dem Gebäude zu den Außenabfallbehältern und deren Reinigung.
- Beladen und Entladen von warmen Mittagessen.
- Bedienen und Reinigen von Kesseln und Heizungs-/Lüftungsanlagen sowie Durchführung kleiner Reparaturarbeiten.
- In Gebäuden mit Wäscherei, Schwimmbad oder Bewässerungssystemen kann der Bediener für deren Betrieb und Reinigung verantwortlich sein; Arbeiten im Schwimmbad können den Abschluss eines CPO-Zertifizierungskurses erfordern.
- Verantwortlich für die Sicherheit und den Brandschutz des Gebäudes und Meldung aller Sicherheits- und Wartungsprobleme an Vorgesetzte.
- Verfügbarkeit für Situationen wie Notfälle, Sturmschäden, Vandalismus, Einbrüche und Überstunden für Wochenend- und Nachmittagsaktivitäten.
- Kann gebeten werden, Personen in anderen Kategorien in Abwesenheit des stellvertretenden Hausmeisters und/oder Hausmeisters zu beaufsichtigen; sie vorübergehend zu ersetzen, wenn erforderlich.
- Durchführung der Aufgaben von Personen in anderen Kategorien, wenn dies erforderlich ist.
- Bereitstellung von Hygiene und Wartung der Böden, einschließlich Staubwischen, Fegen, Wischen, Staubsaugen, Schrubben und Versiegeln.
- Bereitstellung von Zugang und Ausrüstung zum Gebäude für Eltern, Genehmigungsinhaber, Lehrer und Schüler nach Schulschluss gemäß Arbeitszeit.
- Ein angemessenes Vorbild für Schüler sein.
- Andere Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die zugewiesen werden.
Diese Stellenbeschreibung ist nur eine allgemeine Übersicht über die genannten Aufgaben und Verantwortlichkeiten und soll nicht vollständig sein. Ergänzungen und/oder Streichungen können jederzeit vom Manager für Gebäude und Grundstücke oder dessen Beauftragten vorgenommen werden.
BEWERTUNG
Bewertungen werden gemäß den Vereinbarungen im Vertrag durchgeführt.
ANSTELLUNGSBEDINGUNGEN
Dauer des Vertrags: Zwölf Monate. Arbeitszeiten: Der aktuelle Zeitplan ist Montag bis Freitag von 14:15 bis 22:45 Uhr für Grund- und Mittelschulen und von 15:00 bis 23:30 Uhr für weiterführende Schulen. Der Zeitplan kann vom Manager und/oder stellvertretenden Manager für Gebäude und Grundstücke angepasst werden, um den Bedürfnissen des Gebäudes und/oder des Bezirks gerecht zu werden. Die Arbeitszeiten werden in der Regel während der Sommerpause auf 7:00 bis 15:30 Uhr geändert. Zusätzliche (Überstunden-) Stunden können erforderlich sein, um Personen zu vertreten, die nicht erscheinen, und/oder für zusätzliche Aktivitäten im Gebäude nach der Schule oder am Wochenende.
26-27 Custodian Arbeitgeber: Dubuque Community Schools
Unser Unternehmen bietet eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter als wichtige Akteure zur Schaffung eines sicheren Lernraums für Schüler beitragen. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von einem wettbewerbsfähigen Stundenlohn sowie flexiblen Arbeitszeiten, die sich an den Bedürfnissen der Schule orientieren.
Kontaktdaten:
Dubuque Community Schools Recruiting-Team