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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung von Steuertechnologielösungen und unterstütze mehrere Projekte gleichzeitig.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 30-40% erforderlich, remote Arbeit möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuertechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in IT oder verwandten Bereichen und 5-8 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Karriere zu gehen? Treten Sie unserem dynamischen Team bei, wo wir nicht nur Jobs anbieten – wir bieten Möglichkeiten zum Wachsen, Innovieren und einen echten Einfluss zu nehmen.
Positionszusammenfassung
Der Manager für Steuertechnologie wird die Implementierung von Steuertechnologielösungen leiten und die Projektressourcen intern und extern überwachen. Es besteht die Möglichkeit, die Organisation durch Geschäftsentwicklung und kundenorientierte Lösungsbereitstellung auszubauen.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Verantwortlich für alle Phasen der Softwareimplementierungsmethodik, einschließlich Planung, Anforderungsanalyse, Lösungsdesign, Steuerkonfiguration, Testen, Wissensübertragung und Unterstützung beim Übergang für mehrere Projekte gleichzeitig.
- Überwachung und Eskalationspunkt für Projekte, die von anderen Mitarbeitern geleitet werden.
- Fachliche Expertise für unsere Kunden in Bezug auf Drittanbieter-Steuer-Engines und ERP-Systeme bereitstellen.
- Leitung von Projektsitzungen zur Definition und Dokumentation funktionaler und technischer Anforderungen, Geschäftsprozesse und Datenauswirkungen, die mit der Implementierung einer Transaktionssteuerlösung verbunden sind.
- Beratung anderer Ressourcen in der Organisation, wie Berater, zu Projekten/technischen Fähigkeiten sowie allgemeiner beruflicher Entwicklung.
- Führung und Anleitung zur Motivation und Leitung von Teammitgliedern zu ihren optimalen Leistungsniveaus und ihrer Karriereentwicklung; umfasst die Bewertung von Kandidaten.
- Bereitstellung von Produktions-, Umsatz- und Ausgabenaktualisierungen an das Management.
- Teilnahme an periodischen divisionalen und Managementfunktionen.
- Unterstützung bei der Entwicklung standardisierter Implementierungsansatzvorlagen, Dokumentationen und Skripte.
- Durchführung von Geschäftsentwicklungsaktivitäten zur Generierung neuer und zusätzlicher Geschäftsmöglichkeiten.
Bildung und Qualifikationen
- Abschluss in Informationstechnologie, Buchhaltung, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- 5-8 Jahre relevante Erfahrung.
- Starkes Verständnis von Drittanbieter-Transaktionssteuer-Engines, insbesondere von Produkten von Thomson Reuters.
- Fachkenntnisse in Steuerprozessen und Integrationen.
- Expertise in den Finanzmodulen von SAP, Oracle oder anderen ERP-Systemen.
- Fähigkeit, anderen Arbeitseinweisungen zu geben und Projekte mit begrenzter Anleitung abzuschließen.
- PMP-Erfahrung von Vorteil.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Reisebereitschaft (ca. 30-40%).
Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und verpflichtet sich, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Das Unternehmen diskriminiert nicht in Beschäftigungsmöglichkeiten oder -praktiken aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, genetischen Informationen oder einer anderen Kategorie, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht abgedeckt ist. Diese Chancengleichheitspolitik gilt für alle Beschäftigungspolitiken, -verfahren und -praktiken, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Einstellung, Beförderung, Vergütung, Schulung, Leistungen, Arbeitszuweisungen, Disziplin, Kündigung und alle anderen Bedingungen der Beschäftigung.
Manager, Tax Technology Arbeitgeber: DuCharme McMillen & Associates
Kontaktperson:
DuCharme McMillen & Associates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager, Tax Technology
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, die zu deinem Profil passen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so zeigst du Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für die Branche und die Position durchscheinen. Erkläre, warum du an dieser Rolle interessiert bist und was du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager, Tax Technology
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Managers für Tax Technology passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Zeig deine Leidenschaft: Wir suchen nach Menschen, die nicht nur einen Job wollen, sondern auch eine Leidenschaft für das, was sie tun. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für Tax Technology interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil von StudySmarter zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DuCharme McMillen & Associates vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Steuertechnologie vertraut, insbesondere mit den Produkten von Thomson Reuters. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Softwareimplementierungen geleitet hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen, um deine Erfahrung und dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teammitgliedern betreffen. Überlege dir, wie du andere unterstützt hast, ihre Ziele zu erreichen, und bringe Beispiele für deine Coaching-Methoden mit.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.