Vice President, Software Engineering – Agentic AI and Data Engineering Platform

Vice President, Software Engineering – Agentic AI and Data Engineering Platform

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Duck Creek Technologies

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein globales Team zur Entwicklung innovativer Softwarelösungen im Bereich KI und Datenengineering.
  • Unternehmen: Duck Creek Technologies, ein führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führung von großen Teams.

Helping careers take flight. Reshaping an industry. Enable your career to be Made on Duck Creek.

WIR SIND: Duck Creek Technologies ist der intelligente Lösungsanbieter, der die Zukunft der Sach- und Unfallversicherungsbranche (P&C) sowie der allgemeinen Versicherungsbranche definiert. Wir sind die Plattform, auf der moderne Versicherungssysteme aufgebaut sind, und ermöglichen es der Branche, die Vorteile der Cloud zu nutzen, um agile, intelligente und immerwährende Operationen durchzuführen. Unsere modernen SaaS-Lösungen helfen Versicherern, einen neuen Standard zu setzen und zu revolutionieren, wie Verbraucher mit Versicherungsunternehmen interagieren.

Authentizität, Zweck und Transparenz sind Kernwerte von Duck Creek, und wir glauben, dass Versicherungen für Einzelpersonen und Unternehmen dann verfügbar sein sollten, wenn, wo und wie sie es am meisten benötigen. Unsere marktführenden Lösungen sind entweder als eigenständige Lösung oder als vollständige Suite verfügbar und alle über Duck Creek OnDemand zugänglich. Mit mehr als 1.000 erfolgreichen Implementierungen bis heute entlastet Duck Creek die IT-Belastung für Versicherer, damit sie sich auf das Geschäft der Versicherung konzentrieren können.

Wir haben eine Gruppe von mehr als 1.700 Mitarbeitern weltweit und sind stolz darauf, ein Flexible-First-Arbeitgeber zu sein. Wir ermächtigen unsere Mitarbeiter mit der Wahl, ob sie von einem Büro, von zu Hause oder in einem hybriden Modell arbeiten möchten. Unser flexibles Arbeitsumfeld fördert Produktivität, Inklusion, Zusammenarbeit und sorgt für ein konsistentes Mitarbeitererlebnis, unabhängig vom Standort.

Wenn es spannend klingt, in einem schnelllebigen, sich rasch entwickelnden Unternehmen zu arbeiten, das eine der ältesten und größten Branchen der Welt transformiert, lassen Sie es uns wissen. Wir freuen uns, dass Sie Duck Creek als zukünftigen Arbeitgeber in Betracht ziehen und hoffen, dass Sie sich entscheiden, „The Flock“ beizutreten!

WAS SIE TUN WERDEN: Der Vice President, Software Engineering – Agentic AI und Data Engineering Platform ist ein leitender Technologie-Executive, der für die Definition und Ausführung der Engineering-Strategie für die Kern-SaaS-Plattform von Duck Creek Technologies, die Datenplattform und die nächsten Generation von KI-gestützten agentischen Produkten verantwortlich ist. Diese Rolle wird eine global verteilte Software-Engineering-Organisation leiten, die für das Design, den Aufbau und den Betrieb von Softwareplattformen und kundenorientierten Produkten verantwortlich ist, die unternehmensgerechte Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Sicherheit und Leistung bieten.

Eine Schlüsselverantwortung dieser Rolle besteht darin, die Einführung von Agentic AI und Generative AI-Funktionen im gesamten Produktportfolio von Duck Creek durch robuste, produktionsbereite Engineering-Praktiken zu beschleunigen. Der ideale Kandidat kombiniert tiefgehende Expertise in der Führung von Softwareengineering mit praktischer Erfahrung in der Bereitstellung von KI-fähigen Plattformen und Anwendungen in großem Maßstab.

WAS SIE GETAN HABEN:

  • 15+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich signifikanter Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Unternehmens-SaaS-Plattformen, cloud-nativen Anwendungen und KI-fähigen Produkten.
  • 7+ Jahre Leitung großer, global verteilter Engineering-Organisationen auf VP-, Senior Director- oder gleichwertiger Ebene, einschließlich der Führung von Managern und leitenden Ingenieuren.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung komplexer, produktionsreifer Softwareplattformen und kundenorientierter Anwendungen in Unternehmensgröße.

REISE: Bis zu 25%

ARBEITSBERECHTIGUNG: Rechtlich autorisiert, in dem Land des Arbeitsplatzes zu arbeiten. Das Unternehmen sponsert keine Visaanträge für diese Position.

WAS WIR FÜR STEHEN: Unser globales Unternehmen feiert und nutzt die Unterschiede, die jeder Mitarbeiter mitbringt. Unser Erfolg ist das direkte Ergebnis einer inklusiven Kultur, in der Gelegenheiten zum Lernen voneinander unabhängig von Titel, Seniorität oder Hintergrund stattfinden. Dieser kollaborative und teamorientierte Ansatz steht im Mittelpunkt unserer Betriebsweise und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte, Dienstleistungen und Systeme.

Vice President, Software Engineering – Agentic AI and Data Engineering Platform Arbeitgeber: Duck Creek Technologies

Duck Creek Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible Arbeitsumgebung und umfassende Gesundheitsleistungen bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Angestellten und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Position des Vice President of Sales in einer dynamischen Stadt wie Boston, Chicago oder New York ermöglicht es Ihnen, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und bedeutende Beziehungen in der Versicherungsbranche aufzubauen.

Duck Creek Technologies

Kontaktdaten:

Duck Creek Technologies Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vice President, Software Engineering – Agentic AI and Data Engineering Platform erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Duck Creek Technologies anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Vice President, Software Engineering – Agentic AI and Data Engineering Platform bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Duck Creek Technologies vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President, Software Engineering – Agentic AI and Data Engineering Platform mit Bravour zu bestehen

Software Engineering Leadership
Enterprise SaaS Plattformen
Cloud-native Anwendungen
AI-gestützte Produkte
Technische Strategie
Architektur von verteilten Systemen
Plattformengineering

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Duck Creek Technologies klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duck Creek Technologies vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.