Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marketingkampagnen zur Gewinnung neuer App-Nutzer und verbessere deren Wachstum.
- Unternehmen: DuckDuckGo, ein innovatives Unternehmen für Online-Schutz mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Transparente Vergütung, Aktienoptionen und Unterstützung für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datenschutzes und arbeite an kreativen Lösungen für Nutzerwachstum.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, insbesondere in der App-Wachstumsförderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 157350 - 157350 € pro Jahr.
Wer wir sind
Hi, wir sind DuckDuckGo, das Unternehmen für Online-Schutz und ein remote-first Team von über 400 Personen mit der Mission, den Standard des Vertrauens im Internet zu erhöhen. Gegründet im Jahr 2008 und seit 2014 profitabel, liegt unser Jahresumsatz im Bereich von mehreren Hundert Millionen USD und Millionen nutzen unseren Browser auf Mac, Windows, iOS und Android, unsere Suchmaschine und das DuckDuckGo-Abonnement. Wir bieten auch private, nützliche und optionale KI an, einschließlich Duck.ai, mit dem Sie privat mit ChatGPT, Claude und anderen KIs in einem einzigen Ort chatten können. Unsere Kultur des Vertrauens, der Inklusivität und des ermächtigten Projektmanagements bildet die Grundlage für alles, was wir tun, wobei jedes Teammitglied die volle Verantwortung für seine Projekte übernimmt, von der Planung und Ausführung bis zur Nachbesprechung. Wenn Sie nach einer vollständigen Verantwortung für Ihre Arbeit suchen, sind Sie hier genau richtig!
Ihr Team und Ihre Rolle
Im Marketing- und Kommunikations-Team werden Sie bezahlte Medienkanäle verwalten, um die profitable Akquisition neuer App-Nutzer voranzutreiben, mit dem Ziel, Millionen von Menschen zu helfen, die Kontrolle über ihre persönlichen Informationen zurückzugewinnen, und an verwandten Projekten zu arbeiten. Zu den aktuellen Projekten gehören:
- Skalierung und Optimierung von App-Akquisitionskampagnen in Google-, Microsoft- und Apple-Werbeplattformen
- Start neuer Werbekanal-Tests und Messung des inkrementellen Anstiegs
- Durchführung von Markttests für neue kreative Ansätze und Botschaften zur Verbesserung der App-Installationskonversion
Als Senior Growth Marketing Manager werden Sie hochpriorisierte Marketingkampagnen verwalten, einschließlich Planung, praktischer Ausführung, Tests, Optimierung und Analyse, um Ausgaben zu optimieren und profitables Nutzerwachstum voranzutreiben. Sie werden Ergebnisse aus neuen Kanaltests, App-Akquisition, Abonnentenwachstum, bezahlter Werbung und kreativem Testen liefern. Zu den Verantwortlichkeiten kann auch die Verwaltung eines Portfolios bestehender Kanäle (Google Ads, bezahlte soziale Medien, App-Installationskampagnen) gehören, mit dem Ziel, profitables Advertising effizient zu skalieren.
Über Sie
- 7+ Jahre Erfahrung in digitalen Werberollen mit 2+ Jahren Erfahrung im Marketing von Verbraucher-Apps bevorzugt.
- Praktische Expertise in der Einrichtung und Verwaltung bezahlter digitaler Werbeprogramme (Google Ads, Apple Ads usw.) sowie Vertrautheit mit nicht-digitalem bezahltem Medienmanagement (CTV, TV usw.).
- Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der profitablen Skalierung von App-Installationswachstumsprogrammen bei gleichzeitiger Verbesserung der Effizienz und der Wirtschaftlichkeit.
- Fähigkeit zur Durchführung hochkomplexer und mehrdeutiger Projekte, die über Geschäftsstrategie und Marketingtaktiken hinweg arbeiten.
- Erfahrung im Entwerfen und Durchführen von Inkrementalitätstests (Geo-Holdouts, Lift-Studien, PSA/Ghost-Anzeigen), um den tatsächlichen Einfluss von Kanälen zu validieren und Investitionsentscheidungen zu leiten.
- Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten, einschließlich Modellierung der App-Wirtschaftlichkeit (Rückzahlung, LTV), Datenanalyse, Szenarioplanung und Prognose von Kampagnenergebnissen über Ausgaben- und Volumenkurven.
- Erfolgsbilanz beim kreativen Testen als kontinuierlicher Prozess, der konsequent neue Konzepte liefert, um Leistungseinbußen zu verhindern und inkrementelle Skalierung freizuschalten.
- Leidenschaft für Ideenfindung und Problemlösung zur Bereitstellung kreativer Lösungen für profitables Nutzerwachstum.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten — Sie können Empfehlungen und Begründungen klar artikulieren, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Vergütung
Die Vergütung ist transparent im gesamten Unternehmen, und alle Teammitglieder innerhalb desselben beruflichen Niveaus und globalen Gebiets erhalten dieselbe Vergütung, plus Aktienoptionen:
- Vereinigte Staaten: 190.500 USD
- Vereinigtes Königreich: 134.600 GBP
- Kanada: 253.500 CAD
- Alle anderen Regionen*: 157.350 EUR
Teammitglieder außerhalb der USA, des Vereinigten Königreichs und Kanadas erhalten derzeit 178.500 USD. Die Vergütung wird am 1. Januar 2027 für spanische Teammitglieder in den oben genannten EUR-Betrag umgerechnet, und voraussichtlich am 1. Februar 2027 in allen anderen Regionen. Anspruch auf vom Unternehmen gesponserte Gesundheitsleistungen ist auf Teammitglieder mit Sitz in den Vereinigten Staaten beschränkt. Dieses Programm erstreckt sich nicht auf Teammitglieder in anderen Ländern, wie Kanada oder dem Vereinigten Königreich. Unser Team Member Support Guide erklärt, wie wir Ihr Wohlbefinden priorisieren, einschließlich bezahltem Elternurlaub, Büroeinrichtung und Co-Working-Zuschüssen.
Einstellungsprozess
Die Einstellung funktioniert am besten, wenn es eine zweiseitige Straße ist. Erfahren Sie, wie wir Ihnen helfen, DuckDuckGo kennenzulernen, Ihre zukünftige Rolle hier zu visualisieren und mehr darüber zu erfahren, wie wir einstellen.
Diversität, Gleichheit und Inklusion
DuckDuckGo bietet allen Teammitgliedern und Bewerbern gleiche Arbeitsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Rasse, Farbe, Ethnie, Kaste, Religion, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, genetischen Merkmalen, geschützten Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder einer anderen durch unsere Richtlinien oder bundesstaatliche, staatliche oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft.
Wir möchten sicherstellen, dass unser Einstellungsprozess zugänglich ist. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Anpassung für einen Teil des Bewerbungsprozesses benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail, um uns über die Art Ihrer Anfrage zu informieren.
Bitte beachten Sie, dass Sie an Meetings per Videoübertragung teilnehmen müssen. Erwarten Sie, mindestens zweimal im Jahr zu reisen: einmal für unser All-Hands-Meeting und erneut für einen Team-Retreat (jeweils etwa 4-5 Tage). Während außergewöhnliche Umstände die Teilnahme beeinträchtigen können, wird jedem dringend geraten, teilzunehmen. Während wir eine flexible Arbeitsregelung ohne Kernarbeitszeiten anbieten, erwarten Sie ein durchschnittliches Vollzeitengagement von 40 Stunden pro Woche. Ein erfolgreicher Kandidat muss eine Hintergrundüberprüfung bestehen, um dem Team beizutreten.
Durch die Bewerbung auf diese Rolle bestätigen Sie, dass alle eingereichten Informationen genau und vollständig sind. Sie erkennen ferner an, dass die Angabe falscher oder betrügerischer Informationen während des Bewerbungsprozesses zur Ablehnung eines Angebots, zum Widerruf eines bestehenden Angebots oder zu anderen nachteiligen Maßnahmen führen kann, bis hin zur Kündigung nach Beginn Ihrer Arbeit.
Offenlegungserklärung: Verwendung von KI im Einstellungsprozess
Im Rahmen unseres Engagements zur Verbesserung unseres Rekrutierungsprozesses nutzen wir Technologien der künstlichen Intelligenz (KI), um bei der Überprüfung und Zusammenfassung von Bewerbungen und Testprojekten zu helfen, einschließlich der Tools, die in unsere Rekrutierungsanbieterplattformen integriert sind. Wir verwenden KI, um potenziell betrügerische Bewerbungen zu kennzeichnen, die Erfahrungen der Bewerber, Interviews und Projektleistungen zu analysieren und zusammenzufassen und unseren Auswahlprozess zu optimieren.
Schlüsselprinzipien
- Datenprivatsphäre: Alle Informationen, die in Ihrer Bewerbung bereitgestellt werden, werden gemäß unserer Recruiting-Datenschutzrichtlinie behandelt. Wir stellen sicher, dass Ihre persönlichen Informationen geschützt sind und ausschließlich für Rekrutierungszwecke verwendet werden.
- Menschenaufsicht und Verantwortung: Die KI-Technologie soll unser Einstellungsteam unterstützen, indem sie Einblicke und Zusammenfassungen von Bewerbungen und Bewertungen von Testprojekten anhand von Bewertungsrubriken bereitstellt. Alle endgültigen Bewertungen und Einstellungsentscheidungen werden jedoch von unserem Einstellungsteam getroffen, das die Eingaben der KI neben anderen Faktoren berücksichtigt.
- Transparenz: Wir glauben an Transparenz in Bezug auf unsere Einstellungspraktiken. Wenn Sie Fragen dazu haben, wie KI in unserem Rekrutierungsprozess eingesetzt wird, wenden Sie sich bitte an uns.
Indem Sie Ihre Bewerbung einreichen, erkennen Sie an und stimmen Sie der Verwendung von KI-Technologie in unserem Überprüfungsprozess zu. Wenn Sie einen alternativen Auswahlprozess anfordern möchten, kontaktieren Sie uns bitte.
Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei DuckDuckGo!
Senior Growth Marketing Manager (App Installs) in Sachseln Arbeitgeber: DuckDuckGo
DuckDuckGo bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Senior Product Design Engineers, die Wert auf kreative Freiheit und Zusammenarbeit legen. Mit einem remote-first Ansatz ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem globalen Team zu arbeiten und an bedeutenden Projekten mitzugestalten, während es gleichzeitig Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein starkes Engagement für Qualität und Design bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Growth Marketing Manager (App Installs) in Sachseln erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DuckDuckGo.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DuckDuckGo ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DuckDuckGo könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DuckDuckGo beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Growth Marketing Manager (App Installs) in Sachseln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für DuckDuckGo:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DuckDuckGo einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DuckDuckGo vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DuckDuckGo einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DuckDuckGo relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DuckDuckGo einfügt.
