Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle leistungsstarken Code für den DuckDuckGo-Browser mit modernem C++ und Chromium.
- Unternehmen: DuckDuckGo, ein innovatives Unternehmen für Online-Schutz mit einer remote-first Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vertrauen, Inklusion und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Leite spannende Projekte und schütze die Privatsphäre der Nutzer mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und fortgeschrittene C++ Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 157350 - 157350 € pro Jahr.
Wer wir sind
Wir sind DuckDuckGo, das Unternehmen für Online-Schutz und ein remote-first Team von über 400 Mitarbeitern, das sich zum Ziel gesetzt hat, den Standard des Vertrauens im Internet zu erhöhen. Gegründet im Jahr 2008 und seit 2014 profitabel, liegt unser Jahresumsatz im Bereich von mehreren Hundert Millionen USD und Millionen nutzen unseren Browser auf Mac, Windows, iOS und Android sowie unsere Suchmaschine und das DuckDuckGo-Abonnement.
Unsere Kultur des Vertrauens, der Inklusivität und des empowernden Projektmanagements bildet die Grundlage für alles, was wir tun, wobei jedes Teammitglied die volle Verantwortung für seine Projekte übernimmt, von der Planung bis zur Ausführung und Nachbesprechung.
Ihr Team und Ihre Rolle
Im C++ Functional Team werden Sie den leistungsstarken Code im Kern des DuckDuckGo-Browsers mit modernem C++ und Chromium entwickeln und an verwandten Projekten arbeiten. Als Senior C++/Chromium Engineer leiten Sie komplexe Projekte von der Vorschlagserstellung bis zur Nachbesprechung. Sie verwandeln vage Probleme in klare Pläne, bauen diese in einer großen modernen C++-Codebasis und verwenden Metriken, um zu zeigen, dass sie funktioniert haben.
Sie können erwarten, an Projekten wie diesen zu arbeiten:
- Implementierung von Tracker-Blockierungen, die versteckte Tracker auf jeder Seite stoppen, ohne die Ladezeiten zu verlangsamen.
- Integration von VPN und der Entfernung persönlicher Informationen in den Browser über das DuckDuckGo-Abonnement.
- Automatische Erkennung von Start- und Reaktionsregressionen, damit der Browser schnell bleibt, während er wächst.
Über Sie
- Fähigkeit, hochwirksame, komplexe Projekte von der Vorschlagserstellung bis zur Nachbesprechung zu leiten und zusammenzuarbeiten.
- Fähigkeiten, vage Probleme zu bewältigen, innovative Lösungen vorzuschlagen und diese mit einem starken Fokus auf Metriken umzusetzen.
- Über 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in modernem C++ (C++23 oder neuer), einschließlich Speicherverwaltung, Parallelität und Leistungsprofilierung.
- Erfahrung in der Durchführung technischer Arbeiten von Anfang bis Ende in großen C++-Codebasen.
- Vertrautheit mit großen Build-Systemen, Debuggern und Profiler.
- Erfahrung in der Bereitstellung von Software für ein großes Publikum.
- Solide Grundlagen der Informatik (Algorithmen und Datenstrukturen).
- Bonus: Erfahrung in der Windows-Entwicklung.
- Bonus: Erfahrung mit Browsern (Chromium, WebKit, WebView), Spiel-Engines oder großen Desktop-Anwendungen.
Vergütung
Diese Rolle wird nach einem regionalen Vergütungsschema in lokaler Währung und Aktienoptionen bezahlt:
- Vereinigte Staaten: 190.500 USD jährlich
- Vereinigtes Königreich: 134.600 GBP jährlich
- Kanada: 253.500 CAD jährlich
- Europa/Rest der Welt: 157.350 EUR jährlich
In Spanien wird erwartet, dass die Vergütung ab dem 1. Januar 2027 auf die EUR-Skala umgestellt wird, und in anderen Ländern Europas/Rest der Welt am 1. Februar 2027. Die Vergütung ist im gesamten Unternehmen transparent, und alle Teammitglieder innerhalb desselben beruflichen Niveaus und globalen Gebiets erhalten dieselbe Vergütung.
Der Anspruch auf vom Unternehmen gesponserte Gesundheitsleistungen ist auf Teammitglieder beschränkt, die in den Vereinigten Staaten ansässig sind. Dieses Programm erstreckt sich nicht auf Teammitglieder in anderen Ländern, wie Kanada oder dem Vereinigten Königreich.
Unser Teammitglied-Unterstützungsleitfaden erklärt, wie wir Ihr Wohlbefinden priorisieren, einschließlich bezahltem Elternurlaub, Büroeinrichtung und Co-Working-Zuschüssen.
Einstellungsprozess
Die Einstellung funktioniert am besten, wenn es eine zweiseitige Straße ist. Erfahren Sie, wie wir Ihnen helfen, DuckDuckGo kennenzulernen, Ihre zukünftige Rolle hier zu visualisieren und mehr darüber zu erfahren, wie wir einstellen.
Diversität, Gleichheit und Inklusion
DuckDuckGo bietet allen Teammitgliedern und Bewerbern gleiche Arbeitsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Rasse, Farbe, Ethnie, Kaste, Religion, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, genetischen Merkmalen, geschützten Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder einer anderen durch unsere Richtlinien oder Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft.
Wir möchten sicherstellen, dass unser Einstellungsprozess zugänglich ist. Wenn Sie aufgrund eines medizinischen Zustands oder einer Behinderung eine angemessene Anpassung für einen Teil des Bewerbungsprozesses benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail, um uns über die Art Ihrer Anfrage zu informieren.
Bitte beachten Sie, dass Sie verpflichtet sind, an Besprechungen per Videoübertragung teilzunehmen. Erwarten Sie, mindestens zweimal im Jahr zu reisen: einmal für unser All-Hands-Meeting und erneut für einen Team-Retreat (jeweils etwa 4-5 Tage). Während außergewöhnliche Umstände die Teilnahme beeinträchtigen können, wird jedem dringend geraten, teilzunehmen.
Obwohl wir eine flexible Arbeitsregelung ohne Kernarbeitszeiten anbieten, erwarten Sie ein durchschnittliches Vollzeitengagement von 40 Stunden pro Woche. Ein erfolgreicher Kandidat muss eine Hintergrundüberprüfung bestehen, um dem Team beizutreten.
Durch die Bewerbung auf diese Rolle bestätigen Sie, dass alle eingereichten Informationen genau und vollständig sind. Sie erkennen ferner an, dass die Angabe falscher oder betrügerischer Informationen während des Bewerbungsprozesses zur Ablehnung eines Angebots, zur Widerrufung eines bestehenden Angebots oder zu anderen nachteiligen Maßnahmen führen kann, bis hin zur Kündigung nach Beginn Ihrer Arbeit.
Offenlegungserklärung: Verwendung von KI im Einstellungsprozess
Im Rahmen unseres Engagements zur Verbesserung unseres Rekrutierungsprozesses nutzen wir Technologien der künstlichen Intelligenz (KI), um bei der Überprüfung und Zusammenfassung von Bewerbungen und Testprojekten zu unterstützen, einschließlich der Tools, die in unsere Rekrutierungsanbieterplattformen integriert sind. Wir verwenden KI, um potenziell betrügerische Bewerbungen zu kennzeichnen, die Erfahrungen der Bewerber, Interviews und Projektleistungen zu analysieren und zusammenzufassen und unseren Auswahlprozess zu optimieren.
Schlüsselprinzipien
- Datenprivatsphäre: Alle Informationen, die in Ihrer Bewerbung bereitgestellt werden, werden gemäß unserer Datenschutzrichtlinie für die Rekrutierung behandelt. Wir stellen sicher, dass Ihre persönlichen Informationen geschützt sind und ausschließlich für Rekrutierungszwecke verwendet werden.
- Menschenaufsicht und Verantwortlichkeit: Die KI-Technologie soll unser Einstellungsteam unterstützen, indem sie Einblicke und Zusammenfassungen von Bewerbungen und Bewertungen von Testprojekten anhand von Bewertungsrubriken bereitstellt. Alle endgültigen Bewertungen und Einstellungsentscheidungen werden jedoch von unserem Einstellungsteam getroffen, das die Eingaben der KI neben anderen Faktoren berücksichtigt.
- Transparenz: Wir glauben an Transparenz in Bezug auf unsere Einstellungspraktiken. Wenn Sie Fragen dazu haben, wie KI in unserem Rekrutierungsprozess eingesetzt wird, wenden Sie sich bitte an uns.
Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung erkennen Sie an und stimmen der Verwendung von KI-Technologie in unserem Überprüfungsprozess zu. Wenn Sie einen alternativen Auswahlprozess anfordern möchten, kontaktieren Sie uns bitte.
Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei DuckDuckGo!
Senior C++ Engineer Arbeitgeber: DuckDuckGo
DuckDuckGo bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Senior Product Design Engineers, die Wert auf kreative Freiheit und Zusammenarbeit legen. Mit einem remote-first Ansatz ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem globalen Team zu arbeiten und an bedeutenden Projekten mitzugestalten, während es gleichzeitig Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein starkes Engagement für Qualität und Design bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior C++ Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DuckDuckGo anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior C++ Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DuckDuckGo vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior C++ Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DuckDuckGo klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DuckDuckGo vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
