Analytics Excellence Manager (f/m/x)

Unser Ziel ist es, ein Solarsystem auf jedem Dach, eine Speicherlösung in jedem Haus und ein Elektroauto in jeder Garage zu haben. Enpal macht dies mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie möglich – von Solarsystemen und Batteriespeichern bis hin zu Wallboxen, Smart Metern und Wärmepumpen. Im Mittelpunkt steht unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende von Systemen intelligent verbindet und die Strombeschaffung sowie die Einspeisung in den Energiemarkt effizient optimiert.

Über die Rolle: Eine bereichsübergreifende Funktion, die dafür verantwortlich ist, wie Analytik und BI durchgeführt werden: die Praxis, Qualität und das Enablement, das über die Fachteams hinweg sitzt. Die Teams sind weiterhin für die Ausführung und Lieferung verantwortlich. Diese Rolle besitzt die Standards, Governance und Community-Unterstützung, die diese Ausführung konsistent und skalierbar machen. Dies ist eine Player-Coach-Rolle: Sie leitet die Analytics Excellence Guild und die breitere Analytik-Community ohne formale direkte Berichte.

Was Sie tun werden:

• BI-Praxis & Standards: Entwerfen und kontinuierlich verbessern des Governance-Modells für BI-Infrastruktur (Power BI, Tableau, KI-Agenten), beste Praktiken für Beiträge und Berichterstattung festlegen: Dashboard-Stilrichtlinien, Standardvorlagen, Qualitätserwartungen, Lieferempfehlungen, Dokumentationsregeln. Förderung der Akzeptanz dieser Standards in der Data & BI und der breiteren Analytik-Community.
• Enablement & Zertifizierung: Entwerfen und kontinuierlich verbessern des Bildungs- und Zertifizierungsprogramms für Datenbenutzer (Sch Schulungsmaterialien, dokumentierte Prozesse). Formate für Community-Engagement etablieren und erleichtern (Bürostunden, Meetups, Workshops) und strukturiertes Mentoring für Analytik-Ingenieure, Analysten und fortgeschrittene Geschäftsanwender bereitstellen.
• Technische Führung: Überprüfung kritischer Designs, Tier-1-Datenprodukte und hochgenutzter Dashboards und KI-Agenten; Beratung oder Durchführung von Verbesserungen. Direkte Bearbeitung hochkomplexer, bereichsübergreifender analytischer Ingenieurchallenges. Entwicklung von bereichsübergreifenden wiederverwendbaren Datenprodukten: Dashboards, Marts und Pipelines, die mehreren Teams/Abteilungen dienen.
• Einflussbereich: Überprüfung von Tier-1-Assets; Beratung zu Qualität und Design. Festlegung des Governance-Modells und Durchsetzung von Standards innerhalb der Datenverbrauchsschicht (BI-Tools, KI-Agenten). Bereitstellung von Community-Management-Rahmen und -Tools. Gestaltung des Bildungsprogramms, der Materialien und des Prozesses zur Steigerung der Datenkompetenz.

Was Sie mitbringen:

• Community & Enablement Leadership: Nachgewiesener Erfolg beim Aufbau und der Pflege einer technischen Community, Gilde oder Praxis, Durchführung von Formaten wie Bürostunden, Workshops oder Mentoring, an denen die Menschen tatsächlich teilnehmen. Erfahrung in der Gestaltung von Enablement- oder Zertifizierungsprogrammen: Schulungsmaterialien, dokumentierte Prozesse und ein glaubwürdiger Weg zur Steigerung der Datenkompetenz auf unterschiedlichen Fähigkeitsniveaus.
• BI-Governance & Standards: Tiefgehende, praktische Expertise mit mindestens einer großen BI-Plattform (Power BI und/oder Tableau), einschließlich der Unterscheidung zwischen einem gut gestalteten, wartbaren Dashboard und einem fragilen. Nachgewiesene Fähigkeit, gute Praktiken in dauerhafte, annehmbare Standards zu übersetzen: Stilrichtlinien, Vorlagen, Qualitätskriterien, Dokumentationsregeln.
• Technische Tiefe: 7–10 Jahre in der analytischen Ingenieurarbeit, BI oder Datenrollen, mit einer Erfolgsbilanz als starker Generalist im modernen Datenstack. Praktische Fähigkeiten mit dbt und einem Cloud-Datenlager (Snowflake bevorzugt), ausreichend um bereichsübergreifende wiederverwendbare Datenprodukte zu erstellen und Tier-1-Arbeiten glaubwürdig zu überprüfen.

Was wir bieten:

• Arbeiten beim ersten grünen Einhorn Deutschlands - Spielen Sie eine aktive Rolle bei der Gestaltung des Solarenergiemarktes.
• Das ideale Setup für Ihren Fokus - Wir sind überzeugt, dass hervorragende Ergebnisse erzielt werden, wenn die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das Ihnen die Freiheit gibt, immer so zu arbeiten, wie es am besten zu Ihren Aufgaben passt.
• 29 Urlaubstage + einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Unternehmensvorteile.

Bei Enpal sind wir stolz auf die Vielfalt unseres Teams. Es werden keine Entscheidungen aufgrund von Hautfarbe, Religion oder Glaubensrichtung, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen, weder während der Rekrutierung noch während der Beschäftigung. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und setzt sich gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ein.